简介：ERP项目监理的目的是确保项目按合同履行，保证项目按时按质交付。同时，由于ERP项目不仅是一项软件工程，还是一项管理变革工程，企业上ERP项目的最终目的是要改进管理，提高效益，因此EBP项目监理不仅要确保软件成功上线，还要确保项目应用目标的实现，为此，监理工作应遵循时间性、全面性、以项目合同为中心、尽量可量化、关键指标以及剔除外界因素影响等原则。

简介：在当今发达的市场经济国家中，公平原则已成为公认的税法基本原则。所谓税法基本原则，是指贯穿于一国全部税收法律制度之中，对税收法律制度的制定和实施具有普遍指导作用的准则。它是税法目的、作用、任务和调整方法的综合反映。税法基本原则是税收立法的基础，也是税收执法的依据和税法实现的基本保证。

简介：摘要：

简介：一、诚信具有时段性和延续性,如长期诚信和短期诚信长期诚信和短期诚信的区别在于诚信行为持续时间的长短,如果人或企业能够始终如一的坚持诚信,称为长期诚信,短期内出于某种目的而做到的诚信称为短期诚信.培根认为,"一个人守一两次信用并不难,难的是一生一世都守信用."诚信行为超出满足道德的最低限度,它自觉自愿并将行为处处与道德规范一致起来,诚信行为要求人作自觉的选择.诚信是需要勇气和毅力去执行的,那么需要多少勇气,多少毅力?我们可以将这个行为域称之为理想域,它激励诚信的个人或商家有最低限度以上的诚信行为.

简介：

简介：近年来，总部经济、体育经济、社区经济、培训经济等各种新的经济术语所所蕴含的商机、能量一次又一次地给政府和精明的商家带来了“惊喜”。而就在这个时候，一种新的经济形态在大都市悄然而生，吸引着越来越多的“眼球”，这就是楼宇经济。

简介：摘要：随着经济的发展，企业的经营规模不断扩大，财务会计也逐渐成为了一个重要组成部分。然而在实际操作中却存在着许多问题。本文主要研究税务会计原则、财务核算与纳税筹划等方面进行比较和分析并提出相关建议对策；以期为我国税制改革提供参考意见及借鉴意义；以达到优化税收结构、完善财会工作质量以及提高税收征管效率的目的，使国家能够更好地维护社会经济秩序稳定发展。

简介：《中国会计与财务研究》是全国第一本实行匿名审稿制的会计与财务学术期刊，由清华大学和香港理工大学共同在香港创办，牛津大学出版社制作出版。本刊秉承学术、中立、公正的原则，遵守中华人民共和国香港基本法，不涉及政治内容。

简介：

简介：《中国会计与财务研究》是全国第一本实行匿名审稿制的会计与财务学术期刊，由清华大学和香港理工大学共同在香港创办，牛津大学出版社制作出版。本刊秉承学术、中立、公正的原则，遵守中华人民共和国香港基本法，不涉及政治内容。

简介：

简介：《中国会计与财务研究》是全国第一本实行匿名审稿制的会计与财务学术期刊，由清华大学和香港理工大学共同在香港创办，牛津大学出版社制作出版。本刊秉承学术、中立、公正的原则，遵守中华人民共和国香港基本法，不涉及政治内容。

简介：《中国会计与财务研究》是全国第一本实行匿名审稿制的会计与财务学术期刊，由清华大学和香港理工大学共同在香港创办，牛津大学出版社制作出版。本刊秉承学术、中立、公正的原则，遵守中华人民共和国香港基本法，不涉及政治内容。

简介：《中国会计与财务研究》是全国第一本实行匿名审稿制的会计与财务学术期刊，由清华大学和香港理工大学共同在香港创办，牛津大学出版社制作出版。本刊秉承学术、中立、公正的原则，遵守中华人民共和国香港基本法，不涉及政治内容。

简介：税收法治是法治理念和原则在税收领域中的运用，是通过制约政府、征税机关权力以保障纳税人权利为核心，运用社会认可的法律制度来协调各主体之间关系，达到政府依法治税．征税机关依法征税、纳税人依法纳税的和谐状态。税收法治可用税收立法、税收司法．政府依法治税．征税机关依法征税、纳税人依法纳税等指标来评价。

简介：共性技术概念有很强的政策性，其内涵受到一个国家经济和技术发展水平的影响。常见的定义是从共性技术研究所处的研发阶段、影响范围和涵盖范围三个方面进行。共性技术的特征决定了共性技术具有不同于一般产业技术的资助方式和组织形式。共性技术与关键技术、竞争前技术和应用研究等概念有着本质的区别。

简介：

简介：摘 要：共享制造作为共享经济理念在生产制造领域中的应用，有望成为我国制造业转型升级的有效路径。本文重新厘清共享制造内涵和外延，认为现代共享制造是传统共享制造模式广度和深度的双向延伸，并依据企业之间的关系从产品内共享和产业内共享两个方向给出了两者的演化过程。

简介：编辑工作是出版工作的中心环节，具有很强的科学性、思想性和政治性，编辑工作的质量，从根本上取决于编辑人员的水平和素质，故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急，其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法，可提高评价的客观性和科学性，以便更好地选好编辑、用好编辑。

简介：