简介:摘要现阶段,信息网络技术和科学技术研究进程的不断深入,在经济全球化的背景之下企业经济进入了互联网时代,随着科技的迅猛发展,云计算、大数据等新型技术应用程度的不断深入,涌现出了一大批新型企业,为我国社会主义市场经济的稳定发展注入了新的活力,并在一定程度上促使企业加强自身的管理改革。互联网时代对企业发展而言,是一次全新的突破和改革,对此,企业要牢牢抓住互联网时代这一发展契机,将企业的生存发展、行业运作、商业模式等内容与互联网紧密结合,以此来提升企业的经济效益,进一步加快企业管理改革进程,实现满足多变复杂的市场环境需要的重要目的。基于此。本文以互联网时代和企业管理的概述为主要出发点,论述互联网时代增强企业管理的重要性,分析了互联网时代下企业管理过程中存在的问题,并重点探讨互联网时代的企业管理策略。
简介:摘要没有教师的发展,就没有学生的发展;没有教师的成长,就没有学生的成长。网络作为一种非常丰富又十分便捷的资源形式进入学校,介入到教学的各个环节中,是老师专业成长的理想平台。教师要增强信息意识与素养,通过网络学习强化科研意识,积累专业知识,提升教学技能,培养积极向上的生活信念,乐观开朗的生活态度,科学健康的生活方式,高雅的生活情趣,在平凡的日常教学中享受生活,获得职业幸福感。
简介:摘要建筑行业在我国发展较为迅速,大大提高了人们生活质量,其中最为重要的是钢筋混凝土的使用,能够在较大程度上提高钢筋混凝土浇筑质量,对建筑行业整体质量的提升具有较大促进作用。钢筋混凝土稳定性与性能变化会受到钢筋型号的影响,并且HRB400E钢筋具有较强的抗震性,小直径常以盘卷的形式存在,使用之前应对其进行调直,然而调直前后质量以及性能会产生变化,在一定程度上会产生一定的安全风险系数,为此需要对调直工艺实施有效的控制,以此全面提高钢筋混凝土使用过程中的稳定性。本文首先对HRB400E小直径钢筋调直后的性能变化研究制定有效的试验方案以及考核指标,并对试验结果进行全面分析,以此提出几点意见,仅供参考。
简介:摘要E时代下,在小学数学教学中应用微课教学模式已经成为了一种普遍的教学现象。鉴于微课教学的重要作用,本文分析微课教学模式的相关应用策略,以期能进一步促进微课和数学教学之间的融合。
简介:摘要在目前这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现主来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化等的挑战和冲击,企业人力资源管理的职能中心逐渐地从事务性人力资源管理转变到战略性人力资源为重心。在科技是第一生产力的今天,我们正在步入一个新的经济信息时代。WTO把我们融入到一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境之中,面对信息无缝性、全球信息网络这一新的竞争环境,人力资源以其特殊且重要的战略性地位日益显现出来,有效人力资源管理将成为企业组织获取竞争优势的重要来源。对企业组织中最重要的资产——人员进行战略性的管理,已成为21世纪企业组织最高领导者的重要使命。