简介:
简介:2014年12月13日至14日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在江苏省调研考察期间,全程乘坐安凯客车生产的“宝斯通”公务车,并出席南京大屠杀死难者公祭日。旋即,安凯宝斯通成为业界及公众关注的焦点。
简介:苏州金龙通过提升服务水平,不断技术创新,率先突破同质化竞争的樊笼,获得用户的认可,形成了新的竞争优势,成为苏州金龙在成本和技术优势之外,角逐客车市场新的竞争力.今年1至9月份,在客车市场同比下滑的严峻形势下,苏州金龙销售客车7242辆,销售收入19.01亿元,同比增长了4.28%.
简介:继北京奥运会让世界惊艳之后,“神州七号”今晚的启航,也被外媒形象地称为“太空夺金”。这个比喻并不恰切,“神州七号”的升空,以及中国人首次在太空留下足印的太空漫步,绝非只是参与太空技术竞争那么简单。
简介:摘要:年轻干部是事业单位发展的“宝贵财富”,加强对年轻干部的激励与约束体现了党和国家对干部队伍的严格监督和真诚关爱。事业单位的发展,关键因素在于“人”。干部比普通群众有更高的政治觉悟,但他们也有自己的利益需求和精神追求。特别是年轻干部,他们年富力强、精力充沛、充满活力。加强对年轻干部的激励与约束,可以更好的激发他们干事业的热情,也有利于形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。
简介:摘要:在我国各类国有企业内部,政工干部居于关键地位,政工工作也发挥出不可替代的作用。当前,我国的市场经济体制改革仍旧处于不断深化的过程中,国有企业的发展不仅获得了更多机遇,同时国有企业还要面对更多的挑战。国有企业应当进一步促进内部改革深化,推动自身产业优化升级。在上述情况下,如果国有企业的政工干部没有提升自身的素质,仍旧沿用传统方式开展工作,将无法满足新形势的发展需求,政工工作的优势也无法发挥。所以,政工干部必须不断提高自身的素质,通过开展高质量的政工工作,促使国有企业进步。
简介:公安部交通管理科学研究所全国公安交通管理干部培训I中心(培训中心)拥有9700多平方米的综合培训大楼,内设客房和餐厅、现代化教室、实训计算机信息化教室、多媒体教室,现代化研讨会议窒以及多个实训场景体验区(含交通安全宣传教育、安全驾驶模拟体验、安全带模拟体验、安全冲撞模拟体验、汽车翻转模拟体验、酒后驾驶模拟体验等)。
汽车业发展中的民族企业与民族利益
宝斯通 民族品牌非典型样本
苏州金龙:贴心服务呵护民族客车品牌
神七“飞天”梦驱动自主创新与民族自尊
关于建立事业单位年轻干部激励约束机制的若干思考
新形势下国有企业政工干部素质提升的思考
公安部交通管理科学研究所全国公安交通管理干部培训中心简介