简介:不了解霍冶公司(HoyerGmbhInternationalFachspedition)根底的人都会对其怀有一点敬畏之心:它从事全球货物运输与配送,但既不是通常意义上的货运代理公司,又不是通常意义上的物流提供者,也不只是罐式集装箱运输经营者,而是为工业提供特殊的运输服务与供应链管理.的确,霍冶公司是从传统的货运公司脱颖而出的新型企业.
简介:既要根冶“三乱”又须严格执法[山东]杨朝甫,沈祥峰星期天,几位好友在一起喝茶聊天天南地北侃大山,现任机关司机的邓某十分气愤地说,前两天开车去了趟某地,路上被罚走20O元.倒霉透了,真是公路“三乱”之风全国各地都有.由于职业的关系我仔细打听起来,原来邓...
简介:迁曹线临近渤海湾,部分地段位于海域区.大气、土壤及环境水中含有大量的化学离子,对混凝土结构和钢结构具有较强的侵蚀性.本文结合迁曹线桥涵结构耐久性设计,简要阐述不同环境类别作用下结构的防腐处理措施.
简介:介绍了滦曹铁路应用水泥搅拌桩法加固软土地基的工程实践.
简介:詹尼·祖孔国际设计公司是代表着当今国际一流水准的游艇设计团队之一,在过去的30年中,他们为多家一线船厂设计了近100艘游艇,最近的一款作品是Ferretti800。
简介:
简介:潘金莲和曹七巧,两个女性相距虽然近千年,但却有着类似的婚姻不幸和性的悲剧。她们的性悲剧,导致了她们人生和人性的悲剧;她们的性悲剧,其实也折射了封建专制社会中许多中国女性的性悲剧。
简介:安全管理有三大要素:设备设施、规章制度、人员素质,人是根本。提高人员素质要抓政治思想教育、业务知识培训、操作技能训练。
简介:近年来因顺应于休闲运动与环保节能的潮流,自行车与电动自行车已经成为时下最热门的话题,许多欧洲国家正在推行这种绿色的交通方式,并有针对性地制订新的标准或者分类甚至确保销售渠道畅通,打破垄断也包括在内。
简介:<正>作为国有建筑施工企业,要适应新常态,推进企业改革升级发展,就必须要顺应国家的发展大环境,要适应市场的变革新要求。当前,在企业管理中存在诸多的问题:一是管理理念滞后,没有与时俱进地加以更新,有"啃老"的经验性思维;二是管理制度不够完善,与新形势、新要求的融合性不好,造成企业与市场不能很好对接,同质化竞争普遍存在,市场优势不明显;三是企业管理机制不畅通,信息不对称,造成制度落实困难,信息
简介:探讨分析住宅设计必须树立“以人为本”、面向市场的新理念,提高住宅功能质量和居住环境质量,适应社会发展的需要。
简介:<正>工程项目的建设和发展,始终离不开团队建设,离不开构成团队的"细胞"——人。人是项目建设中最重要的资源,最宝贵的财富。建立以人为本的项目管理机制,既是时代的要求,也是项目管理成功的关键。
简介:本文针对迁曹线机车乘务员超劳问题现状和原因进行分析,从调度指挥环节提出针对性对策和措施,防止出现调度责任超劳,保证乘务员及时休息,保障运输生产安全。
简介:唐曹锬路南堡跨世纪路特大桥简支拱顺利合龙.该项目采用的是“卧拼竖转”施工的全新工艺,在梁上将平放的拱肋提前焊接完成,在拱肋预埋处安装扭转工具,利用千斤顶,将拼好的拱肋竖转安装,有效减小了拼装要求的高度,降低了施工风险.
简介:<正>随着知识经济的发展,企业的经营管理在发生着深刻的变化,企业中"人"的地位在不断的提高,企业开始要求员工更广泛、更积极地投入到企业的运作中,并通过员工不断地学习和自身能力素质的提高,来达到企业繁荣和发展的目标。这种知识经济所倡导的管理模式,可称之为"人本主义"的管理模式,这种模式融入到企业中,正在被越来越多的企业所采纳。企业人本主义管理模式知识经济条件下为企业所大力倡导的人本主义
简介:2011年11月,国际轨道列车内饰展在科隆召开,《世界轨道交通》杂志作为展会的官方合作媒体,组团参加了此次盛会。轨道交通是在欧洲各个城市间畅行的一种最为经济、安全、舒适、快速的交通工具,这次来到欧洲,记者特意体验了一段欧洲轨道交通之旅:从科隆到巴黎。
简介:高等职业技术教育的课程结构必须服从社会对高职人才规格的需求.课程结构改革的基本原则是:知识理论上应当够用为度,职业技能上要适用为本.
简介:就如何以人为本开展“三基”工作进行探讨。一是从员工的思想认识上下功夫,建立和完善教育机制,努力提高员工的综合素质。二是在员工的业务技能上下功夫,建立和完善培训机制,努力提高员工的业务素质。三是从员工的主观能动性上下功夫,建立和完善考核机制,不断激发员工的爱岗敬业热情。
简介:2009年5月20日,研祥集团隆重推出最新科研成果——极地酷霸JNB-1401坚固笔记本。该款笔记本采用LCD显示屏,多个专业插拔拓展模块,双电池搭载可连续工作高达11h。镁合金外壳,可承载重物碾压,能够在高温、高海拔、潮湿、低温、振动等恶劣环境下工作,满足电磁兼容性(EMC),符合中国军标GJB151A-97的要求,符合美国MILSTD-461E的要求。
简介:生本理念是"以人为本"在学校育人实践中的具体化。在生本理念的观照下,高校学生工作要确立适应学生成长成才需要的学生工作理念,要建设能效突出的学生工作队伍,要构架学生工作育人目标的基本范式。
不断发展的霍冶
既要根冶“三乱”又须严格执法
迁曹线桥涵的防腐设计
水泥搅拌桩在滦曹铁路中的应用
游艇设计以人为本
从以“人”为本到以“能”为本——企业管理用人的思考
从潘金莲到曹七巧看中国女性的性悲剧
安全管理应以人为本
以人为本的欧盟新标准
念好“四本经” 适应新常态
简论以人为本的住宅设计理念
以人为本 推进和谐项目部建设
迁曹线机车乘务员超劳问题原区分析及对策探讨
河北唐曹铁路南堡跨世纪路特大桥简支拱顺利合龙
企业文化与以人为本的管理
乘坐“大力士”本验欧洲高速之旅
够用为度适用为本——浅谈高职课程改革
以人为本开展“三基”管理工作
研祥发布极地酷霸系列笔记本
论生本理念观照下的高校学生工作