简介：摘要：本文主要是对社区卫生多元化方面进行探索和研究，意在针对现有问题提出相应的解决策略，以期提高社区居民的医疗水平和健康素质。

简介：

简介：

简介：在新时期医院扮演着十分重要的角色，是保障人民身体健康的重要机构，卫生事业整体发展水平在一定程度上代表了地区或者国家科技和文明程度。在新时代我国不断加强社会主义精神文明建设，各个行业都在采取多种措施不断开展精神文明创建工作，而医院精神文明建设工作的开展具有十分重要意义和作用。因此，本文选择对新时期下医院精神文明建设模式进行探讨，首先介绍医院精神文明建设重要意义，然后对其具体模式进行分析，为新时期医院精神文明建设提供一定思考。

简介：摘要：档案管理工作在医院管理当中占据重要地位，特别是伴随着近年来我国社会经济的迅速发展和人们生活水平的日益提升，医院档案管理过程中存在的各类问题也在增多和逐渐显现，现阶段已经无法满足广大医院的实际发展需求，亟待探寻科学的医院档案管理模式，积极创新管理思路以及管理方法，从而确保医院档案管理质量的不断提升，为医院管理等各项工作的开展奠定坚实基础。本文将着重对医院档案管理中存在的问题和不足进行分析，进一步探寻有效的解决策略，以期为医院档案管理的开展提供参考依据。

简介：摘要： 随着我国医疗事业的不断发展进步, 人们享受到越来越多的医疗福利, 而医院的档案管理工作也越来越受到重视。目前来看, 我们的医院档案管理工作仍然不够完善, 缺乏系统全面的管理工作, 必须针对性地采取对应措施, 提高创新服务意识并改进档案的管理模式, 以更加科学和规范的方法管理档案, 为广大群众提供更加舒适的医疗服务。

简介：【摘要】随着数字化技术迅猛发展，医院档案管理逐步迈入数字化时代，大数据技术、云计算技术等电子信息技术让档案管理的效率大大提高，实现电子信息的全面储存与管理，便于医疗工作的开展。本文将探讨数字化发展背景下医院档案管理工作的创新方法。

简介：摘要：护理实践教学是护理专业教育中最为重要的一环，对于学生后续的临床实践能力和职业素养起到了至关重要的作用。本文从护理实践教学的必要性、教学目标、教学内容和教学方法多方面进行了深入的探讨和分析，提出了基础护理学、临床护理学和中医护理学分别的教学要求和教学创新，同时也阐述了临床技能考核和护理计划设计考核。鉴于护理实践教学的重要性，需要通过不断的创新和改进来提高其教育效果，培养更多具有实战经验的护理专业人才，以更好地服务于临床医疗工作。

简介：摘要：护理实践教学是护理专业教育中最为重要的一环，对于学生后续的临床实践能力和职业素养起到了至关重要的作用。本文从护理实践教学的必要性、教学目标、教学内容和教学方法多方面进行了深入的探讨和分析，提出了基础护理学、临床护理学和中医护理学分别的教学要求和教学创新，同时也阐述了临床技能考核和护理计划设计考核。鉴于护理实践教学的重要性，需要通过不断的创新和改进来提高其教育效果，培养更多具有实战经验的护理专业人才，以更好地服务于临床医疗工作。

简介：摘要：当前，我国医学技术发展很快，在基础护理过程中，临床内科护理常常存在着护理职业风险、患者伤害风险等风险。在内科护理工作进行过程中，需要更多的专业知识与技能，文章从临床内科护理管理中存在的风险出发，并探讨了一些行之有效的风险管理方法，以期促进临床内科护理管理的发展。

简介：摘要：当前，我国医学技术发展很快，在基础护理过程中，临床内科护理常常存在着护理职业风险、患者伤害风险等风险。在内科护理工作进行过程中，需要更多的专业知识与技能，文章从临床内科护理管理中存在的风险出发，并探讨了一些行之有效的风险管理方法，以期促进临床内科护理管理的发展。

简介：摘要：全媒体时代以其高效、便捷、互动的特点，改变了人们获取信息和沟通的方式。互联网、社交媒体、移动应用等新兴媒体成为人们日常生活中不可或缺的一部分，也为医院宣传工作提供了广阔的创新空间。通过巧妙地运用新媒体技术和平台，医院可以实现更广泛的覆盖和更精准的定位，将信息传达给目标受众，同时与患者和社会大众进行更直接、互动式的交流。

简介：摘要：本文旨在探索临床检验诊断学领域的临床创新研究人才培养，通过对相关文献的综述和分析，提出了几个关键点。本文介绍了临床检验诊断学的基本概念和意义。其次，讨论了当前临床检验诊断学领域存在的问题和挑战。本文将提出了培养临床创新研究人才的方法和策略。

简介：摘要：本文主要简单介绍了医院工会管理信息系统设计，探讨了创新信息化时代医院工会管理的有效措施，旨在明确医院工会管理与创新的必要性，适应信息化时代发展趋势，改变传统的医院工会管理模式，充分发挥先进科学技术作用，提高医院工会管理水平，推动医院工会管理逐步走向信息化、现代化，从而实现医院工会管理效益最大化。

简介：摘要：公立医院是我国医疗体系重要组成部分，是保障人民群众生命健康的重要防线，需要对其展开深入研究。本文将公立医院人力资源管理创新模式作为研究对象，从树立观念意识、战略规划布局、完善培训体系、优化绩效考核等维度，详细研究相关内容，旨在为更多公立医院提供思考方向，提升人力资源管理综合质量，推动我国医疗体系稳定发展。

简介：摘要目的以北京大学第一医院肾脏内科为例，探索提升优势学科创新转化的实践结果。方法对肾脏内科学科研究基础、研究产出、学科创新转化现状进行描述性分析。结果从学科特点出发，进行研究方向战略布局，转变传统意识，提升创新主体能力，政策引导激励，促进医企研协同创新，提升创造转化的效果已经显现。结论临床医院要做好优势学科的创新转化，需要支持从临床问题出发、资源协同的临床医学研究，加强知识产权保护全流程管理和服务，落实创新转化相关绩效评估，引进和培养创新转化复合型人才。

简介：

简介：摘要：糖尿病在我国中老年人群中发病率较高，病程较长，患者出院后需要长期服药控制血糖水平。由于出院后得不到高质量的护理，部分患者血糖控制水平不佳，继而再次入院，影响生活质量。在当前大数据时代下，为提高糖尿病患者院外安全性，将护理服务延伸至家庭干预，其对于老年糖尿病患者而言，更具有针对性、全面性、个性化等特点，属于临床上新型的护理模式。因此，本文根据大数据时代下糖尿病延续护理的创新模式探索与应用予以分析。

简介：

简介：