简介:上海市公路管理处日前提出今年工作的目标及重点。工作目标是:全力以赴做好世博184天期间公路运行保障工作,确保设施安全有序;集中力量做好2010年全国干线公路养护与管理检查工作,推进管理水平迈上新台阶;确保公路路况质量稳中有升;组建并运行上海公路网管理中心,实现对公路管理信息化资源的整合;继续加强通行费征收管理。完善服务举措,确保队伍稳定等。
简介:上海市公路管理处日前提出2011年工作的目标及重点。工作目标是:一是健全设施管理长效机制。巩固深化设施巡查和保洁机制,路况路容整洁有序;加快完善公路养护标准规范体系,推行设施标准化管理;提高养护科技水平,建立预防性养护评价决策体系。
简介:为深入贯彻落实科学发展观,积极贯彻全国交通工作会议精神,以”三个服务”为要求,以”更好地为公共服务”为价值取向,以”更安全、更畅通、更和谐、更高效”为目标,以提升发展质量和服务水平为突破口,推进依法行政,加强行业管理,增强创新能力,提升公共服务,努力实现各项工作取得新突破。上海公路管理处日前提出2009年工作主要目标:
简介:中国石化江西石油分公司始终把安全放在各项工作的首位,以“一把手负责制”、“谁主管、谁负责”的原则,实行责权利紧密结合,层层落实安全生产责任制;强化培训,夯实“三基”工作基础,推进安全规范化管理;将隐患治理与更新改造有机结合,努力实现本质安全,已连续实现30年无火灾、爆炸事故,无上报等级事故,确保了安全生产和企业稳定。
简介:
简介:建立大学生村官工作考核指标体系,可及时纠正工作偏差、调整工作措施,推进科学化和决策民主化。文章分析设计了指标体系的构建原则、流程和多维逻辑框架,构建了包含6个一级指标、12个二级指标、36个三级指标的大学生村官工作考核指标体系,并对指标权重进行了调查统计,提出了指标运用的注意事项,希望能对各区域大学生村官工作实施情况和效果的考核评估工作有所助益。
简介:高速公路具有投资成本高、回收期长等特点,收费还贷是高速公路运营管理的显著特征。开源节流,按期偿债,提高公路运营效益,是高速公路管理单位的首要目标。对于“节流”,
简介:介绍了当前一些单位加油站站长绩效考核的现状及存在的问题。提出了绩效考核设计的原则:明确、公开原则,与工作相关原则,密切相关者考核原则,注重反馈原则及可行性和实用性原则,以及要保障站长绩效考核制度的实施应更新观念,从站长选聘、站长培训及能力开发和站长薪酬体系上进行改革等意见,以提升加油站站长工作的积极性,提高加油站的效益。
简介:随着市场经济体制改革的不断深入,企业管理以财务管理为核心,已成为经济界的共识,而成本控制在财务管理中具有十分重要的地位和作用,本文主要从成本控制的角度讨论实现财务管理目标的问题。
简介:赵立是甘肃省武威公路总段党委书记兼段长。由赵立领导的武威公路总段是甘肃省内第一个全面落实绩效考核的总段,获得了省厅、省局的肯定和职工的好评。“绩效考核的目标就是通过有效的考核手段,解决出工不出力、工作效率低下和责任落实不力的问题,提高养护工作效率和养护质量。”甘肃省公路局局长赵彦龙说。
简介:下半年,全局经营工作的总体要求是:以科学发展观为统领,认真贯彻全路经营工作会议精神,坚持开源节流并重、增收节支并举,进一步深化内涵扩大再生产,全面加强经营管理,最大限度地挖潜提效,最大限度地节支降耗,全面提高经济发展质量,坚决实现全年经营目标,
简介:广铁集团安全质量考核管理系统实现日常安全检查考核闭环管理、信息资源化、考核自动化、传输网络化等,规范安全检查监督行为,提高安全问题统计、分析、整改、奖惩的质量和效率,为广铁集团推进管理规范化、实现运输安全稳定提供有力保障.从系统设计的角度出发,对系统的总体架构、功能模块、关键技术等进行阐述.
简介:西方发达国家和我国的港澳台地区,由于各自的文化背景、历史经验和管理观念的不同,他们的高校学生事务工作目标有各自的特点,本文分析了他们学生事务工作目标和特点,并指出其对我国大陆新时期做好高校学生工作的借鉴意义.
简介:分析工程项目过程管理的绩效考核指标方及方法,探讨其结果应用和应注意的问题。工程项目过程管理绩效考核是建筑施工企业项目经理部管理中的重要环节,与建筑施工企业的生存有着密切的联系,它是建筑施工企业获取最大效益的源泉。作为建筑施工企业,首先抓好项目经理部过程管理绩效考核,只有这样,才能使工程项目管理获得更好地效益,为企业整体目标的实现奠定基础。
简介:2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是以科学发展观为指导,加快推进铁路现代化建设的关键一年,也是太原局实现又好又快发展的重要一年。
简介:2009年全局工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、中央经济工作会议和全路工作会议精神,巩固安全基础,强化运输经营,加快铁路建设,改善职工生活,提升发展质量,努力实现加快发展、创新发展、集约发展、安全发展和全面发展,全面开创和谐路局建设新局面。
简介:应用层次分析法及引进数学的方法,根据全员的绩效实际,建立起绩效考核模型,并通过计算机数据分析,获得了积极的结果,证明该结果具有实际的操作性。
简介:简述了铁路开展在建项目推行标准化管理的基本作法,结合准朔公司铁路建设项目标准化管理的工作实践,就铁路在建项目标准化建设中存在问题提出改进建议。
简介:<正>随着企业经营规模的不断扩张,企业管理能力也在不断挑战极限,近几年来,公司每年完成的施工产值,从十几亿到几十亿元。但是,现有的人力、设备、技术资源和施工管理能力也在接受极大的考验,施工安全、质量、工期、控制难度越来越大。因此,我们施工企业的各级领导必须高度重视研究项目创新管理模式,必须超前谋划,自主创新,全面推行标准化管理,提升项目管理水平。一、推行项目标准化管理必须消除认识的误区现在一提到推行项目标准化管理,不少同志就会认为那是基层项目部的事情,一些机关领导和有
简介:科技是第一生产力。随着科学技术的不断进步,科技在确保安全生产、提高运输效益上的作用越来越突出。在近期相关会议上,局领导明确指出,路局科研部门要立足于服务运输安全,立足于提高效率和效益,深入研究和开发针对性强、适用性强的课题和项目。局领导的要求,指明了全局科技工作奋斗的目标和努力的方向。
上海公路确定今年工作目标
宏图——上海公路提出今年工作目标
重培训,严考核,抓管理,保安全
2000年铁路电务工作的任务与目标
大学生村官工作考核评估指标及权重设计研究
高速公路的目标成本管理
如何通过绩效考核提升加油站长的工作积极性
成本控制与财务管理目标探讨
绩效考核开始之后
全局经营工作的总体要求、具体目标以及进度要求
广铁集团安全质量考核管理系统的设计与实现
国外及我国港台地区学生事务工作目标研究
工程项目过程管理的绩效考核 KPI指标及方法
2008年全局工作的指导思想、奋斗目标、主要生产经营任务以及重点工作
2009年全局工作的指导思想、奋斗目标、主要生产经营任务以及重点工作
高职院校全员绩效考核模型探索
铁路建设项目标准化管理实践与思考
推行项目标准化管理 提升项目创效能力
聚焦目标 服务大局