简介：

简介：《高等学校档案管理办法》是指导新时期新阶段高校档案工作的权威性文件,对依法规范、保障和推动高校档案工作全面协调可持续地科学发展具有重要意义。《高等学校档案管理办法》的特色可以概括为以下几个方面：与时俱进,以人为本;依法治档,创新体制;优化资源,规范管理;拓展功能,服务社会。

简介：文章分析了高等学校档案管理中存在的四大问题，并依据《高等学校档案管理办法》中所列校长的四项职责，提出了加强高校档案管理工作的办法。

简介：为规范高等学校档案工作，提高档案管理水平，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，制定《高等学校档案管理办法》。本办法所称的高等学校档案（以下简称高校档案），是指高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、

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简介：摘要《高等学校档案管理办法》的颁布实施意义重大，但新组建高职院校在落实《办法》中存在困难。面对存在的一系列问题，应该从领导高度重视入手，从机构设置、人员配备、档案资料收集、档案门类确定、档案管理研究等方面多管齐下，方可有效克服困难、解决问题，从而推动单位档案建设走上规范化、科学化的道路。

简介：《会计档案管理办法》已经财政部部务会议、国家档案局局务会议修订通过,并以财政部、国家档案局令第79号公布印发。现全文刊载,以供学习查考。

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简介：第一章总则第一条为加强乡镇企业档案的科学管理，有效地保护和开发利用，更好地为乡镇企业服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国乡镇企业法》，结合乡镇企业实际情况，制定本办法。第二条本办法主要适用于农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的中小型企业。大型乡镇企业，参照《国营企业档案管理暂行规定》执行。第三条乡镇企业档案是乡镇企业在生产、经营、科研、基本建设以及各项管理等活动中形成的，对企业具有查考保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录提维护乡镇企业历史真实面貌、合法权益的历史凭证，是提高产品质量。增长经济效益的重要条件。第四条乡镇企业档

简介：人事档案管理是高等学校工作的重要组成部分,在知识经济迅猛发展的时代,高等学校人事档案管理必须不断在各个工作环节中不断改进工作方法,提高管理水平,早日实现专业化,在高等学校发展的进程中发挥更大的作用.

简介：摘要：传统的高校档案是使用纸质来进行记录保存的，不仅降低工作效率，且寻找麻烦，不易于保存。在新时代背景下已经普及信息化管理，电子信息改善了传统模式的弊端，但是依然存在一系列问题，例如平台的单一性，不能对外开放，还有管理人员的专业水准低下等等，所以应尽快解决问题的根本，本文结合高校档案管理信息化建设重要性与问题，论述了高校档案管理信息化建设路径建议，希望为其提供一些建设性意见[1]。

简介：第一条为了加强和规范城镇廉租住房档案管理，确保其完整、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》、《城镇最低收入家庭廉租住房申请、审核及退出管理办法》，结合城镇廉租住房管理的实际情况，制定本办法。

简介：摘要：基层单位档案现代化管理工作是一个改革、创新、发展的过程，也是一个系统工程；既是长期的，又是动态的，在本质上表现为对社会的顺应和超越。因此，基层单位档案现代化管理工作必须紧跟时代的步伐，做到多渠道、多途径开发档案信息资源，推进档案现代化管理工作的良性发展。基于此，本文主要探讨了基层单位档案管理办法。

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简介：为了加强社区卫生服务中心档案管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，充分发挥档案在卫生监督事业发展中的作用，为社会主义现代化建设服条，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等法律、法规的规定，并结合实际，特制定社区卫生监督档案管理办法。社区卫生服务中心的档案工作是卫生监督工作的重要组成部分，是提高卫生监督工作质量和科学管理水平、加强规范化建设的必备条件。各级社区卫生服务中心要把卫生监督执行机构的档案工作列入发展规划和检查、考核、评比内容；各级档案行政管理部门要加强对卫生监督档案管理工作的监督和指导。

简介：摘要：基层单位作为国家发展、社会进步的重要推进力量，必须做好自身建设，跟随时代前沿，才能为国家及社会的发展作出应有的贡献。基层单位的档案管理工作是对基层工作成果的部分总结，对于已完成工作的成果展示，为接下来的工作提供思路和方向，让基层工作者能够清晰地认识相关工作的进行情况。因而基层单位档案管理对于基层工作意义重大，但从现实情况来看，部分单位对于基层单位档案管理工作未给予应有的关注，忽视了档案管理的重要性，故本文主要就基层单位档案管理存在的现实问题以及解决办法进行探讨。

简介：第一条为做好2005年运动训练、民族传统体育专业招生工作，选拔符合培养要求的考生，依照教育部普通高等学校招生工作的有关文件精神，制定本办法。

简介：摘要：在高等学校的发展中，档案管理一直以来都是不容忽视的重点工作，其在学校的人才培养与科学研究等方面发挥着巨大作用。近年来，随着高等学校的不断发展，学校档案管理工作暴露出了许多问题，影响了档案管理工作价值的体现，阻碍了学校的健康发展。为此，加强档案管理现代化建设已是必然趋势，高等学校需要采取行之有效的措施，落实档案管理现代化建设，以切实提高档案管理的实效性。本文先论述了高等学校档案管理现代化建设的迫切性，并在分析高等学校档案管理现状的基础上，对实现档案管理现代化建设的有效措施予以探析，旨在充分发挥档案管理应有的价值。

简介：<正>1.2011年11月28日教育部令第31号公布2.自2012年1月1日起施行第一章总则第一条为完善中国特色现代大学制度,指导和规范高等学校章程建设,促进高等学校依法治校、科学发展,依据教育法、高等教育法及其

简介：人事档案的管理工作，是高等学校档案管理工作的重要组成部分，做好人事档案管理工作，对调动广大教职工的积极性致关重要。人事档案管理必须实行现代化，必须提高档案管理员的综合素质，必须调动档案管理者的积极性，使高等学校人事档案管理工作更好地为教学科研服务。