简介：摘要企业民主管理是指职工参与企业重大决策问题的共同管理，是行使主人翁权利的企业管理制度之一。其特点是企业的大多数人介入和参加。其内容是参与管理、参与决策、参与监督；坚持企业的事由大家做主，共同构建和谐企业。本文就青年职工参与企业民主管理的必要性及策略进行分析。

简介：摘要在我们国家的新形势下，企业管理也被提出需要向民主化管理方向发展。此类管理方法能够对于职工自身的权益进行维护，而且还能促进整个公司的良性发展。本文主要分析了新形势下电力企业民主管理，以供参阅。

简介：摘要随着社会的发展，社会的进步，企业管理模式也已经与几十年前发生了巨大的改变，这种变化多是体现在员工的人文关怀中。通过对员工的权益保护，充分发挥员工的主动作用，在企业管理与技术创新、效益进步方面都取得了不错的成就。工会的主要目的就是为了人在企业中维护员工的切身利益，而不再是与企业一起压榨员工的劳动力。企业只有得民心，才能有更进一步的发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文就企业基层工会民主管理中的工作创新进行研究。

简介：企业民主管理是职工群众参与管理的重要形式,加强民主管理是现代企业管理的必然发展方向,是构建和谐劳动关系的具体体现。在新时期企业变革发展过程中,针对民主管理中存在的问题,就如何健全完善民主管理机制,促进企业和谐发展,提出相应解决方法和途径。

简介：摘要生活水平的提升，其对于电力的需求也是与日俱增。为了满足当前不断增长的用电需求，相应的电力企业不仅需要加大技术革新，提升供电能力，同时也需要对内部进行科学合理的管理，降低运营成本，提升服务质量。此外，电力企业作为典型的国企，和当前民营企业有着很大的不同，这些不同的特性，就促进了民主管理工作对于电力企业工会管理的重要程度的提升，因此加强电力企业的民主管理就极具意义。

简介：摘要随着社会的进步，电力已经是社会发展中必不可少的能源，而随着社会的改革，电力企业的制度也在不断深化改革，以期制度可以与企业发展水平相符，而我国作为社会主义国家，民主是我国最重要的社会特色，所以随着改革的逐渐深化，电力企业工会的民主管理工作成为了管理制度中的重要部分。本文就针对电力企业工会的民主管理工作策略进行深入探讨。

简介：摘要自从电力产生并激发了第二次的工业化高潮起，这种无污染可二次利用的能源被大家熟识且越来越受到重视。电力企业发展迅速，但在发展的过程中也暴露除了一些问题，主要表现在电力企业工会的管理方面，我国自改革开放以来，就是一个民主的社会主义国家，始终坚持民主治国，民主性在电力企业管理中也同样重要，本文通过电力企业工会民主管理的重要性提出了如何加强其民主管理工作。

简介：摘要我国电力企业发展中必须切实做好各项政工工作，从而在确保电力企业健康平稳发展的同时确保社会稳定发展。基于对工会管理在电力企业中存在问题的调查和分析，结合工会管理在电力企业经济效益提升中发挥价值机制的研究和剖析，积极设计创新企业基层工会民主管理的策略，以提高电力企业核心竞争力为途径促使企业良性发展。