简介：广东省佛山市纪委、市委组织部、市人事局、市监察局日前联合下发《关于严格按照平时考核结果兑现月度岗位津贴和考核奖金的通知》，规定从2004年12月1日起，领导干部如果在党风廉政建设责任考核中被评定为基本称职或不称职，扣发其当年一个月40％或80％的月度岗位津贴和考核奖金。

简介：摘要绩效考核是以一定的标准对客观结果和能力进行综合分析以及考评的管理机制，对领导干部的绩效考核是一项常规性工作，是深化干部人事制度改革的需要，也是建设优秀领导班子的有效措施。本文分析当前领导干部绩效考核中存在的不足，并提出相应的改进措施，旨在为加强领导干部的管理作出努力。

简介：摘要国企组织人事部门的改革是一项具体而复杂的工作。在新时期里，关于对干部的考核与提升方法工作要进行深入的研究与探讨。随着互联网的快速发展，国企在考察干部的工作状况时也要与时俱进，积极的调整干部改革制度的措施与方法。国企要在不断的改革中继续创新,培养出新的适合国企的干部职员，这时，探讨国企组织人事部门考核提任干部工作方法的意义就显得有尤为重要。

简介：摘要本文通过文献查阅方法归纳整理出高校院系领导干部考核要素，并用多种统计方法提炼出细分考核指标，将这些考核指标分类后对每类考核要素进行因子分析，并按相关性大小分组，在此基础上形成高校院系领导干部考核指标的层次结构模型，然后在分析高校院系干部考核的基本程序基础上，提出一种基于SVM（支持向量机方法）的高校院系干部校级考核方法，建立了相应的数学模型。通过实验数据验证表明，SVM方法能到更好的考核结果。

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简介：摘要：本论文旨在探讨国有企业干部选拔与培养机制的改革问题。通过文献综述和案例分析，研究了当前国有企业干部选拔与培养存在的问题，如重形式轻实质、封闭性等。随后，提出了一系列改革建议，包括强调素质与能力，推行开放竞争，加强专业培训等。研究认为，改革国有企业干部选拔与培养机制是提升企业竞争力、实现可持续发展的关键一步。

简介：摘要：国有文艺院团作为我国文化事业的重要组成部分，承载着传承优秀传统和推动社会进步的使命。然而，在当前经济社会发展背景下，如何有效地进行人力资源管理，特别是对干部进行评价与激励，成为了亟待解决的问题。健全科学合理的干部评价与激励机制对于提高国有文艺院团整体素质、调动干部积极性和创造力具有重要意义。通过建立完善的机制，可以更好地选拔、培养和使用人才，并促进其个人职业发展。本文以国有文艺院团人力资源管理中干部评价与激励机制为切入点，旨在深入探讨该领域存在的问题并提出相应对策。

简介：摘要现在我们国家正处于改革的新形势，在这种情况下，一定要做好国有企业员工的思想政治工作。一个人的想法和信仰是非常重要的，如果企业员工每个人的思想政治都是正确的进步的，无疑会促进企业的发展，企业领导一定要认真负责思考如何对企业员工进行思想政治工作，这就要求国有企业需要一支高素质的政工干部队伍，思想政治关乎一个企业的方向和存亡，对企业至关重要，本文就强化三项机制，打造高素质国有企业政工干部队伍进行了简单阐述。

简介：从大地集团总部大楼出来,马三站在寒风凛冽的北京西长安街,忽然有些茫然不知所措。虽然时节不过阳历十一月初,按节气算,是立冬刚过,但是北京的天气已经仿佛隆冬,让来自江南的马三有恍若隔世之感。上午,马三是直接从单位出发去的火车站,因为赶时间,送站的司机在密集的车流中见缝插针,左右突围,终于赶上十点半的高铁,疾驰五个多小时,就到达北京南站,打个车直驱大地集团总部。

简介：1春节一过,远山县委就召开了选派干部到经济发达地区锻炼的动员大会。县委书记牛杰坐在主席台前,头颅高高昂起,一脸的严肃。县委分管组织工作的夏副书记主持会议。组织部王部长宣读了《关于选派到经济发达地区锻炼的通知》。通知指出,选派干部指标分到各单位,所选派干部每月只

简介：1、胡家滩村口，日。外这是晋北一个普普通通的山区村庄。四周是巍峨绵延的大山。胡家滩村就像一片树叶一样飘落在山中间的一块平地上。半山坡上还能看到村民们过去居住过的窑洞，窑洞的门窗已经拆掉．只留下一排排黑洞洞的窗口叙述着过去的艰辛。

简介：我现在居住的小城离我父母的家大约六十公里,是相邻的两个县。我父母住在东边的一个县,靠近海边,如果不是文化大革命,他们也许一生都与那里无缘。我的父母在六十年代末有了一个新的称呼,叫做"下放干部",我小的时候别人问我你父母是什么人时,我总是回答——"下放干部",虽然我并不懂得其中的含义。在写这篇文章的时候,我很想把这四个字的意思搞清楚,为此,我特地去了学校图书馆。我在尘封里找到了1969年。在1969年11月11日的《新华日报》头版,整版套红印刷了《毛主席论干部下放劳动》的指示:广大干部下放劳动,这对干部是一

简介：一市府大院最大会议室能坐两百人。市级四套班子领导三十来人,区、县和市直部门党政正职百来号人,加上工作人员和记者,全市领导干部大会一般不超过一百五十人。可今天会场座无虚席,尤其是前区五十名参会者个个胸佩大红花,格外醒目。曹海不爽。胸口的花映得他难受,记得上次戴同样的花是二十年前,那是应征入伍,他一样不爽。当时村里的小伙子大姑娘都忙着到广东、深圳打工挣钱,没哪个傻子愿意当兵,他是被父亲从半道截回来的。

简介：上期提要:嶝江市委书记面临退休,常务副书记汪思继和常务副市长夏中民成为最有力的竞争者。已过天命之年的汪思继决心进行人生的最后一搏。在嶝江干了三十年的前任市委书记刘石贝退休后任经济开发区主任,夏中民的改革一再触及他多年苦心经营的关系网的利益,他决心与汪思继联手极力阻止夏中民进入嶝江市的权力核心。此时,省委特派前往嶝江市的秘密调查组驻地深夜发生大火,调查组成员或死或伤,调查材料不知去向。是意外,还是有人在蓄意纵火?

简介：小偷第一次上余干部家,余干部并没有把他当回事。余干部非但没有把他当回事,而且还觉得他特别傻,傻到冒泡儿,放着余干部书房里的古董字画和名表不偷,放着美女卧室里的金银首饰和珠宝玛瑙不偷,偏偏去偷那些体大笨重的东西（小偷把客厅、书房和阳台里的礼品全掳走了）。这些真假难辨的好酒好烟燕窝鹿茸

简介：

简介：想找个好干部，生活里的，活生生的。越来越难。

简介：关于爸爸这种古老的行业，历来好像一经发表，便是永葆无虞的终身职业，这也几乎是唯一的在告老之后，有养老金和安葬费的行业。

简介：

简介：建设高素质的干部队伍，是增强党的执政能力的基础。干部教育和党校工作对我们党的事业有着至关重要的影响。做好干部教育培训和党校工作，是深入学习实践科学发展观、扎实推进经济转型升级的迫切需要。在党校干部教育中，不但要注重党的执政理论教育，探索党的干部实践教育，还要不断提高干部的科学发展水平。