简介：农村社会养老保险是中国社会保障系统的重要组成部分。开展农村社会养老保险是党和政府为保障农民老年基本生活而实施的一项重要社会政策。1986年，国务院决定由民政部牵头，开展农村养老保险试点工作。1991年2月，民政部制定了《县级农村社会养老保险基本方案》，并在上海、山东等地组织了较大规模的试点，随后，

简介：企业补充养老保险计划采取完全积累的全基金制，企业和职工个人缴纳的资金计入个人帐户，职工退休后领取的补充养老金完全取决于个人帐户积累基金规模和投资收益。因此，基金管理和投资运营在兼顾安全性的原则下，更为强调基金运营的收益性。相应地，在补充养老保险是社会保险还是商业保险，它应该由社会保险机构经办还是由商业保险公司经办，是强制符合条件的企业必须举办还是完全由企业自愿举办等问题的选择与探讨中，笔者更倾向于选择后者，即选择多元竞争性民营化养老保险基金管理模式。

简介：目前，上海市十四届人大常委会十一次会议表决通过了《上海市养老机构条例》（以下简称《条例》），该条例自今年6月1日起施行。《条例》规定各级人民政府应当根据社会经济发展和社会养老需求状况，将本行政区域内养老机构的发展纳入同级国民经济和社会发展规划，明确新建居住区、旧区改造应同步配套建设养老机构。

简介：各区县人民政府，市政府各委、办、局，市社会保险事业基金结算管理中心，区县社会保险事业管理中心：根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和市人大通过的《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》，为了加快建立本市基本养老保险、单位补充养老保险和个人补充养老保险相结合的多层次养老保险体系，本市单位在贯彻实施《关于调整单位缴纳养老保险费基数有关问题的通知》[沪劳保养发(2000)23号文]后，对单位上一年工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上部分提取的养老保险费提出如下处理意见：

简介：参加单位补充养老保险确实有不少实惠。那么，单位补充养老保险计划应该怎么做?

简介：补充养老保险、医疗保险是在基本养老保险、医疗保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，

简介：德国补充养老保险是其三大养老保险支柱体系之一,也是法定养老保险的重要补充。德国通过不断完善立法来规范其运作流程降低雇主设立的障碍和吸引雇员参保,并以直接承诺和间接承诺等多种方式来实施。特别是立法建立了递延薪酬、转移接续及支付不能救济等制度,这些制度的成功实施既便利了企业设立补充养老保险,又解除了雇员的后顾之忧。而我国企业补充养老保险仍处于起步阶段,德国的成熟经验为我国建立完善的企业年金制度指明了改革的方向。

简介：<正>第一章总则第一条(目的)为了促进本市养老机构的建设,加强养老机构的管理,适应本市人口老龄化的需要,制定本办法。第二条(定义)本办法所称的养老机构,是指为老年人提供住养、生活护理等综合性服务的机构。第三条(适用范围)本办法适用于本市行政区域内养老机构的设置、服务及其监督管理。第四条(发展原则)

简介：通过国际比较与中国现状分析,对中国企业补充养老保险帐户转移问题的立法及操作提出建议。认为,中国应规范企业自行其是的做法,借鉴国际经验,放松对企业补充养老保险帐户转移的限制,以促进劳动力合理流动。

简介：根据市政府关于“优化管理体制，规范行政行为，不断提高行政效能和服务水平”的规定，为进一步转变职能、改进工作方法，为中小学校创设良好的办学环境，现就加强本市中小学校检查评比工作的管理提出如下实施意见。

简介：随着我国经济的不断发展，医疗水平的不断提升，我国人口老龄化情况正愈演愈烈。面对老龄化的冲击，单纯依靠积蓄以及基本养老保险已经不能满足养老需求了。而作为我国基本养老保险制度有益补充的企业年金和补充养老保险制度发展规模仍然很小，加快促进其发展壮大已经到了刻不容缓的地步。

简介：作为劳动者退休养老有益补充的本市单位补充养老保险，是否能象本市的养老金一样实行社会化发放?参保者的补充保险个人帐户是否能实行社会化管理?这是广大参保单位和个人多年来一直关心的问题近日，本市有关职能部门已就此明确表态，为适应本市补充保险事业的发展，维护参保单位和从业人员的权益，从现在起，本市的补充养老保险个人帐户和补充养老金发放将开始实行社会化管理。

简介：一、企业可按上一年工资总额的5％提取额度用于职工补充养老保险，并进入成本；

简介：上海市生育保险制度的建立以2001年市政府颁布的《上海市城镇生育保险办法》为标志，至今已经实施了三年多的时间。从目前情况看，制度运行平稳。截止到2005年3月，生育保险的参保人数为514万，超过了养老保险和医疗保险在职人员的参保人数，生育保险基金累计结余超过了10亿元。上海市生育保险制度在保障妇女生育期间基本生活和医疗需求，均衡用人单位生育费用负担，促进妇女平等就业等方面发挥了较好的作用。

简介：摘要目前，我国正面临人口老龄化十分严峻的现实，但是社会保障制度却不够完善、相关产业未能形成规模、失能老人生存令人担忧，商业养老保险与社会养老保险协调发展的必要性逐渐凸显起来。近些年来，我国老龄化步伐加快，养老问题严峻性凸显，故应充分发挥商业养老保险对社会养老保险的补充作用。本文将重点分析社会养老保险和商业养老保险在我国居民养老保险方面共同发挥的作用展开探讨。

简介：我国的养老保险制度始建于20世纪50年代，经历了半个多世纪的发展，尤其是近二十多年来，随着经济的进步与社会发展，我国对城镇职工养老保险制度进行了一系列的改革与探索，在建立新型的适应经济发展需要的养老保险制度方面取得了很大的进展。但我们也必须清楚地知道，在新制度的运行中仍然存在许多尚未得到真正解决的问题和矛盾，这在极大程度上影响和制约了新制度的进一步健康发展。本文从其中的几个主要问题出发，简单的提一下自身的看法。

简介：我国从1993年开始实行养老保险制度，自治区从1996年起建立个人帐户，1998年起，由地（州、市）级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力，全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道，建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性，实现了全区企业（含中央行业）职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底，全区参加养老保险的人数达173万人，其中：享受养老金的离退休人数达43万人，缴费的在岗职工人数达130万人；基金收入达50亿元（不含财政补助收入），基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28％（其中：由企业承担200／0，个人承担8％）的费率，个体工商户执行20％的费率02006年养老金发放标准提高后，全区人均养老金达963元，其中：中央行业1405元；地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范，为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是，目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼，以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距，也存在一些亟待解决的问题。

简介：

简介：丁雪农连任“汪伪维持会”性质的“上海特别市保险业同业公会”三届主席之后,抗日战争胜利。重庆国民政府东旋,新的上海市政府社会局于1915年11月4日指派王晓籁(中国人事保险公司董事长)、过福云(中国产物保险公司总经理)、蔡燮昌(太平人寿保险公司经理)、冯位艺(上海联保保险公司经理)、姚铭如等5人为公会整理委员会.11月9日,国民政府财政部特派员办公处今增派高方(可能是财政部方面的接管大员)、相寿祖(中央信托局产物保险处副经理)2人参加整理工作,先后召开整理委员会会议9次.同业座谈会2次,以及其他专业小组委员会议若干次,依法进行整理.原定限期于1946年1月底截止,后因整理工作繁重,未能如限完成,经呈准展延至2月25日结束,同日召开抗日战争胜利后的“上海市保险商业同业公会第一届会员大会”。

简介：《上海市城镇生育保险办法》于2001年10月10日经上海市人民政府令第119号发布。