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简介：摘要基于对物流企业仓储人才目前招聘情况的普遍调查，综合分析整理出一套符合我国企业现状的仓储人才方案。并且以此为基础给出相应的建议与策略，供企业参考。

简介：通过对陕西地区物流行业总量和GDP的关系的分析，预测出未来陕西区域物流的发展趋势，同时使用物流人需求变化指数（LPDCI）对物流人才需求进行分析，为物流从业人员及时掌握物流岗位，以及备区域物流人员需求变化情况，提供重要的事实依据，也为高职院校专业特色化建设提供思路。

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简介：摘要本文基于网络大数据从行业、地区、薪酬三个角度对统计人才需求的现状做了系统的分析，得出以下结论统计人才所从事的行业都具有较高的社会地位，主要集中于金融、电商行业；工作地点多为一、二线城市，尤其经济发达地区对统计人才的需求量较大；统计专业人才的平均薪酬在各专业中处于领先水平；同时，用人单位对统计人才的综合素质要求也较高。在大数据时代，统计专业具有较好的就业前景。

简介：摘要人才资源是第一资源，人才是生产力中最重要也最活跃的因素，对社会和经济的发展具有基础性、决定性和战略性的作用；人才是城市创新的原动力，因为他们能够在短时间内学习到更好的技能，做出更好的产品，掌握更好的管理方法。近几年，随着经济全球化的发展，全球产业也在加速转型和优化，由此同时，经济社会也对人才提出了越来阅读的要求以使用经济的发展和变化，除本地人才市场之外，人才还通过互联网、校园招聘会和公开招聘活动来招聘。因此，合理有效的预测人才市场的需求已经成了求职者、企业、地区乃至全球的迫切需求。

简介：截止到上年12月底，2001年度通过浦东新区中心职介所及其分析，招聘纳士的各类IT企业共有182家，上网招聘各类计算机类人才合计425人。这些企业绝大多分布在张江、金桥、外高桥等开发区内。其中不乏诸如上海国际会议中心、西门子移动通信、摩恩电气、三菱电机以及先锋制造等一批较为知名的企业。工种主要集中在网络工程师、计算机编程、系统管理员、网页制作、计算机软件开发等岗位。

简介：通过问卷调查和集体访谈的方式对四川省甘孜州和阿坝州藏汉双语人才需求情况进行分析,发现两大藏族地区当下及未来一段时间紧缺法学、医学、理学、工学、教育学、管理学等学科门类下的藏汉双语本科专业人才。藏族地区人才需求与高校人才供给出现的'脱节'现象反映了两方面的原因:一是初高中衔接出现分流以及一类模式考生本科录取率低;二是民族院校藏汉双语本科专业结构不合理。

简介：摘要：现代物流在经济发展中作用日益突出，现代物流作为新兴产业，能够有效地降低成本，提升流通效率和企业竞争力。多年来，以新型流通方法为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展快速，各大企业对物流人才需求也急剧上升。物流产业发展正在引发全社会和各级政府高度重视，物流发展必须要有现代化物流装备和优异信息化网络，而物流现代化和信息化全部不能没有专业物流人才。经济飞速发展，也使得现代物流业人才需求和供给矛盾日益突出。

简介：本文介绍了自我国改革开放以来,对外贸易行业随着世界经济变化的发展和成熟的过程当中,面临着新的挑战。而其中最为明显的是对外贸行业的人才需求。据调查,在全国范围内,我国外贸行业目前对于不同层次的外贸人才均有大量的需求,而这恰恰为各个高校培养此类人才提供了巨大的市场。作为高职高专类的学校,更应该根据市场的需求,及时准确地把握人才需求的各方面信息,适时适度地制定专业计划,培养高质量的人才,不但为学校创造了效益,更为社会创造了效益。

简介：不同时期、不同环境，对人才的定位和需求各不相同。进入信息和读图时代，由于信息互享、理念多元化，使并入世界“宽带”的中国传媒业得以飞速发展，传统的纸质媒体也从刊登“前段时间”、“近日”的新闻，向当日信息当日发布的新纪元迈进。办报方式从各自为战，向多报携手的集团化方向发展，从单一的以文字为主的报纸，向图片专版、画刊画报、网络媒体和视频新闻同步的多种传播方式并举的方向发展。

简介：摘要我们都知道我国当代的大学生普遍存在一个问题，那就是学生就业率不高，身为其中的一员我也能深深感受到大学生工作难找，学校这次让我们去做这个企业对人才需求的调查发现对自己的帮助很大，所以我特地走访了几家公司。在当今互联网、新常态等新新词的掀起，各行业各领域的经济不断扩大。证券依旧保持着经济的重要地位。

简介：对东南沿海某地区的建筑类企业进行BIM技术应用的人才需求进行调研,分别调研了建筑类企业对BIM技术的了解程度、人才的需求状况、相关培训学习需求及应用实施过程中存在问题五个内容,调研结果表明高等院校建筑类专业开设相关课程的必要性和迫切性,并可为BIM技术人才培养方式做指导。

简介：摘要：近年来数字经济增长愈发快速，尤其是疫情后全民更加依赖数字化方式生产生活。数字经济在发展的过程中，除了催化传统产业的升级外，同时也衍生出了大量的新经济模式和形态。深圳在发展数字经济的进程中，积累了丰富的经验，但深圳数字经济人才相较于上海和北京的数字人才聚集情况差距较大。通过对深圳110家数字经济企业调研发现，深圳在数字战略管理、深度分析、产品研发、先进制造、数字化运营、数字营销这个五个环节人才均有不同程度的短缺，并且复合型人才更是稀缺。

简介：摘要：2021年习总书记在人才工作会议上强调加快建设师姐重要人才中心和创新高地，深圳打造社会主义先行示范区需要对此提前做好战略布局。深圳发展不仅肩负国家发展的战略适应，更是代表国家队参与全球产业竞争，深圳经济与产业的长远发展需要与之战略定位和未来需求相适配的人才作为支撑。本文聚焦深圳产业人才适配性，从深圳重点产业发展的需求分布为切入口，从人才需求量、领先行业和青年人才三个角度分析深圳重点产业人才需求情况，再次从六大重点行业分别人才数量和人才结构的适配性。通过本文研究，随着深圳与周边城市产业的协同发展和结构性调整，主要行业的人才需求量和供给量都会增加，但是对于青年人才的培养需要重点关注和改善，需要深化产教融合机制保障深圳产业的长远发展。

简介： 摘要：随着互联网金融业的兴起，其对传统的金融中介理论基础形成一定的挑战与冲击，使金融市场和行业对金融人才的需求发生变化。本次调查范围以佛山市为主，通过问卷调查的方式对互联网金融行业人才需求的现状、问题进行研究，发现：佛山市互联网金融行业人才需求出现了5种现状和3个现实困境，因此佛山市高校金融专业教育也必须根据互联网金融的发展趋势采取一系列措施来提升学生的综合素质。随着互联网金融的迅速发展，涌现出许多新的产业生态、信息消费形态，传播模式和信息组织形态，加快了产业之间的深度融合，严重冲击了传统金融产业的发展。虽然当前互联网金融的发展速度较快，且具有极大的发展前景，但是在人才需求方面还尚有不足，这将会对互联网金融的可持续发展具有一定影响，因此加强互联网金融人才的培养十分之必要。本文就对互联网金融人才需求进行分析和探讨。

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简介：为了使高职护理教育主动适应市场，需加大职业教育力度，构建以知识为基础、以能力为中心、以素质为根本的高职护理教育新体系，培养适应护理岗位需求的护理专业应用型专门人才。笔者于2011年3-6月根据我国护理专业的发展现状，从社会需求、课程设置、人才培养角度等，对省内外23所医疗机构的护理专业发展、人力资源配置、护生在校期间课程设置、护理人员知识、能力与素质要求及实习护生反馈意见等内容进行调查，以期为护理专业的教育教学改革提供参考。