简介:摘要:霍桑效应(Hawthorne Effect)这一概念来自于1927至1932年间埃尔顿·梅奥、弗利兹·罗斯利斯伯格和其他研究人员在美国霍桑工厂进行的一系列心理学实验。本篇论文将从组织行为学的角度对霍桑效应进行分析,并重点讨论其在工程管理上的实践应用。
简介:摘要目的运用霍桑效应及和谐定理在护理管理中,使护理管理工作得到优良的运转,达到最佳的完成管理组织的目的。方法学习及培训,了解霍桑效应及和谐定理对人的心理影响,不受工作环境及条件的限制。便能提高工作效率,改善工作氛围。让管理者及护士共同的参与。个性分组。弹性排班。建立微信群、每周小组总结、讨论、每月护士长参加点评及分享。有记录及心里动态评定,找原因,因因疏导及调整。改变以往的一管制,建立分层分级的管理模式。护理管理工作是以人为中心的管理。包括病人、医生、护士、后勤人员及相关的领导等。作为一个出色的管理者,就是做好对待人的工作。结果提高护理管理范围内人的主观能动性,积极性,创造性,提高了工作效率。结论霍桑效应,和谐定理给人以积极乐观的态度,面对疾病,面对工作,面对生活。值得我们不断地学习及改进管理的方法。
简介:摘要本文通过对霍桑实验中工人行为效率提高的分析,得出工人被关注和尊重是工作效率提高的主要原因。并提出在课堂教学中合理运用霍桑效应可以使用多样化的教学方法、倡导开放的课堂形式、提倡户外教学,注重德育教学的时代化和生活化,并最终提升课堂教学效果。
简介:摘要目的探索霍桑效应对手术室医务人员外科手消毒的影响。方法根据霍桑效应对医务人员的手卫生依从性和正确率的正面影响,按照世界卫生组织手卫生调查方法,回顾性调查2016年11月—12月医护人员未知被监控时及2017年1月—11月已知被监控时外科手消毒依从性和正确率情况,对两种情况下的调查结果进行对比分析。结果未知被监控下,外科手消毒依从性和正确率分别为96.47%和49.17%,已知被监控下,外科手消毒依从性和正确率分别为99.74%和98.01%,两种状态下依从性及正确率均有P<0.001,差异有统计学意义。结论视频监控所产生的持续霍桑效应及每月定量的回顾性调查监管可提高医务人员外科手消毒依从性和正确率。
简介:内容摘要:本文对比分析《红字》与《圣经》两部作品,找出两部作品的契合点,肯定在《红字》中存在有圣经文学元素。