简介：企业社会责任是企业对非股东利益相关者之权益承担的、外化为一些不可取消的标准的当为与必为,它包括道德责任与法律责任.尽管社会责任的承担和谋取利润最大化之间有矛盾,但无论基于工具理性还是价值理性而言,企业都应当承担社会责任.

简介：调查显示，公众认为导致企业缺乏社会责任的第一责任人是相关政府部门，企业只是第二责任人

简介：企业社会责任是我国企业必须直面的一个重要而紧迫的课题。当前，面对经济全球化趋势深入发展和全面建设小康社会进入关键时期的新形势，加强企业社会责任建设具有深远的战略意义和重要的现实意义。

简介：

简介：吴永刚，1986年10月出生，就读于四川省乐山市新世纪技工学校，2004年6月毕业。与往届同学一样，在毕业最后一年，他就开始在外工作，这个工作阶段替代了3年学业中的实习期。在现今就业形势紧张的情况下，他们交纳500元钱与学校签订一份跟踪服务合同，学校保证他们在3年内有工作可做。

简介：何为企业社会责任企业社会责任是指企业除了对股东负责,即创造财富之外,还应对社会承担责任,一般包括遵守商业道德、保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、捐赠公益事业、保护弱势群体等.从上世纪90年代开始引入西方企业界的企业社会责任理论认为,利润最大化仅仅是企业目标之一,除此之外,企业应以维护和提升社会公益为目标,企业在生产过程中对人的价值要给予足够的关注,对消费者、对环境和对社会要作出一定的贡献;各种企业制度包括法律制度必须在企业的利润目标和公益目标两者之间维持平衡,前者集中体现企业对股东的义务,后者体现企业对社会公众的义务.

简介：我国要完善社会主义市场经济体制,要建立现代企业制度,要走国际化道路,建立和完善企业社会责任显得尤为重要.本文就中国企业建立社会责任的主要环节中的诚信问题、道德问题、效益问题、政府责任问题提出了自己的看法.

简介：企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求，又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性，并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。

简介：作为一门管理科学，会计学的发展必然受所处的社会环境变迁的影响，其准则和目标反映了某一特定时期社会的价值判断。20世纪中叶，生态文化思潮的崛起和扩张，以及日益活跃的生态运动，使人们从仅仅关注经济增长转向关注更为广泛的社会问题，承担社会责任的思想逐渐为越来越多的企业所接受。以反映企业的社会绩效，研究企业活动给社会带来的影响为目的，反映企业对社会净贡献指标的社会责任会计则应运而生。美国注册公共会计师协会和会计学会在七十年代就组成了“生态环境委员会”、“社会成本委员会”、“社会衡量委员会”，着手研究社会责任会计问题，并发表了一系列论著。加拿大、英国、法国以及联合国国际会计与报告准则专家小组等都对企业社会责任会计的研究与实践做出了较大贡献。

简介：

简介：企业社会责任是国际的时代话题，可我国企业社会责任的落实情况不容乐观，主要表现在缺乏公正的价值判断标准、政府监管缺失和体制滞后等方面；为此，目前，我国应着重采取六项履践措施。

简介：

简介：本文分析企业社会责任审计产生的哲学根源、经济学基础和价值基础,并重点探讨了企业社会责任审计的概念和范围,最后提出在我国实施企业社会责任审计的构想.

简介：一、企业社会责任在中国的进展（一）政府的态度由于全球化运动的影响和中国市场机制日趋成熟，种种迹象表明，企业社会责任已经引起中国政府有关高层部门的重视，同时由政府部门组织的企业社会责任研究正在实施中。中国有关政府部门对于企业社会责任态度的趋于一致，这将极大地促进政府部门之间相互协调、统一认识，从而有助于对企业社会责任的引导和管制：另一方面，政府对于企业社会责任的态度明确之后，

简介：各级政府应在正确认识企业社会责任运动的性质和发生背景、对我国的可能影响的基础上，实事求是地承认我国在保护劳工问题上的不足，并表明我们坚决查处“血汗工厂”的态度。政府应积极介入企业社会责任标准的实施和监督，参与有关社会责任标准的国际事务。企业改革应兼顾所有者和其他利益相关者特别是雇员的利益。

简介：在市场经济发展中，应树立正确的竞争意识，避免导致企业灾难的恶性竞争。企业应在有合作的竞争中，在追求“内在利益”的经营中实现“双赢”。唤起企业的社会责任是企业伦理建设的重要内容。伦理智慧在企业竞争中，在追求”内在利益”中，在承担社会责任中表现出来。

简介：部分国家可能强制推行社会责任标准(SA8000)认证.作为社会责任认证,它对童工、强迫性劳工、健康与安全等问题作出规定,并将这些劳工权利与国际贸易订单挂钩,这将是对我国劳动密集型的出口企业的严峻挑战.我国各级政府应高度重视这一问题并采取相应措施应对.

简介：经过20多年的市场化改革和发展，中国的劳动关系已逐步演变为以市场化的劳动关系，即劳动与资本的利益关系为主。劳资关系近些年来随着经济的发展却不断恶化，其中最主要的原因是企业社会责任意识淡漠或缺乏。加强企业社会责任的建设是构建劳动与资本双赢的和谐劳资关系的根本。

简介：

简介：随着经济全球化运动的兴起，企业社会责任由传统的一元社会责任即经济责任拓展到包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的多元社会责任。企业社会责任的拓展是政府、企业和社会多方面力量共同努力的结果，其中政府发挥引导和管制的主导性作用，社会特别是非政府组织和消费者起到了监督和推动的作用。可以说，企业社会责任的拓展表明企业通过分担政府的部分公共职能和对公共利益的关注，直接促进了社会的整体进步。