简介：摘要本文主要分析了党员队伍建设中存在的主要问题，并探讨了提升党员队伍质量的几点措施和建议，可供参考。

简介：摘要如今，国家非常重视会计行业的发展，并制定了一系列优化政策，相关会计制度的出台使会计人员要应对新的工作环境与发展境遇。为了能够更好地应对这些全新条件，会计人员要不断提升自身综合素质，培养自身能力，与此同时，高级会计人员还需要摒弃传统的观念，认真学习当前国家所发布的相关政策与制度，从而能够从容面对工作中存在的复杂问题。每一位高级会计师都应该积极思考自身的发展路径，认清当前的时代形势，做好相关的准备工作。

简介：摘要本文就当前中职会计专业教师队伍建设所面临的问题进行了分析，探讨如何帮助中职会计教师提高一体化教学水平，优化课堂教学目标，建设一支强有力的中职会计理实一体化教师队伍。

简介：摘要会计从业资格证书自1999年起一直是会计行业的准入门槛，在2017年被正式取消后，这一重大改变也引起了巨大争议，主要是关于会计从业资格证的取消是否会降低会计行业就业门槛，从而降低财会队伍的综合素质，尤其是专业素质，本文以高校为立足点，简要探讨了会计从业资格证取消的意义以及在此背景下，如何进行高校财会队伍管理。

简介：摘要施工企业引进的协作队伍，只有有效地加强管理，才能达到为企业创效服务的目的。在协作队伍管理措施系统中，加强协作队伍的物资管理是开源节流、挖潜创效的重要措施，对施工企业规范管理和靠管理创效益有着重要意义。

简介：摘要施工企业引进的协作队伍，只有有效地加强管理，才能达到为企业创效服务的目的。在协作队伍管理措施系统中，加强协作队伍的物资管理是开源节流、挖潜创效的重要措施，对施工企业规范管理和靠管理创效益有着重要意义。

简介：摘要政工队伍转型对于保障企业的长远健康发展具有至关重要的影响，本文主要探讨了在新形势下如何加强政工队伍转型，贯彻新的发展理念，创新工作方式与方法，让企业政工和思想政治切实为企业的生产经营提供稳固支撑。

简介：肩负新品种和新技术推广、新型职业农民培训等工作的农技推广员,是推动农业现代化的重要力量。半月谈记者调研发现,当下基层农技员流失较多,或被抽调他用,或老龄化严重,面临后继无人之忧。

简介：隆冬时节,西藏军区国防动员系统召开专题会议,对岁末年初工作进行总结部署,回眸与展望间,他们决心紧贴边疆民族地区特点健全国防动员机制,着力打造具有高原特点和自身特色的民兵队伍。党的十九大以来,西藏军区高度重视国防动员建设,不断创新国防动员体制机制,坚持一手抓调整改革、一手抓任务完成,按照平时服务、急时应急、战时应战与任务相衔接、同潜力相匹配的要求,着眼关键时刻出得了手、危机关头控得了局、突发事件解得了忧,积极参加守边固防、反恐维稳、抢险救灾等重大任务。

简介：摘要在建筑工程施工企业中，政工工作人员工作性质较为特殊，不仅需要有极高政治理论和觉悟，还需要有超强业务能力及良好的自身修养。对于政工人员的诸多要求，只是为了提高政工人员威信度，便于管理施工企业普通职工，提高普通职工政治觉悟，为建筑工程施工企业和谐发展做贡献。但是，施工企业政工队伍建设过程中，容易出现问题，从而影响基层工作人员工作态度。因此，本文就将分析施工企业政工队伍建设过程中所遇到的问题，并针对问题提出解决方案，帮助施工企业建设良好精神面貌的政工队伍。

简介：摘要随着我国畜牧业产值的大幅提高，畜牧兽医队伍的建设对畜牧生产的重要性也越来越突出，不仅影响畜牧兽医活动的开展，也严重制约了我国畜牧业的大力发展。

简介：摘要目前，劳务管理已日益成为建筑施工企业日常管理中极为重要的环节，其管理的好坏、管理水平的高低直接关系到企业的工期进度、安全质量、成本效益、社会形象等重要指标。文章从对建筑施工企业劳务管理特点分析入手，浅论了劳务队伍管理工作要点。

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简介：摘要企业发展中政商关系为影响企业稳定发展的重要因素之一，因此实际分析关于建立企业的政工队伍，对于企业发展的稳定性提升，以及企业发展中的实际收益保障发挥了重要的作用。笔者简要分析现代企业发展中，政工队伍建设的措施及策略，以盼能为我国企业发展中政工队伍的建设发展提供参考。

简介：摘要：当前我国社会经济发展水平与科技水平不断的创新，对于医疗行业方面的发展非常大。在医学行业中医院的药学与临床药师的培养是疾病治疗过程中的一个重要专业。结合对应的培训体系与医院的药学发展与对药师的要求对我国医疗的制度进行深化，同时针对不同的药师人群提供专业的培训教学，从而提高医院药学的发展能力，为我国医院药学的高质量服务奠定坚实的基础，为我国医疗行业的发展创造优质的环境。

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简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，经济进入新常态发展，技术发展日新月异，电力市场不断开放，竞争逐步加剧。人力资源是知识经济时代竞争的关键因素，已经成为任何一个企业建立核心竞争力的首要资源。电网企业要在变化的环境中生存发展，取得持续的竞争优势，就需要发现、储备、培养和留住对公司发展非常重要的战略性人才。企业所处的环境不断变化，通过对宏观环境及电力产业环境的分析，发现对未来企业发展有重要影响的人才种类，并找到适宜的培养方法是非常重要的。

简介：摘要当前我国社会经济发展水平与科技水平不断的创新，对于医疗行业方面的发展非常大。在医学行业中医院的药学与临床药师的培养是疾病治疗过程中的一个重要专业。结合对应的培训体系与医院的药学发展与对药师的要求对我国医疗的制度进行深化，同时针对不同的药师人群提供专业的培训教学，从而提高医院药学的发展能力，为我国医院药学的高质量服务奠定坚实的基础，为我国医疗行业的发展创造优质的环境。

简介：摘要必须准确分析现在施工项目管理系统程序因素，才能准确地建立项目合同架构和管理架构。从原有的国营工人到现在蓬勃发展的农民工人，是时代的必然，也带来建筑业巨大的变化，而个人行为的建筑队、建筑企业也不是三十年前的小作坊，已经成为不可忽视的巨大基础力量。经济基础不同，带来的项目管理关系就不同；有什么样的劳动力基础，就要产生什么样的协作管理，在用所谓一家独大的国营工人企业和农民工企业对比就是肤浅的眼光。基于这样的关系，就要准确地分析施工项目管理作业层队伍的现状和劳动力管理，用发展的眼光看待施工项目管理因素的协作管理，才能更好地完成项目管理目标。

简介：摘要多元社会的到来从多方面影响着企业的改革发展，作为企业的政治文化建设的主体，政工队伍如何更好地明确目标，从基础层面制定战略保障企业发展，是令人深思的问题。目前，我们通过分析企业政工队伍的具体问题，探讨能有效提升政工队伍水平的对策，希望日后能培养更多的能力与素养兼备的优秀队伍。