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  • 简介:摘 要:随着我国国民对于生活水平的要求日益增加 ,而建筑工程作为一项居民日常生活中重要的领域应当充分保障其整体高质量性 ,与此同时能够有效实现的建筑工程安全措施则十分重要 ,但是在目前的建筑工程安全施工过程中存在着一些弊端限制其高质量性以及经济效益的提升 ,本文就针对这一实际情况对建筑工程安全措施以及施工技术管理进行问题分析并提出有效的解决策略。

  • 标签: 建筑工程 现场施工 安全措施 施工技术管理 
  • 简介:摘要房地产开发是典型的以项目为盈利模式的产业,但是它的管理基础,也恰恰是以项目为管理模式。在不断激烈的竞争环境下,管理者们要满足公司不断加快的发展需要以及越来越严苛的项目目标优化要求,必须努力有创新思维、创新组织、创新管理、快速提升管理效率。

  • 标签: 房地产项目 规划设计 管理 优化
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  • 简介:随着科技的飞速发展,各行各业的科技术语越来越多,对术语的数据格式、审定过程以及市场应用等方面提出了更高的要求。文章分析科技术语管理现状,指出问题,并提出有效的术语管理建议,旨在促进科技术语数据的多样化,优化术语审定流程,提高术语审定效率,加快科技术语在各个领域中的推广和应用。

  • 标签: 科技术语 术语管理 术语审定 术语应用
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  • 简介:摘要:随着我国社会经济的快速发展和城市化进程的不断深入,上述发展需要大量的配电项目的存在。配电建设项目具有工作量大、建设时间长、参与人数多的特点,这就导致了配电建设项目在管理和运行方面存在问题。本文主要分析了配电线路运行管理的现状在中国现阶段,这些不健康的现象和问题,旨在提出有效的解决策略,即建立操作维护系统,建立值班操作系统,建立建设项目管理制度等,希望它能提高配电线路的质量运营管理在我国,有利于保护我国配电线路的安全。

  • 标签: 输配电 基建工程 管理
  • 简介:摘要房地产开发是典型的以项目为盈利模式的产业,但是它的管理基础,也恰恰是以项目为管理模式。在不断激烈的竞争环境下,管理者们要满足公司不断加快的发展需要以及越来越严苛的项目目标优化要求,必须努力有创新思维、创新组织、创新管理、快速提升管理效率。

  • 标签: 房地产项目 规划设计 管理 优化
  • 简介:摘要房地产开发是典型的以项目为盈利模式的产业,但是它的管理基础,也恰恰是以项目为管理模式。在不断激烈的竞争环境下,管理者们要满足公司不断加快的发展需要以及越来越严苛的项目目标优化要求,必须努力有创新思维、创新组织、创新管理、快速提升管理效率。

  • 标签: 房地产项目 规划设计 管理 优化
  • 简介:摘要随着科学技术的发展,人民的生活水平在不断的提高,祖国的建设速度也越来越快,而支持这一切发展的电力供应已成为社会各界不可或缺的重要资源。电力企业也在国民经济的不断提高中被赋予了新的责任与要求,国家的电力供应是社会发展的基础。本文通过对变电站运行管理模式的优化分析,希望为电力企业的发展提供帮助。

  • 标签: 管理制定 完善功能 人才引进
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  • 简介:摘要: 在新时期科学技术快速发展中,企业管理制度逐步优化,各项信息网络技术开始全面普及,过去传统化的档案管理模式不能有效满足新阶段企业发展要求。企业档案管理成效是企业综合发展实力的有效展示,能集中反映企业发展核心竞争力。所以,当前企业要注重与时俱进,对企业各项管理活动进行创新,拟定对应的优化路径。

  • 标签: 企业 档案管理 优化路径
  • 简介:摘要高校实验室的固定资产是高校固定资产的重要组成部分,是高校开展教学科研、行政管理和生活服务的物质基础。随着中国经济的发展,我国教育体制改革也在不断完善,各高校拥有的实验室固定资产从数量到质量都有大幅度的提高。然而,日益复杂化的高校实验室固定资产也增加了管理上的难度,大量的实验室设备因管理不善而不能充分发挥其应有的价值,造成高校资源和资金的浪费。因此,加强对高校实验室固定资产的管理,提升资产管理使用效率是亟待解决的问题。

  • 标签: 高校实验室 资产管理 内部控制 环境优化 对策
  • 简介:摘要:随着我国城市化进程的逐步推进,我国对于从事建筑建造的企业和相关专业人员的需求量逐渐增多。新兴的大小建筑公司的蓬勃发展使得建筑行业的竞争力愈发激烈。企业为了提高自身的行业竞争力,务必要提高建筑工程土建施工现场管理水平。

  • 标签: 建筑工程 土建施工 现场管理
  • 简介:目前高校学生考试作弊现象日益增多,作弊形式趋于多样化,作弊手段也越来越现代化。原因是多方面的,其中包括社会、学校以及学生自身等因素。因此,我们应采取一些相应的对策来减少和杜绝这种考试作弊的现象。

  • 标签: 高校 考试作弊 优化管理 对策
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  • 简介:摘要:绩效管理是人力资源管理的核心职能之一,文章探讨了当前装备制造企业运营绩效管理中存在的问题,分析将关键绩效指标( KPI)应用于绩效管理中的意义,提出基于 KPI的绩效管理措施,从而为提高企业运营绩效管理水平提供参考。

  • 标签: 绩效管理 绩效考核 关键绩效指标