简介:摘要目的分析血液内科护理风险因素,根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法选择在2015年12月—2016年1月一年间住院的50名血液内科的病患,在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素,然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果护理风险的因素在医护人员和患者两方面,医护人员经验不足,知识水平又不够,医院的管理制度没有一些应急措施,有些病人不了解医务人员的工作,所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施,对医护人员加强培训,将医院的制度完善。经过风险管理之后,护理风险事件的发生率也降到了6%,远远低于之前的21%。结论血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足,知识水平不够,医院制度不完善,患者对医护人员的的不理解,但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善,也减少了护理风险事件的发生。
简介:[摘要 ] 目的:分析血液内科护理风险因素,根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法:选择在 2015年 12月— 2016年 1月一年间住院的 50名血液内科的病患,在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素,然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果:护理风险的因素在医护人员和患者两方面,医护人员经验不足,知识水平又不够,医院的管理制度没有一些应急措施,有些病人不了解医务人员的工作,所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施,对医护人员加强培训,将医院的制度完善。经过风险管理之后,护理风险事件的发生率也降到了 6%,远远低于之前的 21%。结论:血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足,知识水平不够,医院制度不完善,患者对医护人员的的不理解,但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善,也减少了护理风险事件的发生。
简介:摘要目的分析血液内科护理风险因素,根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法选择在2015年12月—2016年1月一年间住院的50名血液内科的病患,在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素,然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果护理风险的因素在医护人员和患者两方面,医护人员经验不足,知识水平又不够,医院的管理制度没有一些应急措施,有些病人不了解医务人员的工作,所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施,对医护人员加强培训,将医院的制度完善。经过风险管理之后,护理风险事件的发生率也降到了6%,远远低于之前的21%。结论血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足,知识水平不够,医院制度不完善,患者对医护人员的的不理解,但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善,也减少了护理风险事件的发生。
简介:摘要 目的 探究 Caprini 风险评估模型评估神经内科重症患者静脉血栓栓塞症( VTE)发病
简介:【摘要】目的:分析护理风险管理对高危孕产妇风险控制效果。方法:本研究选择自2022年4月-2023年4月在我院接受治疗的高危孕产妇80例作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组40例。对照组进行常规护理,实验组实施风险控制护理,对比两组不良妊娠结局发生率、护理满意度评分。结果:观察组不良妊娠结局发生率低于对照组,比较P<0.05;观察组护理满意度评分(91.46±2.46)分明显高于对照组护理满意度评分(68.46±3.46)分,比较P<0.05。结论:护理风险管理有利于降低高危孕产妇的不良妊娠结局,提高患者护理满意度,母婴健康与安全,值得推荐。
简介:摘要:目的:对儿科护理管理中的风险管理的应用效果进行探讨。方法:对我院在2021年1月至2022年1月所收治的80例患儿,随机的分为两组,一组是对照组,一组是观察组,每组各有40例患儿,在对照组中采取的是常规护理方式,对观察组患儿在常规的护理上给予了风险的管理,对两组患儿的风险发生率进行比较。结果:在观察组的换这种,风险的发生率只有1.7%,在对照组中出现的风险发生率是20.0%,比较两组患者的风险发生率,具有明显的差异,有统计学意义(P<0.05)。结论:在对儿科护理管理中采用风险管理,有效的降低了护理的风险,同时减少医患纠纷,提升护理质量, 促进患者的健康发展。
简介:摘要:目的:探讨血液透析护理(HDN)可能存在的相关风险因素并对其护理风险提出针对性的管理对策。方法:从2020年8月份起到次年12月份期间我院肾内科有血液透析治疗需求的患者中随机抽取84名,进行回顾性分析,总结其在血液透析中的各种风险事件,分析其中与护理相关的因素,并对其提出具有针对性的解决及管理方面的措施。并观察实施风险管理后,受试者在HD中护理风险事件、护理纠纷及投诉的发生情况。结果:患者的心理、病情严重程度、护理人员的临床经验、护理人员与患者及其家属的沟通情况、血液透析设备等都与护理风险事件的发生密切相关(P<0.05)。实施护理风险管理后,风险事件、护理纠纷及投诉的发生显著降低,患者及其家属对护理的满意度明显上升(P<0.05)。结论:HDN中的风险因素设计护理人员、患者及设备三大方面,针对性的风险管理措施能有效避免相关风险事件的发生,提高患者满意度,建议临床推广。
简介:摘 要: 血液透析是治疗肾衰竭病人的主要方式,血透室是治疗的重要场所,临床上肾脏疾病的疗效不理想,采取透析治疗的患者逐渐增多,血透室与患者的透析效果息息相关。血液透析相关工作全部要护士操作完成,由于患病人数增多、护理工作强度增大、操作技术更新等,从而使护理风险增加,这些风险贯穿于整个透析过程 ,整个过程具有较高的护理风险,若护理人员不对此加以重视就可能会引起医疗纠纷问题,带给患者和护理人员不必要的损害。 因此,在实际的护理过程中,应加强护理人员抵抗风险的能力,减少或消除血液透析室医疗纠纷问题的产生,提高医院的整体医疗水平和抗风险能力。 本文对血透护理风险管理进行分析,并提出相对应措施降低风险因子,提升护理效率。
简介:目的探讨风险管理措施在维持血液透析(血透)中的应用。方法2013年7月起,在我院血透室围绕血透的各个环节开展降低护理风险的管理措施,内容包括:规范血透护理操作流程,完善和执行规章制度,加强护理人员环节的风险控制和患者环节的风险控制。以2012年7月—2013年6月血透患者82例为对照组,以2013年7月—2014年6月血透患者96例为观察组,观察两组患者动静脉内瘘出血、穿刺部位血肿及穿刺针滑脱等不良事件发生情况。结果加强风险管理后,观察组的不良事件发生例数较对照组明显减少,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论血透室的护理操作要求高、专业性强,加强血透各环节的风险管理,有助于规范护理操作流程,提高患者及护理人员的风险意识,减少各类不良事件的发生,有利于促进患者的安全治疗与护理。
简介:目的:分析急诊护士血源性职业暴露状况以及风险防范。方法:选取我院2022年1月到2023年1月期间急诊科护士120例,对其血源性职业暴露现状进行分析,并针对影响血源性职业暴露的因素实施相应的风险防范措施。结果:经分析可知,急诊护士血源性职业暴露的概率为70.00%,可见具有较高的风险发生率。造成急诊护士血源性职业暴露的因素包括操作不当、医疗器械感染、患者感染、工作环境以及个人因素。实施风险防范措施后职业暴露发生率降低至43.33%,对比有统计学意义(P<0.05)。结论:急诊护士血源性职业暴露具有较高的风险,需要针对影响这类风险的因素实施防范措施,降低风险发生率,提高急诊护士职业安全性。
简介:摘要:目的:探讨护理风险管理与预警的方法和效果。方法:将我院2020年护理部的护士作为本次研究课题的研究对象,对其中的36名护士开展项目研究,根据双盲法将上述护士分为一般组(采用传统护理管理模式)和控制组(采用护理风险管理与预警模式)。对两组护士在风险控制和各类风险事件处理中的效果进行对比。结果:相对于一般组中的护士,患者对控制组护士护理质量的评价更高,控制组护士在为患者开展护理服务过程中发生的风险事件数量较少,在对两组护士的考核中发现控制组护士包括风险意识在内的评分均高于一般组护士(P<0.05)。结论:研究发现医院人流量较大,患者数量较多,患者在治疗过程中由于个人因素以及医院因素容易导致跌倒等风险事件的发生。通过护理风险管理与预警工作的开展,能够有效地提升护士的风险意识,加强风险控制降低各类风险事件的发生率,进一步保障医务人员与患者的健康和安全。
简介:摘要:随着医疗技术的不断发展和医疗服务需求的不断增加,急诊护理已经成为当今医疗服务中不可或缺的环节。但是,急诊护理工作也伴随着一定的风险。针对急诊护理风险的存在,本文通过收集资料、调查实际情况、分析数据等多种方法,对急诊护理风险进行了详细的研究,并提出了预防措施,以期为急诊护理工作者提供参考和借鉴。 关键词:地铁运营企业;管理创新;薪酬管理;绩效管理