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简介：通过长期的观察，我发现学习成绩差的同学，有的并不是因为脑瓜笨，而是因为懒惰，才成了成绩不理想者。通过奖励作业优秀者、考试进步较大的同学，采取对手赛互相竞赛等方式激励差生外，我还实行了考试成绩保密制度。对差生成绩不公布、不张榜，只针对个人进行评改，

简介：企业涉密档案保密工作事关重大,要注重对企业涉密人员的档案保密意识的培养,要从制度建设、日常管理、技术手段等方面提高企业涉密档案管理水平。

简介：11月21日，省发改委举办保密专题党课教育活动，我委党组副书记、副主任．委保密委员会副主任、委保密办主任张文波同志讲了“强化保密意识，落实保密责任”的保密党课，邀请省委国家保密局副局长赵端瑞同志作了题为“当前保密工作的形势和任务”的讲座。

简介：一、高校保密工作目前面临的问题《保密法》、《保密法实施办法》颁布后,通过开展多种形式的宣传教育活动,广大干部、群众的保密意识和保密法制观念有所增强,保守党和国家秘密的自觉性有了一定提高。高校保密工作已取得了明

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简介：唯物辨证法是马克思主义哲学的精髓，它揭示了事物发展变化的一般规律，是指导实践的世界观和方法论。新形势下，要推动保密工作长远发展，必须坚持科学辩证的态度，正确观察、思考和处理各种矛盾。具体来说，笔者以为把握好以下四种关系非常重要。

简介：安徽省明光市作出决定：从下半年起，所有科级干部任免一律实行票决制，由市常委征求全体委员的意见，凡未获得半数以上应到委员或常委同意的，不能通过职务任免。闻之，不禁为此击掌叫好!

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简介：保密工作事关国家安全全局,是全社会的重要事业。党的十七大报告指出:"当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大

简介：摘要涉密档案管理是档案管理工作中十分重要的内容，我国在多年的档案管理工作实践中总结积累了许多经验。随着社会信息化程度的提高，传统的档案管理工作模式已经逐渐被电子信息技术模式所取代。如何做好电子信息技术条件下的档案保密工作，是档案管理工作者不能回避的一个课题。

简介：社会对人才的要求标准越来越高，为了满足社会对人才的需求标准，为了班级的长期健康发展，培养一批具有管理团队能力的复合型人才成为了辅导员工作的重中之重。同时加强学生干部的培养不仅促进了班级学生之间的和谐共处，也加强了学生干部本身的自我认识，自我约束及自我改善能力的提升。

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简介：干部交流制度是我国干部人事体系中的重要组成部分，为培养和锻炼后备干部发挥着重要作用，铜陵市在严格执行中央和省委有关党政领导干部交流工作文件精神的基础上，结合换届和机构改革，有计划地推进干部在地区之间、部门之间、上下之间以及部门内部有序流动。2008年以来，全市共交流或调整县处级干部280名。2009年和2012年，先后两次在全市范围内开展了科级公务员跨部门交流轮岗工作，组织近160名科干在全市机关各部门、部门与县区、县区之间进行交流。目前，大部分交流干部已成为各单位的工作骨干，丰富其工作经历，促进其快速成长，提升了干部队伍的整体素质。

简介：笔者在农村调查发现，老百姓对脑中有着“土思想”、身上带着“土味道”、脚上粘着“土疙瘩”的“土干部”，情有独钟。

简介：讲话，是领导干部基本的工作方式。领导讲话，要有新观念、新思维、新知识、新信息和新见解、使人们听后能引起反响受到启迪。如果只是鹦鹉学舌地炒别人的冷饭，讲一些套话、大话、空话，那就失去领导讲话的意义。

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简介：茶博士语：所谓超配干部,是指在干部配备中超职数或超编制配备干部,一直是备受社会关注的话题,去年来,自上而下对此进行了专项清理,全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中,已消化近40%。但此事积弊已久,且基数太大,仍有超过六成的超配干部没有被及时清理,网友或质疑进度太慢,或觉得力度太小,

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