简介：2010年2月，湖北省委印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的实施意见》及4个相关考核评价办法。今年，省目标办、省考核办研究出台了实施细则，形成了完备的年度考核制度体系。规定年度考核被评为“好”等次的党政领导班子和“优秀”等次的领导干部将受到表彰奖励，干部选拔任用时，同等条件优先考虑。

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简介：马路不喜欢别人向他借钱,因为他在这方面吃过亏。有一次,一位同事借了他200元钱,半年多没提还钱的事。马路去问,那同事还瞪着眼,不满地说:"我没还你吗?不可能吧,我这人借东西从来都不会忘记的。"噎得马路一句话也说不出来。马路便发誓,以后再也不借给别人钱了。这个月发工资的时候,马路的领导老林突然

简介：2008年“以来，得益于中央、省委、最高法院和人大、政府、政协及社会各界的领导、监督和支持，全省法院坚持“三个至上”工作指导思想，落实以党建带队建促审判的总体工作思路，立足审判职能，践行为大局服务、为人民司法的工作要求，加强审判管理，健全制度，厉行改革。各项工作取得了新进展、新成效。

简介：在11月10日的《羊城晚报》上，邓笛编译介绍：顿巴是位于印度南部喀拉拉邦的一个渔村，上世纪80年代那里是一个火箭发射基地，在这个基地工作的科学家都十分辛苦，每天的工作时间一般在12小时到18小时。

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简介：摘要鉴于传统班级管理班主任一手包办，学生在老师的权威下被动地接受，失去了自己的个性，缺乏独立解决问题的能力，对自己极度缺乏信心等弊端，以及顺应素质教育改革的要求，实现学生的自我教育、自我管理、自我发展，笔者结合实践对初中班级自主管理进行了研究和探索。

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简介：在文献回顾的基础上，总结归纳了国外破坏性领导研究进展；系统梳理、剖析了破坏性领导的概念内涵、分类体系、理论框架及其后果；最后，对目前破坏性领导研究存在的问题进行了简要分析。研究结果为本土化破坏性领导的进一步研究提供了参照。

简介：决策讲求“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，决策者不是谋士，也不是智囊团，而是领导者。决策是领导者的重要职能，不体现在“谋”上，而集中体现在“断”上。

简介：摘要三个代表，实质是领导，而领导，重在理想信念目标。代表的含义重在法律代理与服务。而代表在特定阶段有其必要性。而做到好的代表、领导，就需要切实履行党的领导与人民当家作主依法选举、党政分开与依法治国相互结合的关系。

简介：单位要从科级干部中提拔一名副处长，一时风起云涌。

简介：我国高校如何在党委领导下的校长负责制的领导体制框架下，厘清大学内部行政权力、学术权力与民主权力的耦合关系，是理论界和大学管理者所关注的一个重要课题。在贯彻现有高校领导体制的原则下，本文提出了建立健全以校长为首的行政执行体系、以教授为主的学术管理体系和以师生代表为主体的民主监督体系的“三位一体”的管理耦合模式。

简介：领导干部提高领导文化建设的能力，狭义地来讲，是直接领导文化事业、文化产业发展和文化体制改革的官员们要提高领导能力，他们如果不懂文化，不理解文化发展规律，将直接影响到文化建设的水平。另一方面，文化作为人的主观态度、价值取向，使得政治、经济、社会建设等各方面的领导工作也都不能脱离文化的影响。因此，提高领导文化建设的能力，是所有领导干部都要正视的命题。

简介：摘要职业中学学生素质较差，给班级管理带来了很大难度。笔者从以科学的管理规范人、以干部的核心作用团结人、以集体主义精神凝聚人、以班主任的自身形象感召人四个方面，阐述推行学生自主管理的实施办法。

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简介：表哥一家搬进了市中心的一个高档小区，我知道后前去祝贺。按说乔迁新居是一大喜事，可我却看见表哥一脸沮丧。我问表黾住在这么好的房子里，还有什么不满意的。表哥叹了一口气说：‘人比人，气死人啊!我搬来不久就听说了，我家楼上楼下隔壁左右的业主都是带‘长’的，楼上住的是税务局的黄局长，隔壁住的是财务局的李处长，楼下住的是城管局的马科长……与这么多领导为邻，我这个小科员真是直不起腰来。”

简介：企业的竞争是一种组织能力的竞争，组织能力的竞争又取决于领导力的竞争，而这种领导力我把他称之为教导领导力，他的核心就是：教事和导入。

简介：摘要水暖工程是一项重要的工程，关系到用户使用的便捷性与安全性。由于水暖工程常会出现渗漏等情况，特别是在北方地区的冬季时节，暖气供热是供热的主要形式。暖气管道出现漏水现象会影响到用户的日常生活，暖气主管道中的地下直埋管道的漏水会也成为供暖维修人员的棘手问题。因此，对于暖气管道的渗漏原因要及时进行分析并采取相应的解决对策。

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