简介:摘要近年来,肿瘤患者日益增多,随着优质护理服务和社会、经济的发展,对肿瘤护理工作也提出了更高的要求,给护理人员造成一定心理压力。而对于刚上岗的新护士来说心理压力会更大,作为肿瘤科的新护士面对的是肿瘤患者、肿瘤晚期的临终患者和将要失去亲人的家属,她们肿瘤专科理论和操作不熟悉,沟通能力欠缺,护患关系容易紧张,由于职业性的危害不敢接触化疗药物,肿瘤临终患者又害怕濒死期的护理等,这些都导致肿瘤科新护士的心理压力大,严重影响其身心健康和护理工作质量。张晓楠1研究发现,肿瘤科护士的焦虑水平普遍高于常模。甘宜芹2在对护理肿瘤临终患者护士的调查发现,有77.8%的护士有离职意向,14.8%有强烈离职意向。所以我们要重视和关注肿瘤科新护士的身心健康,采取积极有效的应对方式,缓解各方面给予她们的心理压力,顺利的度过适应期,减少新护士的离职率。
简介:摘要现阶段,医院的财务管理已经占据了重要的位置,财务管理的好坏决定着医院能否继续生存下去。2009年,我国颁布了新医改政策,这种情况下,给我国的医院发展带来了新的挑战,也带领着我国的医疗卫生改革进入了一个全新的时期。本文通过对医院的财务管理现状进行分析,总结出新的医改政策对医院财务管理的影响,进而提出相应的应对策略。