简介:摘要公务员考核是公务员制度的“中枢”。它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时又可为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导。我国自1994年3月8日,颁布了《国家公务员考核暂行规定》,为公务员的考核提供了重要的法规依据,把公务员的考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的轨道。同时,目前在公务员的考核中还存在一些不如人意的地方。探讨如何改进考核制、调动公务员的积极性,这对进一步完善公务员制度,有积极的意义。
简介:摘要近几年,大学生热衷参加公务员考试,犹如“千军万马”过独木桥,非常火热。这种“热现象”持续升温,必有其存在的原因。本文主要就存在的问题及原因分析来解读这种“热现象”,从而提出自己的思考。