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  • 简介:中国成立后,我国对公司组织也曾作过探索,如50年代的专业公司改组实践,60年代的托拉斯试点,70年代末80年代初的工业改组和公司联营等。但由于这些公司组织探索是在计划经济体制的框架内进行的,所建立起来的各种公司都不是现代意义上的公司,只有公司之表,而无公司之实。股份公司虽然在西方国家已经存在一个多世纪的历史,但在中国的出现并蔚然成风却是改革开放以后的事情。这期间,中国经济学界对公司理论的不懈探索和追求对我国现代公司的建立和发展作出了巨大贡献。

  • 标签: 中国 公司理论研究 股份公司 80年代 90年代
  • 简介:国公中国屡屡曝出高层违规的消息,实际上,是把以业绩为主导的华人本土企业文化,与跨国公全球的企业文化形成一种文化上的冲突。跨国公最近的一系列“自查”行为表明,其在中国的发展已经进入到一个新阶段

  • 标签: 跨国公司 中国市场 企业文化 职业道德 违规行为 中国公司
  • 简介:在金融危机的大环境下,跨国公惨淡经营。但一些跨国公发力中国,扩大了在中国的投资,希冀凭借中国巨大的市场和人力资本,以增强抵抗金融危机的侵蛀

  • 标签: 跨国公司 中国 金融危机 人力资本 投资 市场
  • 简介:假如地震、海啸或者“9·11”袭击了我们的银行、电信或者国家行政中心、我们如何保存那里的重要数据、资料和档案?普通人很少关注的这个话题,随着几次震惊全球的恐怖袭击、海啸和大地震等灾难事件,把BCM(业务持续管理)问题推到了很多国家政府领导人和重要公司领导者面前,中国也不例外。目前,在广东南海召开的“首届中国灾难恢复行业高层论坛”,被业界称为中国灾难恢复行业里程碑式的重要会议。

  • 标签: 灾难恢复行业 中国 “灾难商机” 市场份额 跨国公司
  • 简介:进军中国的跨国公最近接连遭到中国媒体的猛烈抨击。其中大部分原因是他们忽视了文化差异和中国文化。麦当劳的一则电视广告近日被禁就是一个典型事例。该广告描述了一名中国男子跪在麦当劳店门口,苦苦哀求打折的场面。它激起了中国观众的强烈不满。

  • 标签: 跨国公司 批评 遭遇 中国媒体 中国文化 文化差异
  • 简介:中兴通讯在尼泊尔100万线的GMS项目中以390万美元的开标价战胜了另一家中国企业华为公司。华为抱怨中兴低价竞标,恶性制造谣言损害华为名声。中兴则说,即使中兴不中标,胜者也不是华为,因为西门子开标价格是970万美元。在中兴去年中标的CDMA项目中.中兴开标价格是2900万美元,华为是4200万美元,都大大低于其他竞标公司

  • 标签: 中国公司 “血拼” 恶性 CDMA项目 中兴通讯 华为公司
  • 简介:不久之前,在北京召开的一次会议上,美国证券交易委员会(SecuritiesandExchangeCommission)新任主席克里斯托弗·考克斯(ChristopherCox)对济一堂的中国监管者和政界人士发表了一个言辞激烈的演讲。

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  • 简介:“2012中国治理指数”发布与研讨会于2012年11月25日在北京人民大会堂隆重举行。会上正式宣布,经教育部社科司批准,教育部人文社科重点研究基地南开大学公司治理研究中心正式更名为南开大学中国治理研究院。东北财经大学校长、南开大学中国治理研究院院长李维安教授作了“2012中国治理评价报告”,发布了被誉为中国上市公司治理状况晴雨表的2012中国上市公司治理指数。该指数表明,我国上市公司治理水平整体呈上升态势,但有效性偏低亦成为突出问题。

  • 标签: 公司治理指数 评价报告 研究院 南开大学公司治理研究中心 中国 上市公司治理
  • 简介:自从20多年前进人中国以来,跨国公一直以良好的发展态势在神州大地开花结果。截至2004年底,来自近200个国家和地区、累计超过51万家的外资企业在中国落户,经营范围遍及制造业、贸易、农业、基础设施等众多行业,投入金额累计已达5700亿美元。在全球最大的500家国公中,已有400多家在华投资。

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  • 简介:由上海证券交易所发布的国内第一份上市公司治理年度报告一《中国治理报告(2003)》近日出版。该书对近年来中国治理状况进行了系统总结,认为中国上市公司治理存在的多种问题,已经严重影响到上市公司下一步的良好发展,必须从根本问题入手,多管齐下,才能有效地改善中国上市公司治理机制。

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  • 简介:2006年,博茨瓦纳建筑市场呈现出明显的复苏迹象,发展项目预算支出在经过连续3年下降后出现首次增长。2006/7财政年度博用于发展项目的预算总支出达58亿普拉(约合11亿美元),比上年度的48.6亿普拉猛增了19.3%。

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  • 简介:经济全球化过程中,虽然跨国并购的方式越来越被企业采用,但是跨国并购失败的案例也有很多,而跨国并购失败的主要原因是由文化差异引起的。中国跨国企业并购时只有根据具体的文化差异做好文化整合才有可能取得成功并购。本文通过研究指出了中国企业跨国并购文化整合的原则和模式。

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