简介：2018年3月20日,中国铁路总公司党校系统常务副校长座谈会在铁道党校召开.铁道党校常务副校长王晓州出席会议并讲话,副校长邹大振、郭忠军、周浪出席会议并按照校领导分工分别对2018年重点业务指导工作作出部署,总公司人事部（党组组织部）人才和培训处处长李晖,各铁路局集团公司党校常务副校长、副校长出席会议.

简介：摘要人才资源作为21世纪最重要的资源，是每个集团公司夯实自身基础、展现自身实力、提升自身水平的重中之重，因此，制定科学而完善的集团公司人才开发与企业网络培训发展策略一直是集团公司留住人才、利用人才、发展人才的根本，据此，本文将对具体的发展策略进行探究，以期能帮助集团公司充分发挥人才优势，进一步提升自身的人力资源管理水平。

简介：摘要供电企业人力资源开发与培训管理对供电企业的发展具有十分重要的意义。随着市场经济的快速发展，在当前的经济发展过程中，人力资源成为供电企业发展的核心竞争力，越来越多的供电企业对人力资源开发与培训管理工作的重视程度逐渐提高。尤其是随着经济全球化进程不断加深，供电企业越来越倾向于国际化发展，供电企业面临的挑战越来越大，面临的外部环境越来越严峻，在发展过程中如何发挥人力资源的作用，是供电企业发展过程中的重要课题。加强供电企业人力资源的开发与培训管理，是供电企业经济快速发展的重要举措。

简介：摘要造价监理人员不仅要具有一定的专业技术知识，还要有较高的工程造价业务素质和经济合同管理水平。但是在实际工作中，由于新技术、新结构和新材料的运用，导致工程定额缺项或需要补充的项目与内容不断增多，建设工程施工过程中有必要聘请专业中介机构进行工程造价的跟踪审计。

简介：成立于1988年4月的中华版权代理总公司(以下简称'总公司').是国务院批准设立的第一家国家级综合性版权代理机构.三十年来,栉风沐雨、砥砺前行,不仅已成长为我国最大的版权代理和社会服务机构,更成长为我国版权行业的领军者.

简介：摘要大力发展工业和商用用户和汽车用气用户，提供充足的气源，是燃气企业科学发展的重点和增长点。本文论述了工业和商业用户的选择，工业和商业用户开发的思路和方法，并运用市场化的价格机制来发展工业和商业用户的价格政策，发展工业和商业用户工程的投资策略，并加强服务用户的措施。

简介：摘要设备管理系统为镶嵌在智能化管道系统的一个应用模块，该软件的应用建立了统一、完善的设备管理平台，集成现有的业务系统（ERP、SCADA、智能管线）各功能，并与GIS系统相结合，图形化展示设备所在位置等信息。本文主要介绍各功能模块的具体应用，分析其优点及存在的不足，以期提升各最终用户对系统的了解，提升应用水平。

简介：研究CMMI模型,对目前K公司的软件开发项目管理进行质量管理方面的优化.应用CMMI项目质量管理方法,对实施过程进行质量管理和过程控制,最终总结出一套适用于该软件开发的项目质量管理方法.

简介：国际黄金巨头-南非金田黄金公司（GoldFieldsLimited）日前宣布，该公司以2．30亿美元收购了加拿大Asmlko黄金公司加纳分公司50％股份，双方将共同推动加纳Ashmati地区AGM（AsankoGoldMine）金矿的开发。目前Asanko黄金公司加纳分公司持有AGM金矿90％股份，AGM金矿黄金年产能为23万盎司侔，剩余开采年限为15年；而双方将共同推动AGM金矿勘探与扩建，扩建完成后该金矿产能将翻番至46万盎司／年，扩建将投资2亿美元，扩建工程预计2022年投产。

简介：10月下旬,湖北秋意渐浓。在这秋高气爽的时节,我所一行14人前往武汉,开展2018年度“走进上市公司”调研活动。一周时间里,湖北小组共走访了7家分属3个不同板块、不同行业的公司。这次活动,不仅让我们从一个全新的角度了解上市公司,也使我们在当前经济环境下,有机会聆听上市公司的呼声,以求为其纾难解困。

简介：摘要企业党建工作在国有企业工作中有很重要的地位，党建工作和公司治理关乎公司的发展状态。二者所属的领域不同，相应的工作侧重点也不一样。但是在现实的工作应该将二者有机的融合起来为发公司的发展服务。将党建工作融入于公司的治理中是党对企业发展的间接把控，企业应当对这项工作给予重视。。只有对正确的导向有清晰的认识才能让公司得到更好的发展，才能让公司在经济市场中具有更大的竞争优势。文章简要概述了企业党建与公司融合存在的问题和解决的途径。

简介：摘要充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用，成为了现今企业人才开发的重要所在。文章在说明人才开发重要性的基础上，阐述了企业人才培训的现状，进而介绍了企业网络培训的发展策略。

简介：摘要随着我国建筑行业的迅猛发展和施工企业之间竞争的愈演愈烈，如何在集团公司经营战略引导下，建立有效的区域经营管理机制，做好区域经营开发，已成为每个区域指挥部面临的首要课题。本文从施工企业区域经营开发的角度提出了区域经营的思路和方向。

简介：摘要近年来我国在建筑领域取得了极大的成果，在国内经济快速发展的背景下，建筑施工企业作为国内的重大经济主体，在市场经营开发工作显得尤为重要。本文提出关于施工企业市场经营开发工作的熟读喝下以及分析市场经营开发工作的措施，以便更好的促进施工企业市场经营开发工作的开展，同时带来更大的经济效益。

简介：摘要市场开发作为施工企业参与社会经济活动的重要环节，扎实的市场营销工作能够有效推进施工企业的发展，这也是在当前市场经济背景下，施工企业赢得竞争优势的重要措施。那么施工企业就要认清形势，坚持与时俱进，以此不断提升营销工作的危机感和紧迫感，并坚持从多个层面、多个角度出发，认真落实市场营销工作，这样才能够中到大标、好标，从而为企业的可持续健康发展提供有力的支撑。因此本文就对施工企业市场经营开发工作进行有效的分析和探究。

简介：摘要信息化时代，传统的档案管理受到了前所未有的冲击。企业档案工作正在发生前所未有的变革。企业档案工作的内容由单纯的档案实体管理正在走向档案信息资源管理。如何最大程度地开发企业档案信息资源，为企业乃至国家创造最大的价值，成为很多企业特别是国有大中型企业的一个重要课题。笔者认为对企业的档案资料应该进行多渠道征集、多层次开发。

简介：摘要电力企业作为为社会提供日常生活生产能源的企业，其对人们的影响极为巨大。随着全球化进程的不断推进，电力企业面临着极大的挑战，但其为电力企业所带来发展机遇同样不容忽视。对于电力企业而言，如何提升自身素质以更好的适应社会需求进而提升自身竞争实力，以帮助自身能够在行业内部获得更好的发展。电力企业发展过程中，需要重点关注企业员工的能力培养与挖掘，进而更好的发挥人才的能力，以帮助电力企业获得更好的发展与进步。对于企业而言，发展自身实力离不开对人才的开发与培训，如何更好地对人才资源进行合理调整与发掘，成为当下电力企业重点关注的问题。

简介：摘要企业的发展需要依赖于人才的建设，人才的培养离不开对人才的教育和培训。在当代，由于互联网和通信技术的快速发展，使得网络教育变得十分的便捷，网络教育也开始出现在各种各样的培训场合之中，各大企业更加青睐于借助互联网技术对企业的员工开展网络教育。本文主要探讨的就是在互联网时代下，企业借助互联网平台，发挥互联网的优势，制定相关的发展战略，对企业员工进行企业网络培训的优势和今后企业开展网络培训的策略，希望能够给同行朋友一点小小的启发和帮助。

简介：摘要随着我国经济全球化进程的发展，供电公司所面临的市场竞争也越来越激烈，在其竞争的过程中占据核心地位的是知识和人才，企业能否在当前经济形势下具备自身的竞争优势，实现企业的可持续性发展，关键因素在与企业是否具有符合市场要求的高素质综合型人才，因此人力资源管理是竞争环境下能否取胜的关键因素，电力企业应该高度重视人力资源的培训与开发体系，不断提高员工的知识和技能，使员工具有高水平的综合性素质，使人才成为企业的核心竞争力，以便于实现企业的快速发展和战略目标。

简介：企业在日常经营的过程中往往只能够将有限的资源投入到一定数目的客户当中，而其大客户就占有着比较大的比重。分析该企业在进行大客户开发的过程中所面临的问题，并针对性的提出了几点策略，希望通过本文的研究能够对该企业争取大客户资源起到一定的帮助作用。