简介：<正>我国女性人口占总人口约一半,无论过去,现在及未来女性人力资源都十分丰富。改革开放和劳动优化过程中,女性就业人口仍呈现增长势态。但与男性人力资源相比较,开发利用量少、面窄、层次低,女性现在存在的诸多就业问题,均同对女性人力资源、对女性价值认识有关。为了进一步开发女性人力资源,必须对女性人力资源和就业分布特征进行深入分析和研究。

简介：个人社会网络资源是个人社会资本的重要组成部分。通过对广西个人社会网络资源状况的描述，分析广西个人社会网络资源的特征，提出改进广西个人社会网络资源状况的对策。

简介：

简介：一、我县农村劳动力资源状况农业普查资料表明，进贤县农业人口为５２６，１１２人，从业人口达到３３８３３８人，占农业人口的６４．３１％，从以上比率看，我县劳动力数量大，比率高。从劳动力年龄结构看，１６—１７岁年龄段的１８７５７人，占劳动力人口的６．１...

简介：摘要水务一体化管理是遵循水资源自然属性和利用规律的客观要求。文章对涞水县水资源管理存在的问题进行了分析，着重探讨了实施水务一体化管理是全县水资源形势发展的需要，是落实《水法》、提高水行政效益和经济可持续发展的需要,是适应外部气候、跟上形势发展的需要。同时提出了徐水县水务一体化管理的构想与建议。

简介：根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家统计局《关于开展全国非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查工作的通知》（组通字[2008]40号）文件精神，我局于今年8月份开始组织开展全省非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查工作。

简介：江苏妇女的状况文／江苏省统计局徐国春联合国决定１９９５年９月在中国北京召开第四次世界妇女大会．这不仅把中国妇女推向世界妇女运动的前列．也召唤着３５００万江苏妇女去认识世界、走向世界．下面我们来看一看江苏＂半边天＂在九十年代的精神面貌和社会状况．──劳...

简介：目前世界人口，年增长率1．33％。尽管人口增长率在下降，但世界每年净增人口7800万左右。世界妇女平均生育2．8个孩子。其中，发达国家1．6个孩子，发展中国家3．1个孩子，最欠发达国家5．3个孩子。世界人口平均出生预期寿命为64岁至66岁。其中，发达国家为74．5岁，发展中国家63．6岁，欠发达国家52岁。

简介：近年来，静海县居民储蓄增长迅猛，截止2005年底，静海县居民储蓄余额达83．6亿元，比2000年纯增37．6亿元，年均增长12.4％，人均储蓄达16024元，比2000年纯增6843元，年均增长11．8％。

简介：“九五”期间，《广西妇女发展规划》（1996－2000年）提出的2000年广西妇女发展的主要目标已经实现或接近实现，妇女的生存、保护和发展状况明显改善。但是，由于全区各地社会经济发展水平差异较大，妇女发展还有很多不尽人意的地方需要改进和完善，全面落实法律赋予妇女的各项权益仅是一项长期而艰巨的任务。

简介：本文以广东省第二期全国妇女社会调查资料为依据,首先对广东妇女就业现状进行分析,以此为基础,探讨广东妇女就业过程中存在的一些具体问题,最后就解决妇女就业难的问题提出了自身的见解.

简介：保护土地资源控制人口增长──对高淳县人口与土地状况的调查与思考高淳县统计局吴斯荣保护耕地和实行计划生育是我国的基本国策．多年来高淳县在开发利用土地、发展农业生产、控制人口增长、改善人民生活方面做了大量工作，取得了显著成效。与此同时，也出现了一些新情况...

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简介：其中有41．6％学生认为同学之间能够成为朋友是因为性格相近,　　当问及学生是否喜欢上学时．不喜欢上学或者说厌学的学生比例是少数．无论在全体学生中还是在两个年级中．其比例均不超过3%,　　3．2学生对学校和教师的态度

简介：文章在对上海市第六次流动人口抽样调查资料进行分析的基础上,系统总结了流入上海儿童的主要特征,剖析了流人城市儿童形成的原因就改善流入城市儿童的状况,加强对他们的管理问题提出了建议.

简介：本文利用2000年第五次全国人口普查资料,全面分析广东人口死亡水平的发展变化、地区和城乡差别、性别与年龄差异以及影响因素.

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简介：为准确客观反映宁夏电子商务发展状况，2013年，自治区统计局利用国家企业“一套表”平台，通过联网直报的方式，对全区1427家大中型工业企业、大型批发零售企业、大型住宿餐饮企业、有资质的建筑业企业、房地产开发经营企业、重点服务业企业电子商务情况进行了调查，调查时间年度为2012年。调查结果显示：宁夏企业电子商务呈起步发展阶段，行业发展不平衡，开展电子商务活动的企业数量为数不多，未来宁夏企业电子商务具有较大发展潜力。

简介：摘要为了了解高职学生学习方法的现状，分析学生学习方法的差异，寻求高职学生有效学习的相关规律，本文对400名高职学生的学习基础，学习的态度和意愿，上课的状况，学习的方法等相关内容进行了抽样调查。调查结果表明，高职学生的学习基础比较差，学习态度不明确，部分学生存在厌学现象。绝大多数学生对实践操作的兴趣高于理论讲授，建议高职院校在课程设计、考核方式上多做研究，以提升高职学生的学习效果。

简介：摘要警察职业是一个高风险、高压力的职业。因而，拥有较好的心理素质无疑是一名警察人员必备的因素之一。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家都将意味着潜在的灾难。从心理学的角度看，造成警察心理缺陷的原因不外乎心理失衡、矛盾心理失调、逆反心理失控等。面对如此问题，我们有必要加强警务工作人员的思想政治工作，在工作指导、工作内容、工作方式及工作要求上加以改革，我们有理由相信，中国警察心理不再是问题。