简介：<正>地主婆天空下面是荷叶状黛青村庄。一条银灰河流绕过村子。隔了土场,河边,是地主婆蘑菇状的草茅棚。六岁孩子的夏天记忆:没有一丝风。天空布满鲜红滚烫的云朵。父亲远走他乡。母亲身陷绿色翻滚的地头永无止境地拔草。没有他处。没有空调电风扇。那时乡下孩子时髦的消暑方式,就是泡在水里半天,或者永远坐在河埠底处的青石板上。无师自通,我的哥哥

简介：寂静的乡村农历六月,最长的白天已经落在身后,而乡村的夜色,照样是姗姗来迟。薄薄的暮色先将远远的山尖隐在怀中,然后是那逐级抬升的稻田也开始飘渺起来,一向从容不迫的槐树很快被一团暮色收容。正是吃晚饭的时候,家家户户的小桌子照例被

简介：剃头师傅村子里有几家剃头店．而西面石桥边的那家剃头店最古老，靠河的墙上爬满了青藤。店里的剃头师傅叫老舒，四十五岁左右，个子高高的，皮肤白净，看上去像个文弱的教书先生。可是，老舒不大爱说话，也不太会招徕顾客，因而他的生意不是很好。

简介：摘要：农村建设需要人才，这是实现农村发展的重要前提。以培养新型职业农民为重点，以培养优秀的人才为主导，创建一支优秀的乡村振兴人才队伍；引导和发展各行各业的优秀人才参与到农村的建设当中来，用产业来激发农村的人才，通过发展各类专业技术、智力和管理，培养更多的乡土人才，为加快推进农业农村的现代化建设，实施乡村振兴战略提供了有力的保障。

简介：摘要：本文从乡村振兴的视角出发，探讨了乡村人才的培育机制。首先，概述乡村振兴视角下的人才培育机制；其次，分析了当前乡村人才培育存在的问题，包括培育方式单一、培育质量不高、乡村人才流失等；最后，提出了乡村人才培育机制的改进方案，包括建立多元化的培育模式、提高人才培育质量、加强对乡村人才的吸引等。研究结果表明，改进乡村人才培育机制是实现乡村振兴的重要途径，有助于提高乡村人才的素质和能力，促进乡村经济的发展和社会的进步。

简介：摘 要：乡村振兴，改善农村人居环境，提高治理水平和质量，是中国式现代化的重要内容。近年来我国农村人居环境整治虽然取得了一定的成效，但总体质量水平不够高，还存在区域发展不平衡、基本生活设施不完善、管护机制不健全等问题。因此，如何破解农村人居环境整治的困境，成为提升农村人居环境整治效果，建设美丽乡村的重要任务。

简介：2018年8月23日,山东省人力资源和社会保障厅发布《关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》(鲁人社发[2018]40号),要求各市人力资源社会保障局,省人社厅各处室、直属单位,省公务员局结合实际,认真抓好《推进乡村人才振兴若干措施》贯彻落实工作。为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示和党的十九大精神,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,根据《山东省乡村振兴战略规划(2018-2022年)》和《山东省推动乡村人才振兴工作方案》要求。

简介：摘要长期以来，我国农村中的人居环境存在着诸如居住质量差、交通通讯不便、生态环境脆弱等一系列问题，对于人居环境的研究也主要着眼于城市，而近年来随着经济的发展和农民生活水平的提高，特别是新型农村社区建设速度的加快，农村中的人居环境得到了极大的改善，农村人居环境也逐渐地引起了人们的关注。

简介：    摘要：乡村要振兴，关键在人才。宁夏积极培养乡村人才，建设了一批农民工返乡创业园，将返乡创业农民工首次创业纳入自治区创业补贴范围。正视宁夏乡村人才振兴的困难和问题，加大基础设施投入、发展特色产业、加大农村体制改革与创新、健全农业农村投入机制等，这些工作是做好乡村引才育才留才的关键之举，是宁夏乡村人才振兴的着力点和突破口。

简介：摘要：第十九届全国人民代表大会确定了加快乡村现代化建设道路的战略，对乡村人力资源开发提出了新的课题和挑战。为了适应国家发展的需要，我们要不断加强乡村人力资源开发工作力度，培养大批高素质、结构完善的乡村专业人才队伍，为国家乡村振兴发展战略的实施提供强有力的人才保障。

简介：摘要：实施乡村振兴战略，是我国全面建成小康社会的重要一环，也是推动乡村产业发展，推进农村经济可持续发展的重要举措。要破解农业农村发展人才资源的困境，必须把人才开发放在更加突出的位置，要因地制宜、因人而异建立一套保证乡村振兴战略人才供给的可持续发展机制，为实现乡村振兴提供强大的人才资源支持。

简介：摘要：随着城市化的快速发展，农村生活环境不断变化，生活环境正逐步朝着整洁的方向发展。实施乡村振兴主要是研究农村人居环境整治工作，这是当前农村建设项目的主要目标,还促进了农村社会的文明发展，为全面实现小康社会提供了理论依据。本文分析了农村人居环境改善中存在的问题，并提出了相应的解决方案，为实现乡村振兴提供参考资料。

简介：摘要：乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，是实现全体人民共同富裕的必然选择。乡村振兴关键是要靠乡村人才振兴。人才是第一资源，人才的力量是无穷无尽的，是真正带领、引导乡村不断发展的内生动力。全面建成小康社会后的乡村振兴问题成为当前社会热点问题。人才在乡村的重要性日益凸显，作为乡村振兴的“法宝”，人才在乡村的发展还存在一些问题与不足，解决“他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身”的问题，需要党和政府统筹考虑加大对乡村人才振兴的支持力度，创新乡村人才培育模式，多措并举实现对人才“一人一策”和“一事一策”，充分改善乡村人才生活环境和发展空间。

简介：摘要：乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，是实现全体人民共同富裕的必然选择。乡村振兴关键是要靠乡村人才振兴。人才是第一资源，人才的力量是无穷无尽的，是真正带领、引导乡村不断发展的内生动力。全面建成小康社会后的乡村振兴问题成为当前社会热点问题。人才在乡村的重要性日益凸显，作为乡村振兴的“法宝”，人才在乡村的发展还存在一些问题与不足，解决“他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身”的问题，需要党和政府统筹考虑加大对乡村人才振兴的支持力度，创新乡村人才培育模式，多措并举实现对人才“一人一策”和“一事一策”，充分改善乡村人才生活环境和发展空间。

简介：摘要：近些年来乡村人居环境建设逐渐引起重视，相关实践、研究不断涌现，但其内涵有待进一步丰富。“美丽乡村”建设是推进乡村发展的重要民生工程，而本文正是立足美丽乡村人居环境展开研究。本文结合美丽乡村人居环境提升的与可持续发展相结合的空间环境构建原则、与生态美学相结合的乡村风貌提升原则、与历史文脉相结合的乡俗文化延续原则三方面原则，先后通过分析某镇各个乡村城堡的自然环境、人文环境、空间环境对镇的历史沿革发展历程与村落风貌现状进行梳理。历史文脉与乡俗文化的影响是南留庄美丽乡村人居环境改造的重要切入点之一也是其重要的软实力。民居空间环境方面通过梳理南留庄民居常见空间格局、典型民居院落、建筑选材、建筑装饰等方面进一步把握南留庄乡村人居环境的整体现状，符合人居环境理论中整体观的理论。

简介：【摘要】乡村振兴是当前中国经济发展的重要战略，而乡村人力资源开发是实现乡村振兴的关键因素之一。本文以乡村振兴为视角，探讨乡村人力资源开发的重要性、现状和问题，并提出相应的政策建议，对乡村振兴视角下乡村人力资源开发的研究进行梳理和总结，以期为相关研究提供参考和借鉴，促进乡村人力资源的有效开发和利用，推动乡村振兴进程。

简介：摘 要：在十九大的大形势下，乡村振兴必须进行科学的规划，并对村庄规划进行优化，以改善居民生活舒适性和自然性。通过对村庄人居环境状况的研究，本文探讨了乡村振兴背景下村庄规划建设过程中的一些问题，分析如何进行科学的村庄设计和居住环境改善。

简介：人才是乡村振兴各个体系的实施主体,是乡村振兴的关键和基石。在现代化经济体系建设背景下,乡村振兴人才建设面临着机遇,也存在巨大挑战,包括面临着“跳农门”整体意识下的“人才出走问题”,城市“抢人大战”下对乡村人才“虹吸效应”,乡村产业无法承载村民生存和发展的“挤出效应”等。正视乡村人才困局,有针对性地构建乡村人才动力机制、能力机制和保障机制在内的人才建设综合机制,是当前实现乡村振兴的迫切需要。

简介：《乡村人类学》一书之于人类学学者，好比星辰之于迷路的人。它不仅为人类学田野调查提供理论指导，同时还例数了审视乡村社会的研究方法。该书遵循了人类学“以人为本，回归到人”的理念。从宏观上看，它为乡村人类学田野调查提供了一个整体性的视野，把中国乡村社会视为一个整体，使得人类学者对乡村有一个完整的概念；从微观上看，它将中国乡村分为几个元素，详尽地透析了中国乡村社会的变迁、发展和未来归属，为人类学学者的乡村社会分析提供思考的空间。

简介：实施乡村振兴战略是一篇大文章.习近平总书记提出并一再强调,要推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴.五个振兴,人才振兴是关键和重要支撑.现在乡村振兴面临的严峻问题是留守老人、留守儿童、留守妇女“三留守”,人才匮乏成为实施乡村振兴战略的突出瓶颈.乡村人才振兴,要把农村人力资本开发放在首要位置,念好“用、育、强、招、请、借”六字经,形成一支以留得住、能战斗、带不走的本土人才为主体,数量足够、结构合理、分布适宜的乡村人才队伍.