简介：摘要中共十八届六中全会对全面从严治党作出新部署，开启全面从严治党新时代。在全面从严治党的新常态下，加强离退休党员管理显得十分重要。文章针对离退休党员存在的问题，提出提升管理水平的措施。

简介：摘要离退休人员的管理工作关系到企业和社会的稳定，是社会保障工作的一项重要组成部分，也是社会发展的一项重要指标。离退休管理工作的好坏，关系着离退休人员的晚年幸福、家庭和睦与社会稳定，也关系着企业的兴盛与发展。

简介：摘要伴随着经济的迅速发展，离退休党员支部工作渐渐的称为了我们国家党建工作比较重要的环节，若是想要将整体将党建工作推进首先就应该将离退休党支部工作做好。在现在时代发展的条件下，把握离退休党支部工作的规律以及特征，实行新方法，将离退休党员们的积极性调动出来，把他们余热发挥出来，为离退休支部工作引进新的血液。本篇文章就是讨论了怎样做好离退休支部工作。

简介：摘要中国共产党自成立以来，就一直非常重视党建工作，在我国社会主义社会安定和谐发展的今天，离退休党员队伍的党建工作就成为了党建工作中必须重视的一部分，因为这不仅仅是我们党在离退休人员的生活照料方面的必要工作，同时也是离退休队伍人员自身的政治需要，只有将离退休人员的党建工作做好，才能发挥离退休人员的作用，这在体现党的先进性以及纪律性上非常重要。本文通过对离退休人员党建工作的重要性进行分析，发现了目前离退休人员党建工作的局限性，并为加强离退休党建，促进和谐稳定提出了几点切实可行的建议。

简介：摘要与我国人口老龄化进程不断加快，正在经历着世界历史上规模最大、速度最快的老龄化过程极为相似，我们中国华冶公司职工队伍“老龄化”的状况更加突出。华冶公司现有在岗员工5556名，离退休职工7151名，其中，离休82名，退休6221名，内部离岗退养838名（以下统称离退休职工）。虽说离退休职工的养老金（内部离岗退养职工由公司内部发放）由社会机构统一发放，但是这些离退休职工曾经是华冶公司的员工，曾经为华冶公司的发展出过力流过汗，为华冶的壮大做出过贡献。他们的生活状况、思想情绪、喜怒哀乐依然和华冶有着太多的关联，他们的稳定会影响到家庭、华冶公司，甚至社会的和谐稳定。本文就如何做好离退休职工思想政治工作做一些探讨，欠妥之处，敬请批评指正。

简介：摘要在强调人权的新时期，对离退休人员的管理工作显得非常重要。离退休人员的管理工作比较复杂和繁琐，涉及的政策、人员和单位等比较综合。离退休管理工作的工作水平会直接影响到离退休教职工以后的生活，对社会安定和发展有很大的促进作用。要利用科学的方式使离退休人员对中国共产党的领导给予高度的支持，全面的拥护中国共产党的方针政策，加强对离退休人员的管理，使他们成为我国中坚的政治基础力量和社会稳定的基础支撑。。本文通过对离退休人员的管理现状进行概述，为离退休人员的管理工作提供科学的建议和措施。

简介：摘要随着油田企业退休人员逐年增加，离退休党员队伍也在逐步扩大，同时,随着企业不断的改革,离退休党员在日常生活中遇到的各种热点、难点问题也越来越多，涉及面也越来越广,对如何做好离退休党员的管理，特别是“双高期”的离退休党支部建设工作尤为重要。新形势下的离退休党支部建设工作，更意味着离退休党支部的重要职责，也是时代提出的迫切要求，更是全体离退休党员的热切期望。为此，本人就江苏油田离退休管理处合肥科的离退休党支部建设工作开展调研，分析原因，提出问题、看法和设想。

简介：摘要现如今，国家正在全社会范围内大力推进医疗保险工作，医疗保险制度是保证企业职工享受医疗福利的基础，有利于促进企业健康有序发展。但是随着企业改革的不断推进，困难企业退休员工的医疗保险问题变得愈加凸显。本文首先对我国当前困难企业退休人员医疗保险参保的情况进行了简要介绍，并介绍了退休人员参保的一些问题，最后对解决困难企业退休员工医疗保险问题提出了相关对策。

简介：摘要石油企业的离退休职工是中国石油事业的开拓者，是中国石油大厦的奠基人。他们为改变共和国贫困落后的面貌，摘掉“贫油”的帽子，献了青春献终身，献了终身献子孙。如今，他们从岗位上退下来，让这些老同志有一个健康、快乐、幸福的晚年，这是从事离退休职工服务管理的工作人员义不容辞的神圣职责。多年来，我们江苏石油勘探局离退休管理处机关二科，努力把握离退休职工的基本特点，着力推进服务管理上水平，收到了明显的成效。

简介：摘要电力企业离退休员工管理服务工作具有较强政策性，并且涉及的范围较为广泛，据此，需要建立健全的电力企业离退休管理制度，严格遵循相应的规定来执行管理工作，以保障我国电力企业离退休管理工作的质量，从而实现电力企业离退休管理工作效益最大化，推动电力企业的可持续发展。鉴于此，本文主要分析电力企业离退休职工管理工作。

简介：摘要离退休党员是建设和谐社会中重要的组成部分，各级的党组织必须要充分的意识到离退休党员身上的巨大价值。要通过相关措施激发出离退休党员的政治热情，同时各级党组织应该做好引导作用，帮助离退休党员融入国家建设中。只有这样，离退休党员的管理工作才能得以加强，充分发挥出广大离退休党员的作用。

简介：摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分，是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系，维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中，国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争，计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位，离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时，随着我国人口老龄化发展的加快，高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化，我国传统的家庭养老方式已经松动，一种以社区、机构养老的格局正在形成，为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此，应抓紧建立独立于企事业单位之外，资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，实行企业退休人员与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员实行社区管理。

简介：摘要离退休管理服务工作乃是一项系统繁杂而又事件突出的群众工作，涉及面广且政策性强，所开展离退休管理服务工作质量好坏，直接关联着国家法律法规及党的政策能否切实落实，还关系着离退休职工家庭和睦、晚年幸福及社会稳定。将离退休管理服务工作做好，不仅是离退休管理干部及各级离退休管理组织的内在职责，而且还是广大离退休职工的内在心声与迫切要求。本文就结合当前离退休职工的生活现状，简要分析如何做好离退休职工的管理与服务工作。

简介：摘要对离退休干部进行科学合理的管理和服务，对促进我国社会经济发展起到重要作用。电力企业在国民经济发展中起到带头作用，随着老龄化程度的不断加深，电力企业中离退休干部的人数也在逐渐增多。本文将根据电力企业中离退休干部管理中存在问题为切入点，对电力企业离退休干部管理思路加以完善。

简介：摘要本文揭示了电力企业离退休党员教育管理工作中存在的主要问题，闸述了电力企业离退休党组织应结合离退休党员的特点，从以下四个方面积极加强和改进离退休党员的教育管理工作一是创新学习教育活动载体，强化对离退休党员的思想教育；二是从制度上、措施上严格对离退休党员的管理；三是认真落实“两项待遇”，真切关心离退休党员的精神生活和物质生活；四是为离退休党员提供一个施展才华、奉献余热的舞台，让他们继续发挥作用。

简介：摘要离退休人员为单位的发展贡献了青春和汗水，在他们迈入晚年生活的阶段，我们应倾心做好离退休人员服务工作。新时期离退休人员服务工作的开展，核心在于加强人文关怀，使离退休人员充分感受到温暖和关怀，在安度晚年的同时，为社会和单位继续发挥光和热。本文主要就如何加强离退休人员人文关怀展开一些初步的探讨，希望能够起到一些积极意义。

简介：摘要离退休党员作为党员队伍中的一个较为特殊的群体，其党支部也是党的基层组织，也是促进企业革新、和谐发展，构建中国特色社会主义的重要力量，也能够为在职领导一心一意搞建设提供有力支持。因此，在新时期背景下，为了真正促进社会和谐发展，为国有企业的进一步发展贡献更多力量，必须要落实好离退休党支部工作。

简介：摘要近些年来，离退休党员的数量正在日益增多，由此，必须强化离退休党政人员的思想工作的时效性与针对性，应当在全面掌握离退休党员思想状况的基础上，总结出加强未来离退休党员思想政治工作的措施。注意做好这些党员的思想政治工作，使他们与时俱进，充分发挥正能量，与习近平同志为核心的党中央在思想和行动上保持一致，是加强党的思想建设的重要一环。

简介：摘要思想政治工作是离退休人员管理工作的重要内容，也是一项高政治性和高社会性的系统工程。离退休人员在精神文明建设方面的重大作用，对于社会的和谐稳定具有十分重要的意义。

简介：摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分，是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系，维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中，国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争，计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位，离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时，随着我国人口老龄化发展的加快，高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化，我国传统的家庭养老方式已经松动，一种以社区、机构养老的格局正在形成，为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此，应抓紧建立独立于企事业单位之外，资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，实行企业退休人员与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员实行社区管理。