简介：摘要

简介：摘要：本文探讨了烟草商业企业内部审计领域的创新思考。随着市场竞争的不断升级、法规要求的加强以及可持续发展目标的崭新要求，烟草企业内部审计不仅需要适应新的挑战，还应积极寻求创新解决方案。通过引入先进的技术、数据分析、绩效评估和合规性培训等创新实践，内部审计可以更好地满足企业的需求，提高效率，降低风险，以及实现高质量发展和社会责任。

简介：摘要：尽管进行了一系列改革和发展，但中国在烟草物流管理方面取得了重大进展，管理水平有了显着提高，但仍然存在严重挑战。例如，在烟草业，物流网络的结构和总体物流战略规划不足，物流业务的标准化和计算机化使烟草物流变得不那么独立和专业，特别是因为一些现代烟草物流管理手段和方法不再符合现代物流管理的要求，如何使烟草物流与时俱进，是烟草企业和烟草行业面临的重大课题。

简介：摘要近年来，我国整体经济建设发展非常迅速，各行业的发展也是有目共睹，为我国经济建设贡献力量。信息技术的发展普及，掀起了一股技术革命浪潮。目前，各个行业和领域都开始应用信息化管理，烟草商业企业也不例外。

简介：形象是企业宝贵的无形资产，是企业获取持续竞争优势的重要因素。面对接踵而来的质疑和越发严峻的社会环境，烟草商业企业努力打造良好的企业形象可谓当前发展的根本之道。本文从烟草商业企业形象建设的意义入手，结合其形象建设过程中出现的问题，阐述烟草商业企业形象建设需遵循的原则，并提出相应的对策和建议，以期对烟草商业企业的形象建设和发展起到一定的推动作用。

简介：烟草商业企业目前已建立了一支内审员队伍,在推进体系建设运行过程中已发挥出很大作用,但在内审员队伍建设方面存在内审员流动快、不稳定,整体素质有待提高,缺少相应的激励机制等问题。针对存在问题提出了实行内审员备案登记制度,建立内审员激励机制,实施内审员培训,培养内审员队伍责任意识、纪律意识和应用意识。

简介：以云南省烟草商业企业为研究对象，结合云南省烟草企业的自身特点及其所具备的优势，分析云南烟草商业企业多元化发展历程，并在此基础上明确云南省烟草商业多元化经营的战略目标，进而提出具体的发展路径，以期为烟草企业进行多元化经营提供发展思路．

简介：摘要：近年来，烟草行业为加速推进企业精益管理有效落地运行，以优化资源配置、提升企业效益为手段，创建精益管理文化，实现以最少的投入创造最大的价值。现在烟草商业企业发展已经进入时代改革的关键期。不仅面临着经济下行压力巨大、供给和需求不平衡、不协调的矛盾日益凸显、行业内、外环境形势依然严峻。如何进一挖掘企业发展潜力，提高企业核心竞争力，就必须将精益管理文化融入到烟草企业管理当中，扎实推进精益管理工作，构建精益管理工作长效机制，推动企业持续健康稳定发展。

简介：摘要我国的烟草商业企业一般均为政企合营，目前由于烟草行业的发展已经步入持续稳定的增长阶段，所以整个烟草行业的发展速度开始趋于平缓，其增长方式也开始由外延扩张不断转化为内涵增长。我国烟草企业的发展也有了质的转变，由传统的计划型逐渐向着市场导向型发展，企业的管理模式也更加细致。企业开始推崇依靠管理获得经济效益的理念，促进企业向着更加标准的方向发展，标准化建设也成为了企业进行科学管理的动力，切实有效的提高了企业的生产质量和效率。

简介：摘要党的十九大以来，习近平总书记为核心的党的领导机构在推进从严治党方面成效突出，从国家事业全局出发，对新时代下党的工作建设提出具体要求，对从严治党问题作出新的部署，本文结合实际工作内容，对党建工作的开展情况予以分析，在新时期下如何从严治党进行深入讨论，为烟草系统健康发展提供完善良好的保障。

简介：【摘 要】全面从严治党纵深推进下，烟草企业作为党和国家领导的国有企业，推动其基层党组织建设全面过硬显得尤为重要和必要。党的十八大以来，随着全面从严治党向基层延伸，党支部标准化规范化建设的有序推进，烟草商业企业基层党支部，这个党的基础组织建设得到有力抓手，但党小组的建设和作用发挥依然有待加强。本文作者通过自身党小组组长身份的工作实践与思考，结合问卷调查反馈、数据分析、案例研究等方式，按照“作用现状—存在问题—提升途径”的基本逻辑进行探究，在论述党小组建设重要性的基础上，分析所在单位党小组建设现状，找出存在的主要问题并针对性地探索提升途径。以期切实促进所在单位党小组工作水平不断提高，为烟草商业企业基层党小组建设提供参考支撑。

简介：摘 要：在当今百年变革时代，企业党建工作与业务融合出现了新的要求和机遇。而烟草商业企业作为我国经济的重要组成部分，其业务创新对其自身经济效益和我国经济发展有着重要作用。本文基于烟台烟草组建的“工商零消”联合党小组活动，深入分析了烟草商业企业党建与业务创新融合中的问题，并针对这些问题提出了建议。

简介：中共中央关于经济体制改革的决定中指出:“今后还将采取必要的措施,使企业职工的工资和奖金同企业经济效益的提高更好地挂起钩来,在企业内部要扩大工资差距,拉开档次,以充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣,充分体现多劳多得、少劳少得,充分体现脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳

简介：本文重点分析了中小型商业企业文化建设中存在的主要问题以及文化建设的重大意义,且据此提供了文化建设的相应对策进行借鉴。

简介：国营小型商业企业实行改、转、租,这是中央已定的政策,如何贯彻落实这一政策,真正把国营小型商业企业放开、搞活,还有待在实践中进一步摸索、完善。本文拟就我省国营小型商业企业改革的情况,如何进一步放开、搞活谈一点粗浅的看法。

简介：新疆国有商业企业面临的形势严峻,存在的问题不少。其中有观念和认识上的问题,更为重要的则是经营管理上的问题。本文对新疆商业企业存在的某些普遍性问题及其形成原因以及走出困境的对策,粗略作了探讨分析,并提出了自己的看法。

简介：人力资源的管理是商业企业管理的核心.现在,人力资源日益显示出对物力资源的优先重要性.因此,商业企业要进一步转变观念,坚持以人为本,重视人力资源开发,完善激励机制,优化企业人员结构,加强企业文化建设和人力资源管理队伍建设,以适应社会和经济发展的要求.

简介：【摘要】随着我国经济水平的不断提高，知识经济的不断发展，商业企业的经营面临着越来越多的机遇和挑战，因此，如何在知识经济的背景之下更好的进行商业企业的经营成为了许多企业关注的重点问题之一，为了更好的发展，以及我国未来经济又快又稳的进行，笔者在本篇文章中对当前背景之下商业企业经营的现状进行了分析，并对未来更好的进行商业企业经营提出了一定的建议和措施，希望这些内容能够对我国商业企业的经营和发展提供一定的帮助和启发。

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简介：[内容摘要]基层党支部是党组织的最小单位，是党密切联系群众的神经末梢。作为国有企业，烟草行业历来重视并对党建工作常抓不懈。将党支部建在基层营销部、机关各部门是近年来烟草行业党建工作的一个新变化、新特点。本文从这一变化的视角，结合兰州烟草基层党支部特色子品牌建设与业务工作融合发展的实践，分析总结基层党支部特色子品牌建设经验、存在的问题及改进措施。