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简介：儒·师·教──中国早期知识分子与“政统”“道统”关系的来源阎步克确如学人所论，在中国古代，士人阶层形成了其与“政统”相对独立的“道统”，他们承担着“师道”。文明社会或许都有其文化系统，以及与之相应的承担了文化教育事务的专门角色、群体和组织；但是较之“...

简介：知识分子：流行文化的始作俑者？──首都学界研讨“改革开放以来外来文化对中国的影响”本刊讯进入９０年代，随着“世俗化”的加剧，以物质主义为特色的大众文化的兴起与泛滥，在知识分子群体中引起了普遍的恐慌。相当多的人文知识分子在“从中心到边缘”的争论中，自觉...

简介：江泽民同志关于“三个代表”的科学论述是内在统一的整体。它不仅继承了我们党为人民服务的一贯宗旨，而且根据时代特征和趋势，突出了科技与文化的重要地位，提出了围绕发展先进社会生产力、推动先进社会文化发展搞好党的建设的新任务。从而进一步把什么是先进社会生产力?如何发展社会生产力?如何判断先进社会文化?怎样促进社会文化进步?这样一些重大问题摆在了理论工作者和社会实践者面前。

简介：当知识成为社会尤其是企业创新的重要资源时，对知识所进行的分析和研究越来越深入。本文从企业知识分类的角度分析了企业创新的一个重要方面，提出了知识原理和知识具体两个相对应的概念，分析了这两个概念在被企业运用过程中的性质和特点，从而指出知识原理与知识具体的转化是一项重要的创新活动。

简介：身为领导者,你是否为属下提供足够的培训,让他们有效地执行任务?万一投下大笔培训费用,属下却仗着新学的技术另谋高就,是否会令你无言以对?更何况人才的培养所费不赀,以致大

简介：美国纽约世界贸易中心大楼和华盛顿五角大楼惨遭恐怖分子劫机撞炸后，美国再次把目光盯向国际头号恐怖分子奥萨马·本·拉登。本·拉登极富神秘色彩的履历，引起国际舆论的极大关注。

简介：据《中国工商报》报道，近日，江西公安、工商部门联手“打假”行动，发现当地最大的监狱竟成了制假的总装车间。

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简介：对项目知识管理的概念、内容、体系、组织和流程等进行了初步分析。认为项目知识管理对搞好当前项目管理和持续提高项目管理水平，具有重要意义。建议更多的项目管理工作者关注项目知识管理，希望把项目知识管理纳入项目管理知识体系。

简介：秘书这个职业，是需要有多方面知识的，可以说知识就是秘书的工作本钱，知识就是服务领导、服务同级、服务基层的法宝。

简介：经济发展到了目前这个阶段，企业和个人一样，主要竞争优势越来越多地来自于企业的独创性知识。不同的企业和个人获得公共知识的能力和途径可能没有差别，但对知识的独特理解所带来的特殊价值才是竞争优势的真

简介：<正>一、什么叫期货交易(FutureTrading)?期货是与现货交易完全不同的交易方式。现货交易,买卖双方最终要实现货物的交割,即一方交钱,另一方交货,因此现货交易是货物所有权的转移。而期货交易是买卖双方通过期货交易所买卖商品的期货合同,最终不以实物交割履行合同义务,而是在合同到期之前选择有利时机重新买进或卖出同等数量、同一交割月份的期货合约.以实现合同的对冲,解除合同义务。目的是利用买进卖出期间期货商

简介：介绍了EPC项目管理模式,论述了EPC项目管理模式的先进性,通过对长输管道EPC项目管理过程的分析,论述了如何实现EPC项目管理模式的先进性。

简介：在当今的知识经济时代,知识产权是衡量国家核心竞争力的重要指标之一,也是国际竞争的焦点.特别是随着我国入世,WTO机制下的知识产权社会范式对知识产权人力资源的质量和数量提出了必然要求.本文通过对我国知识产权人才现状分析,探讨了知识产权人才培养问题.

简介：有一位从事音乐教育工作的老师跟我讲，培养小孩子听音乐，千万不能用大人的那一套——讲解音乐的主题、创作背景和思想内涵等，比如说，贝多芬的《第五交响曲》就是命运在敲门……

简介：近年来，IT这个名词正以强劲的势头冲击着人们的视角。在国民经济领域，IT业更是一个朝阳产业，一个新的经济增长点，备受人们关注。特别是随着互联网的迅猛发展，大的IT产业逐步形成，1999年就是中国IT产业发生质变的一年，从这一年起，中国IT业正式从“PC时代”快速过渡到“互联网时代”，突破产业界限。

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简介：乡镇秘书地处分散、人数众多，是一支庞大的队伍，也是我国整个秘书队伍的一个基础。这支基础队伍的现状如何?他们目前需求哪些方面的知识?全面了解这些问题，对我们县以上各级秘书部门有针对性地实施业务建设和业务指导是十分必要的。最近，中共湖南省委办公厅、湖南省秘书学会以书面和座谈的形式对全省乡镇秘书的知识需求进行了一次调查了解。从调查了解的情况看，当前乡镇秘书需求以下四个方面的知识。

简介：知识经济正改变着企业组织结构化的基础。随着知识经济的到来，“知识的逻辑”将在企业制度结构中得到确认；传统的‘层级结构”将改造成“网络化的层级结构”；而传统的作为企业经营“副产品”的“一元记忆型”企业文化则将被作为人们自觉行为结果的“多元学习型”企业文化所取代。