简介：摘要：在党的工作实施过程中，做好群众思想工作，是党的工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的前提。在当今社会的发展中，基层党支部发挥了联系群众和中国共产党的作用，把党的重要方针政策传递给群众，使群众能够严格按照党的指导努力前进，在党的影响下一步一步走向更美好的明天，使国家发布的政策制度能够得到很好的贯彻，从而保持劳动力的稳定，保证社会、企业等各方面的经济发展在党的方针政策下蓬勃发展。是离人民群众最近的党组织，能够亲自、及时地与人民群众接触。在社会发展的新形势下，搞好 思想政治工作，才能使国家和社会更加和谐地发展。本文详细阐述了如何加强基层党支部的思想政治工作。

简介：摘要：国企即国有企业，其本质是全部资产归国家所有，依照法律规定登记注册的非公司制经济组织，而在我国改革开放的40余年来，正是国有企业发展的鼎盛阶段，更是一直肩负着时代复兴的历史重任。而对于一个企业来说，若想走得更加长远，除了要有眼界高远的领导者和辛勤能干的工作者，整体的思想政治工作也要能跟得上时代的脚步。更通俗来说，要想让企业发展就必须要有过硬的企业文化根底。随着新时代的发展，我国国企的思想政治工作也逐渐衍生了更多不同的意义，也从各个方面直接或间接地影响到了企业的文化建设，本文重点就国企思想政治工作与企业文化建设的融合进行讨论研究，从客观层面深入挖掘两者的内在联系，在思想层面促进企业的发展。

简介：摘要：在经济全球化的大潮中，企业不仅面临经济层面的挑战，更有深层次的文化与思想的碰撞与交融。特别是国有企业，其独特的性质要求它平衡经济效益与企业文化的建设。为此，企业需要在稳固经济基础的同时，强化文化引导和思想深化，以确保企业的长远健康发展。

简介：摘要：随着我国社会经济的跨越式发展，国有企业作为我国经济发展的中坚力量，对社会发展及国家发展具有深远影响，基于新形势下推动国有企业思想政治工作与企业文化高度融合，把握二者连接点，建立融合机制，对促进国有企业高效、健康发展具有现实意义。基于此，文章对思想政治工作与企业文化融合进行讨论与分析。

简介：摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：国企深化改革是社会各界关注的热点问题，通过有效的思想政治工作开展与企业文化进行有机的结合，提高员工的整体思想政治水平，对于企业的快速健康发展具有十分重要的作用和意义。在新形势下，国有企业必须注重企业员工思想政治教育工作，通过企业的企业文化与思想政治工作进行有机结合，以文化建设和推动企业的思想政治工作，提升思想政治工作效果，实现国有企业企业文化与思想政治工作共同发展。

简介：摘要我市机关党组织紧紧围绕市委、市政府的中心工作和全市发展大局，切实转变机关作风、提高工作效能，创新机制，凝聚整合机关党的建设资源，围绕中心任务，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全市经济社会发展作出了应有贡献。本文从加强机关领导干部、党员干部及党务工作者的思想政治工作三个方面入手，阐述了通过创新思想政治工作来推进机关党的建设有效途径。

简介：摘要：思想政治工作的高度开展是对坚持党对企业的领导地位起到推动作用的关键，一定要坚持党的领导，才能够推动企业健康有序地发展、科学地发展。企业文化是一个企业的价值观，它代表了一个企业的整体管理理念和发展思想，能够营造好企业的工作氛围和指引以后的发展路途，将国企思想政治工作做好也对企业发展有非常大的推动作用。两者是紧密联系在一起的，国企思想政治工作与企业文化建设是相辅相成的。本文主要通过对两者的关系进行阐述来分析融合工作开展的重要作用，主要从六个方面来进行论述。

简介：摘要我国电力企业正处于改革的关键阶段，企业改革期间做好思想政治工作，并以“三贴近”为目标，能够增强员工凝聚力，创新企业文化理念，同时，还能加快改革速度。本文首先对“三贴近”简要介绍，然后分析了电力企业思政工作推进的必要性，最后探究了“三贴近”落实的有效措施，希望能为相关电力企业在思政工作创新方面提供借鉴。

简介：摘要坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，也是新时期国企党建工作的根本要求。党的十九大对全面从严治党、加强党的建设作了系统全面的部署与安排。新时代加强党的建设、切实发挥好党组织两个核心作用，推进党建与生产经营深度融合，保障气田高质量发展是我们义不容辞的责任与使命。

简介：摘要：本文旨在探讨发电企业信访稳定与思想政治工作的融合创新，强调其在保障电力供应的稳定和可持续发展中的重要性。首先，文章阐述了电力供应的关键作用以及信访问题的挑战，强调信访稳定的必要性。接着，文章介绍了思想政治工作的定义和在企业中的应用，强调思想政治工作与信访稳定之间的紧密关系。随后，探讨了信访稳定与思想政治工作的融合创新方法。综合而言，通过信访稳定与思想政治工作的融合创新，引导职工群众依法理性表达诉求，发电企业有望实现更好的社会稳定和可持续发展。

简介：摘要：企业文化是企业持续稳定经营的关键组成，一个企业的文化间接体现了一个企业的外在形象与市场竞争力，对此注重思政工作与企业文化的融合，能够提高内部人员的综合素养，有助于各项工作顺利开展，文章对企业思想政治工作与企业文化的融合展开探讨。

简介：摘要：在当前时代背景下，国有企业在内、外部环境中面临的风险与挑战均明显加剧，只有提升企业核心竞争力，保证其发展稳定性，才能够实现长远发展。良好的企业文化能够凝聚职工的集体意识、价值观和行为规范，提升职工的归属感和凝聚力，提高企业的竞争力和持续发展能力。而思想政治工作则是指通过开展党的思想政治教育和党建工作，加强对企业职工的思想教育和精神激励，提高职工的思想道德素质和政治觉悟，维护企业的利益和稳定。企业文化建设与思政工作的融合有助于更好地发挥其作用，因此成为当今企业管理中的重要研究课题。

简介：摘要：企业思想政治工作是有效促进企业生产经营活动稳健运行的保障，通过对企业员工三观的树立，使员工更加有效地开展企业活动；企业文化建设是将企业生产经营活动中形成的管理思想、模式和行为规范等，进行整合建设，对企业的核心价值观念和生产经营理念进行展示。将国有企业思想政治工作与企业文化建设进行有机的融合，能够对企业发展起到积极的作用。

简介：摘 要：高速公路企业目前正面临着转型发展的关键时期，绝大多数的企业领导人仍将生产作为企业内部管理重点，忽视了思想政治方面的工作，甚至由于思想政治工作与企业内部文化具有一定的相似性而萌生利用企业文化代替思想政治的想法，严重影响到企业员工树立正确的价值观，阻碍进一步深入扩展企业文化的发展目标。本文将以高速公路企业为背景展开企业文化建设融合思想政治工作的分析，并提出相应的对策建议，为高速公路企业的持续发展提供现实依据。

简介：摘要：新的发展形势下，企业要想实现长远的发展，首先就需要做好政工队伍建设以及企业思想政治工作。现如今一些企业在发展的时候，只在乎企业的盈利，追求生产效率，却忽略了员工的思想教育工作，导致企业员工整体思想认识高低不一，这给企业的管理造成了严重的影响。所以，为了避免企业在发展的过程中再次出现这样的问题，就必须加强政工队伍的建设，强化思想培训工作的力度，从而为企业的发展打下良好的基础。本文就企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合与发展策略进行了探究，以供参考。

简介：摘要电网企业思想政治工作与中心工作的深度融合，要求企业在二者融合过程中，对思想认识、评价机制、创新教育及人才质量等因素进行统筹分析。本文主要对电网企业思想政治工作与中心工作深度融合的作用，二者融合过程中存在的问题及相关问题的解决措施进行了分析。

简介：高职院校思想政治理论课的“三全”教育模式,就是按照“全程、全面、全新”的要求扎实推进思政理论课改革,即从时空上体现全程性,从内容上体现全面性,从体系、方法、途径上突出全新性.

简介：摘要：现阶段我国市场经济体制逐渐案卷，各行业各领域的竞争日益加剧，企业在运营发展过程中面临着越来越严峻的外部环境，在这种环境形势下，企业想要在竞争中取得进一步发展，就需要充分发挥企业文化的作用，不断提升企业的向心力和凝聚力，促进企业竞争力的提高。而思想政治工作是企业向心力和凝聚力提升的重要手段，这就需要将企业文化建设与思想政治工作有交融合起来，充分发挥其价值和作用，努力推进企业健康与稳定发展。

简介：摘要从古至今，思想政治工作对于某企业或者某行业都是非常重要的一门学科，通过企业内部的各种方式将企业自己的理念传授给全体员工，来对员工的意志和行为进行约束。尤其是在新时期市场竞争激烈的情况下，做好思想政治工作对于企业本身的管理和发展都有重要意义，党的十八大也明确提出要加强基层的基础建设，这其中自然也包括了思想政治建设。政工部门作为企业中开展思想政治工作，为员工排忧解难的基础部门，更是思想政治工作开展的入口，在改善技术设备理念的同时，从干部到普通员工逐步进行思想政治工作的开展，与时俱进，为企业上下起到模范作用，推动整个企业的思想政治工作建设。