简介:摘要目的了解化疗药物的危害,探讨配制化疗药物过程中的自我安全防护措施,规范化疗药物的配置,减少伤害。方法:深刻加强职业安全教育,了解化疗药物的药物致癌性质,掌握对PIAVS工作人员健康危害和防护对策。结论规范要求配置人员进行配置化疗药物的操作,遵循化疗的防护工作原则,认真执行自我安全防护的具体研究内容,可以将化疗药物的职业发展危害降到最低。
简介:摘要:目的:了解护理管理者对护士配置现状的认知和体验,探讨影响护士配置的关键因素。方法2020年11月至2021年1月,采用抽样法选取我院的23名护理管理者为研究对象进行谈话调查。结果:提炼出4个主题:现有临床一线护士配置不能充分满足患者需求;优质护理人才短缺及浪费现象并存;突发公共卫生事件对护士固定配置影响明显;护士配置标准应综合考虑多方面因素。结论:护士配置除了考虑成本效益以外也要综合考虑其他多方面的因素,可根据不同科室临床工作需求进行调整。突发公共事件对护士配置影响明显,通过建设完整系统的护理学科体系,扩大护理人力培养规模和提高护理人力资源的质量,打造结构合理的护理人才梯队,实现科学化、智慧化、精细化管理,提供基于需求的一流护理服务,推动护理领域改革创新。
简介:邮编:441200【摘要】目的:探讨静脉药物配置中心抗肿瘤药物配制的职业安全防护有效性。方法:本院静脉药物配置中心在2021年1月开始实施优化职业安全防护管理(研究组),与2021年1月前实施的常规职业安全防护管理(参照组)进行对比,分析两组管理的有效性。结果:两组静脉药物配置中心护理人员管理后对比的自我防护意识评分、满意度评分、护理安全管理评分及抗肿瘤药物配制差错发生率存在明显的差异(P<0.05),统计学有意义。结论:在静脉药物配置中心抗肿瘤药物配制中实施优化职业安全防护管理的有效性较为显著,能提高护理人员的安全防护意识,减少药物配制中差错和意外的发生。
简介:【摘要】 目的 本文主要探讨持续质量改进对静脉药物配置中心护理质量及满意情况的影响。方法 本次研究时间选定于2019年10月~2020年10月间,并选择静脉药物配置中心60例医务人员进行研究。以分组的形式为医务人员展开不同的护理措施,组别以A组和B组区分,护理措施以常规护理、持续质量改进区分。并在研究期间重点对护理质量综合评分、对护理满意度进行计算,以此来观察持续质量改进在护理中价值。结果:在采取不同护理措施后,B组医务人员的护理质量综合评分及满意度明显优势显著;两组之间对比具有一定的差异,可进行统计学研究。结论 通过持续质量改进用于静脉药物配置中心护理中,提高对护理工作满意程度、促进护理质量的提升,建议提倡。
简介:【摘要】目的 研讨系统性自我管理在减少化疗药物配置职业暴露中的应用效果。方法 选择本院乳腺科、肿瘤科注册护士30名,将2020年1月-2020年11月期间实施系统性自我管理设为干预后,将2019年1月-2019年11月期间未实施系统性自我管理设为干预前,比较干预前后化疗药物配置职业暴露发生率和化疗药物防护知识掌握情况。 结果 干预后化疗药物配置职业暴露发生率为0,比干预前的10.00%显著要低(P<0.05);干预后化疗药物防护理论知识和操作能力得分均比干预前高(P<0.05)。 结论 应用系统性自我管理能够有效降低化疗药物配置职业暴露发生率,提高护士对化疗药物防护知识掌握程度。
简介:摘要:目的:分析心血管内科用药安全影响因素,并提出一定的可行性解决措施。方法:选择2021年在心血管内科就诊治疗的患者 125 例作为研究对象。使用回顾性调查联合现场调查的方法完成数据收集。描述被调查患者的一般情况、不合理用药情况及相应的影响因素、用药满意度。描述被调查患者用药后的不良反应情况。描述被调查患者入院时、出院时的生命质量比较。结果:共纳入125名患者,男98例( 78.40% ),女27例(21.60% );平均年龄( 67.34±8.70 )岁,平均住院时间( 20.92±14.66 ) d ;平均用药种类(3.78±1.90 )种。在全部被调查患者中,出现 17 例( 13.60% )不合理用药的情况,其中以药物本身因素导致的比例较高,共8例( 47.06% )。在被调查患者中,对用药表示“非常满意”的共34例(27.20% ),表示“满意”的共 65 例( 52.00% )。在被调查患者中,共有 6 例在用药后发生不良反应,总体的用药反应不良反应率为 4.80% 。被调查患者在出院时的生命质量各个维度的评分均高于入院时( P <0.05 )。结论:心血管内科的医务工作人员需要持续提升自身的专业素质及实践技能水平,保证对科室内用药安全的管理,严格控制用药的风险,提升药物使用安全程度,同时可提升患者的心理干预护理等,保证工作质量,完善医患关系。
简介:【摘要】目的 通过建立互联网+构建多角度移动培训平台,采用的信息化、自动化管理,探讨平台对手术室设备培训中的应用,观察其在提高护理人员设备操作技能及降低医院设备维修成本方面的作用。 方法 在建立互联网+构建多角度移动培训平台前后,分别对100名手术室护士建立平台前后进行设备理论及操作能力考核,采用问卷调查满意度,统计仪器设备故障率,观察前后统计指标有无统计学差异。 结果 建立建立互联网+构建多角度移动培训平台后手术室护士设备操作技能成绩较前有所提高,建立前为理论考试(75.75±3.19)分,建立后提高至(83.95±3.33)分,建立前操作考试(73.62±3.93),建立后提高至(86.95±3.33):差异有统计学意义(t=-17.40,P
简介:【摘要】消化内镜中心的设备类型很多,主要有内镜机、胃肠镜、超声内镜等,以上设备结构精细,很容易发生设备故障。该类研究基于医疗设备故障的原因分析并采取相应对策,在医疗设备故障的防控上具有重要价值。但这种针对单一问题的解决模式难以在故障防范上形成制度化和标准化,医疗设备故障的防范仍然是医疗活动中的重大挑战。FOCUS-PDCA是PDCA循环的延伸,当前已有研究表明FOCUS-PDCA模式在医疗、护理等领域的应用取得显著的效果。国内有关FOCUSPDCA管理模式应用于消化内镜设备故障管理的研究鲜有报道,因此,本文将FOCUS-PDCA管理模式应用于消化内镜中心设备故障防控的管理。