简介：推动校园文化创新是新时期大学发展的必然要求。在社会主义大学建设过程中，高校党建承担引领校园文化创新的重要职责。高校党建要加强对学生社团作用发挥的带动，积极引领和推动校园文化建设，从丰富当代高校校园文化的内涵等方面着手，从建立和完善校园文化的导向体制、正确处理东西方文化的关系等方面有效加强高校审美教育。

简介：摘要企业必须充分认识到党建政工对企业自身长远发展、国民经济建设等方面均具有极为重要的现实意义。其中，企业文化作为凝聚人心、宣扬正能量的主要途径，于无形之中散落于企业的各个角落中，特别是在人本管理模式日渐推广和应用的今天，文化在企业发展所占据的地位日渐重要。本文主要针对党建与企业文化建设融合进行简要分析。

简介：【摘 要】众所周知，优秀的企业文化能够促进企业稳健发展，企业在建设企业文化时不仅要突出企业的人文知识的优势与特点，更要始终坚持党领导一切的指导思想。因此，在企业中如何将党建工作与企业文化建设有效开展至关重要，只有这样，才能使员工激发自身的积极性，发挥员工的自主能动性，最终使企业上下得以充满活力，从而使企业有更好的文化氛围。由此可见，企业党建工作与企业文化之间有紧密的联系。本文主要内容针对企业文化建设与基层党建之间的关系，谈一些笔者粗浅的看法。

简介：摘要：改革开放的春风让我国的企业拥有了更大的发展空间，但同时也面临着更大的挑战。资本化的市场让企业在不断壮大的过程中也在经受着西方思想的浸润，而我党的对外发展进程却离不开对社会基层进行党建工作，同样也离不开优质的企业文化建设，因此，助力企业做好体系架构，将基层党建工作与企业文化建设进行有机捆绑，从而让企业拥有更加良性的生存发展空间。本文将对此进行深度分析和探讨。

简介：摘要：国有企业发展要坚持党和国家的领导，全面贯彻落实各项方针政策，把国有企业党建工作与企业文化深入结合起来，从根本上提高党员干部的思想意识，传承红色基因，不忘初心，牢记使命，为企业可持续发展提供精神滋养，凝聚力量。基于这个目的，本文对国有企业党建和企业文化建设的相关问题进行了简要的探讨和分析。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，我国各行各业的基本建设取得了颠覆性的进展。对于公司来说，只有将基层党建工作与企业文化创新相结合，才能真正展现两者之间的互动，进而不断推动企业向更高的方向迈进。

简介：摘要党建工作是经济和其他一切工作的生命线。实践证明，企业改革发展，必须以加强和改进党建工作为基础；加强和改进党建文化建设与管理创新工作，是推进企业的持续、健康、快速发展重要保证。正确认识和全面把握思想政治工作面临的新情况、新要求，进一步增强新形势下做好党建思想政治工作的紧迫感和自觉性，积极进取，不断创新，努力把党建工作提高到一个新的台阶。

简介：摘要：在当前时代发展下，企业在经营发展中，需要做好从严治党工作，除了要加强党的建设之外，还要将党内文化价值充分发挥，给优秀企业文化建设发展提供方向。基于此，本文就结合企业党建与企业文化建设的关系，重点分析企业党建工作与文化建设工作中存在的问题，根据分析结果，提出企业党建与文化建设的有机结合的相关措施。

简介：摘要：企业对中国的经济发展和社会发展起着举足轻重的作用。在企业的经营中，必须加强党建工作，加强企业文化建设，增强企业的凝聚力和战斗力。当前，持续发展的市场环境给企业改革与发展带来了新的机遇与挑战。企业要主动适应发展的变化，就必须站在大局的高度，不断提高自身的素质，不断加强改革和探索，不断丰富企业文化的内涵，不断增强企业发展的凝聚力。

简介： 摘要：石油企业要想在新常态化背景下获得更多的经济效益，就需要全面发展企业的的竞争力和竞争水平，这需要企业从长远的角度对基层党建政工工作进行一定的分析和优化。在面对经济的发展带来的新的机遇和挑战时，企业想要更好的发展和长期的稳固必须要顺应时代的变化，这就需要尽快完善和落实改进企业的党建与文化建设工作。目前我国企业文化则是提高企业核心竞争力的根本，只有当企业有了先进的文化底蕴，基于此，因此，石油企业要充分发挥这两者的优势，将党建工作与文化建设有机融合在一起，以推动石油企业的进一步发展。

简介：摘要：当前我国社会经济进入快速稳定发展时期，这个环境中各种新的思想理念层出不穷，国有企业的发展遇到很多挑战，同时机会也很多，面临的选择更多。国有企业要强化党建工作，切实发挥出党建工作对文化建设所具有的引领作用，从而有效提高企业文化的建设水平，实现了企业文化建设的任务目标。本文主要研究了党建引领项目文化建设的探索和思考。

简介：摘要校园文化建设是学校党建工作的重要载体。新时期,校园文化建设给学校党建工作提出了新的要求。学校党建工作要不断创新,将社会主义核心价值体系融入到学校校园文化建设中,实现学校党建与校园文化建设的良性互动,使校园文化建设朝着积极、健康、向上的方向发展。

简介：  摘要：在当今的企业经营管理中，党建工作已成为内部组织建设的一项重要举措。它不仅对于企业文化的建设具有决定性的影响，更是在塑造企业价值观、提高员工凝聚力等方面发挥着举足轻重的作用。本文将对企业党建与文化建设的问题进行深入分析，并针对性地提出具体的融合发展策略，以期为同行业人员提供一些有价值的参考。

简介：摘要国有企业改革已进入关键阶段，而文化建设是企业发展的基础，单纯强调企业经济效益而忽略企业文化建设，会给企业的发展造成一定的障碍，不利于企业的长远规划。企业的党建工作是企业文化的指导思想，做好党建工作有利于企业文化拓展，企业文化的发展对党建工作又有一定的推动作用。

简介：摘要党建工作是社会主义建设的重要环节，也是企业求发展的有效途径。目前，企业党建工作与思想文化建设方面都存在薄弱环节，这也使得企业的工作与实际情况相脱节。本文通过分析了两者在融合过程中存在的问题并提出解决对策强化党建引领作用，带动企业文化发展；注重发挥党员作用，激发企业文化活力；促进企业发展为导向，实现党建和文化共建互融。

简介：摘要党建工作对于企业文化发展甚至企业整体发展来说，都有着非常重要的意义和作用。企业的党建工作和企业文化建设是相互依托、相互包容、相辅相成的关系，两者的共同作用促进着员工工作积极性的提高和主观能动意识的增强，从而能从整体上推动企业朝着更好的方向发展。本课题对企业的党建工作和企业文化建设两者之间的关系进行了简要的研究，并指出了企业党建工作和企业文化建设中的一些问题和不足，提出针对性地意见和建议。

简介：摘要企业文化建设作为党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效切入点，是开展党建思想政治工作的重要载体。通过加强企业文化建设，不断提升企业软实力，充分发挥企业文化的引领作用，让职工形成共同的心理素质、文化认同和核心价值导向，进而塑造其行为，是实现党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效途径。

简介：摘要：实现国企党建和企业文化建设有机结合，需要按照企业自身的特点，否则就能够使党建成为名存实亡的形式主义。党建工作能够为企业文化健康发展提供动力，二者就是相互协调，共同发展的关系。本文先说明先国企党建与企业文化建设的概述以及意义，再对国企党建与企业文化建设的共促策略进行阐述。

简介：摘要就企业而言，要想取得长远的进步和发展，就必须要始终坚持党的领导核心不动摇。再者我们必须要与企业的实际情况相结合，对现阶段企业党建工作的具体作用和定位有一个充分的了解，在企业的发展过程当中将党建工作和十九大精神进行紧密结合，从根本上保证在企业当中真正将十九大精神落到实处。就企业的党组织工作而言，对于企业党建工作的实时发展一定要做到紧密结合，不放过任何发展的机会，有效结合企业的文化建设工作，在具体工作当中将党员的模范带头作用发挥到实处。本文主要内容探究企业文化建设与党建之间的关系，希望能为我国的企业发展贡献自己的绵薄之力。

简介：摘要本文分析了国企党建工作与企业文化建设契合的意义，从国企党建工作与企业文化契合的依据、必要性、异同点三方面阐述了国企党建工作与企业文化契合的主要内容。最后从契合的切入点、结合的新角度、结合的方式、结合的策略等四方面提出有针对性的建议。