简介：摘要本文分析了在当前市场经济条件下企业思想政治工作存在的问题，分析了存在问题的原因，提出改进的对策坚持具备过硬的本领、具备一定的业务功底、具备务实、创新的心态是克服企业思想政治工作问题的基础；强化坚持科学发展观、坚持理论先导、坚持以人为本是搞好企业思想政治工作的保障。中国

简介：摘要：市场经济环境下，社会思潮正在发生着极大的变化，尤其是一些拜金主义和利己主义等不良思想在社会上不断盛行，对企业内部也造成了一定的冲击。尤其是对国有企业而言，传统的一些以企业为家、无私奉献的优良思想品质已经荡然无存，取而代之的是经济效益至上的拜金主义。这一变化无疑会使得企业内部的团结性和凝聚力受到影响。因此，在企业内部积极开展思想政治工作，做好企业员工的思想教育，是确保企业在新时期进一步发展的重要基础。本文将就这一方面的内容加以分析研究。

简介：摘要思想政治工作是加强精神文明建设的重要途径，是建设中国特色社会主义事业的重要保障，是推动企业改革发展的重要力量。在新时代的背景下，国有企业要认清当前思想政治工作的严峻形势，提高思想认识，坚持一手抓管理，一手抓思想，两手都要抓，两手都要硬。要制定切实可行的方案和措施，抓好抓实强思想政治工作，进一步的提升广大职工的政治素质和综合素质，营造良好发展环境，从而达到促进国有企业的可持续发展的目的。

简介：摘要：创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整，企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际，打破旧模式，构建新思维，才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。

简介：摘要：煤矿企业员工思想政治的有效落实能够推动煤矿企业的长远可持续发展，给煤矿企业带来了较大的发展挑战，理应得到人们的重视和关注。文章简要阐述了做好煤矿企业青年员工思想政治工作的必要性，分析了煤矿企业青年思想工作存在的问题，最后就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作谈5点经验做法。

简介：摘要：在目前阶段，随着全球经济发展，很多企业也在谋求更大的发展，所以如何提高企业的工作效率成为了当务之急。要想让企业的经济得以迅速发展，企业的思想政治工作任务也越来越重要，一个企业如何去调动员工的积极性，了解其的思想动态，积极解决思想困惑，保证团队的整体性是目前很多企业需要重视的问题。本文主要对如何提高企业思想政治工作的实效性进行阐述，充分运用思想政治内容，发挥思想政治本该有的作用。

简介：摘要： 目前 不少国有企业党建工作完全照搬过去工作领导所交代的文件指标和作业要求，不能立足当下实际，为企业发展和自我谋求更大进取空间而努力。此外，随着信息化经济浪潮的推动，人们获取信息来源渠道更为丰富、快捷，企业仍然在党建和思想政治工作上沿用过去灌输、督促的老办法，显然已经和时代发展要求格格不人，不能有效加强党组织的吸引力。因此，现代企业做好党建和思想政工应立足实际，改变传统观念，力求创新进取。

简介：摘要：现代经济社会的不断发展，企业在新形势下也进行着党建工作方向、模式的调整，进行思想政治教育格局的调整。无论是党建，还是思想政治教育，都是党政工作的深化开展的关键举措，在任何时候都应该落实到位，紧抓不懈。重视思想政治教育和党建部署，解决企业运营发展中的突出问题，使得各项工作开展有明确思路，有完善方案，始终以员工为基础，才能开创企业党建和思政工作开展的新局面，为企业的高质量发展奠定基础。

简介：摘要： 随着我国经济发展速度的逐渐加快，公路运营管理的需求也出现了跨越式的增长。在这个过程中，相关人员需要加强对内部的思想政治工作，提高整体队伍的思想觉悟，降低出现问题的概率。公路属于经济发展的命脉，如果运营管理出现问题，便会导致整体通行效率受到负面影响，不利于工作的进一步展开。因此，加强思想政治工作的策略便成为了首要研究内容。本文首先分析了展开思想政治工作的意义，随后阐述存在的问题，并深入研究相关策略途径，以供参考。

简介：摘要：国有企业党建与思想政治工作之间有着紧密的联系，党建思政是企业人员素质培养的关键所在。文章对企业与思政工作进行分析，探讨国有企业党建与思想政治工作的有效措施。

简介：摘要：在新时期，随着社会意识形态向多元化方向发展，传统的党的建设和思想政治工作已不能适应日益复杂的形势变化。加强党的建设和思想政治工作，对国有企业持续健康发展具有重要意义。

简介：改革开放象春风一样给气象事业的发展带来了活力,也使基层台站呈现出勃勃生机。如同其他社会大变革一样,社会主义改革必然要冲破过去习以为常的传统观念的束缚,必然会引出许多错综复杂的矛盾,必然会遇到来自各方面的阻力和干扰。在改革不断深化的过程中,如何改进和加强县站思想政治工作,使之适应新形势的要求,更好地为经济建设服务,是值得认真研究和探讨的。

简介：摘 要：思想政治工作是企业各项工作的生命线。习近平总书记指出，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。 党的力量源于组织，组织的力量在于核心。站在推动高质量发展，进一步发挥各级党组织在思想政治工作上的核心作用，以政治坚定、思想引领形成持续发展的高度思想凝聚。作为企业基层党组织，如何适应党的先进性建设要求，创新基层党建思想政治工作，是一项重大而长期的任务，需要我们从多方面、多渠道、多角度、多载体地进行积极有效的探索和实践。

简介：【摘要】本文主要分析企业如何更好开展思想政治工作。开展思想政治工作是企业运行的前提和关键，只有做好思想政治工作才能充分发挥其引导和感召作用，强化企业内部凝聚力，在企业内部形成员工积极向上的精神和氛围，提高企业文化的吸引力，从而推动企业的可持续发展，提高企业的经济效益。

简介：摘要：国有企业要重视青年员工的学习教育工作，不断创新方式方法，引导青年员工用心感悟思想伟力，坚定理想、主动担当、增长才干，发挥青年力量助力企业创新创造，推动企业高质量发展。目前，青年思想政治教育还存在着一定的问题，未能结合青年思想特点，积极创新教育的方式方法，使得思想政治教育效果没有达到预期，完善和优化思想政治教育方法，具有重要的意义。基于此，以下对将心理关爱融入职工思想政治工作进行了探讨，以供参考。

简介：新形势下，做好一人一策的思想政治工作，不但有益于员工的身心健康，更能和谐企业与员工之间的劳动关系，调动和激发员工参与企业生产建设的积极性主动性，促进企业高质量健康发展。

简介：摘要：随着我国的经济在不断的改革，国有企业也获得了极大的发展。同时也积极的进行了相关的改革。通过这样的方式，国有企业能够更加适应市场经济当中的一些要求以及变革的规律。在改革的过程当中，国有企业需要始终坚持以人为本，并且提升员工的思想建设力度，只有这样才能够让企业获得更多的发展。基于此，本文首先讨论了新时期国有企业必须高度重视思想政治工作，其次分析了企业思想政治工作中存在的问题，然后介绍了强化企业思想政治工作的新途径。以供相关工作人员参考。

简介：摘要：进入新发展阶段，面对新机遇新挑战，如何发挥思想政治工作作用，助推企业实现更高质量、更可持续的发展，是企业党务工作者需要思考的新命题。基于此，本文针对新时代做好企业思想政治工作的措施进行探讨分析，以供参考。

简介：

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