简介:摘要随着我国深化国防和军队改革的推进,军队院校中的门诊部护理队伍建设也越来越受到重视,军队护理是提高我国国防能力的重要后勤保障,加快军队护理队伍建设刻不容缓。本文借鉴笔者多年军队护理工作的经验,对当下军队院校门诊部护理现状进行分析,对其队伍建设提出意见参考。
简介:摘要本文探讨了军队疗养院深化优质护理服务所面临的困难,并就如何解决这些困难,提出相关建议,并深入进行思考。根据军队疗养院优质护理服务的实际开展情况进行分析,能够了解到护理人员对于护理工作的积极性不高,护理队伍的流动性大,加上缺乏先进的技术、设备,极大的限制了军队疗养院的医疗服务水平的进步和提升。以上问题的出现,与护理人员自身、环境因素以及管理等方面存在着密切的关联,需要针对其原因,采取有效的解决办法,为军队疗养院优质护理服务的深化开展拓展新的思路。从护理管理工作入手,加强对护理人员的专业技术培训,科学、合理的进行人力资源配置,提高护理质量,并为护理人员提供良好的成长和进步空间。护理人员的护理技能水平、工作积极性都能够得到显著提升,还能提高军队疗养院护理队伍的专业化水平,并保证其稳定性。增加技术、设备等方面的投入,促进专科护理技术的发展,从整体上提升军队疗养院的医疗服务水平。该过程中,护理人员应密切关注疗养对象的需求,增进护患沟通,加强风险防控,排除优质护理服务深化开展过程中的干扰因素,提高护理质量,进而为部队官兵的身体健康提供更好的保障。
简介:摘要目的观察分析瞬间服务管理模式在提高军队住院官兵满意度中的应用效果。方法选择我院2017年9月-2018年3月收治的168例住院官兵作为本次的研究对象,随机分为观察组和对照组,每组84例。对照组患者实施常规的护理模式,观察组患者实施瞬间服务管理模式。采用我院自行制定的满意度调查表评价两组患者的满意度。结果观察组患者主动服务意识、礼仪规范、接待到位、细心服务、观察病情、工作灵活、沟通交流良好、健康宣教、操作技能、出院指导等均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论瞬间服务管理模式可以显著提高住院官兵的满意度,具有在临床上进行广泛推广应用的价值。
简介:摘要目的军队慢性病离退休老干部心身健康状况的评价及保健对策。方法选取我院2015年10月-2016年10月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象,设为对照组,对其心身健康状况进行评价,拟定保健对策。另选取我院2016年12月-2017年12月收治的87例军队慢性病离退休老干部作为对象,设为观察组,推行保健对策。1年后对比两组患者的心身健康状况。结果观察组患者的心身健康状况较对照组更理想,且差异具有统计学意义(p<0.05)。结论军队慢性病离退休老干部心身健康状况受多种原因影响,保健对策应强调针对性,以保证相关人员的生命健康和生活质量。
简介:【摘要】目的:研究军队干休所高血压病离休干部应用健康管理措施的效果 。方法:以 本系统军队干休所 2017 年 1-7 月未开展健康管理工作时的 50 名高血压病离休干部为对照组,另以 2017 年 8 月 -2018 年 2 月开展健康管理工作时的 50 名高血压病离休干部为实验组。综合分析两组的血压控制效果,比较不良饮食习惯改变率等指标。 结果:实验组的血压控制达标率为 84.0% ,明显比对照组的 66.0% 高, 组间差异显著 ( P < 0.05 ) 。实验组的不良饮食习惯改变率以及健康知识知晓率同对照组比较有显著差异 , P < 0.05 。 结论:积极开展健康管理工作,有助于增强军队干休所高血压病离休干部的自我保健意识,提高血压控制效果。