简介：律转鸿钧开胜景，寒梅笑绽涌春潮。沐浴着寒冬的洗礼，聆听着远春的脚步，我们又走过了四季如歌的岁月。值此新年来临之际，我谨代表市卫生局和《枣庄卫生》编委会，向全市广大医疗卫生工作者及其家人致以节日的祝福和诚挚的问候!向所有关心、支持卫生事业改革发展的社会各界和广大人民群众表示衷心的感谢!

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简介：50岁：有充分的理由改变发色专家发现，很多女性在50岁时，其50％的头发开始逐渐变白。如果你也遇到了这种情况，不必盲目追求25岁时那种乌黑油亮的发色。对于50岁的人来说，漆黑的头发反而显得突兀，不如选择相对柔和的棕色系。这样，就算白发再冒出来，夹杂在棕色的发丝中也会显得非常自然。

简介：自卑:自己将自己击倒自卑是一种低劣、消极的心理状态,是实现人生价值的巨大障碍。自卑最终的结果是自己将自己打倒。批发市场有两个刚做服装生意根基不牢的人,面对强手如云财大气粗的老牌服装商,其中的一位深感自己实力不够,服装品种不多,摊位太小,无论在气势上还是财力上都压不倒和竞争不过那些老牌服装商,苦苦“守”了几个月的摊最终只有关门了事;而另一位则不然,他认为自己服装有着自己服装的优势,价低质好,可以面对那些中低收入者,如此经营,生意倒也红火。两个生意人都缺乏雄厚的

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简介：地处中国西部的四川，把建成中国西部经济强省、建设长江上游生态屏障，实现经济社会协调发展作为西部大开发的目标，而实现这宏伟目标必须把跨越式发展作为主题，笔者通过分析四川的省情指出四川选择跨越式发展是正确的,而且是可能的、现实的。

简介：行政执法责任制是我国依法行政的创新制度,已经深入到包括卫生行政执法在内的各个行政领域.本文通过回顾行政执法责任制的产生与发展,分析了其主要特征及理论基础,论述了该制度的主要内容,并就完善行政执法责任制展开了讨论.

简介：摘要中药是祖国传统医药学文化的瑰宝，富含着中华民族的智慧、辛勤劳动创造的结晶，数千年临床应用实践表明，具有明确的预防、治疗与保健作用，深受国人的青睐和推崇。

简介：管理的最高层次是精神层面的管理．即文化管理。而医院文化就是医务团队的世界观、人生观及心智所彰显的风貌、风范，是一种凝聚人心、提升医院形象的精神力量和无形财富。薛城区人民医院近四年来实现了跨越式发展，业务量增长了两倍多，病人满意度高达97％以上，就得益于医院文化建设的逐步深化，并探索出了一套行之有效的医院文化建设五步方略。

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简介：卫勤作为军队后勤作战系统的重要组成部分，面对大发展的信息时代，必须勇立改革潮头，把握机遇，抓紧做好军事斗争卫勤准备，增强保障打赢高技术局部战争的能力。

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简介：解放军第11医院诞生于1946年11月，1961年10月，医院随军进驻新疆伊犁。经过几代人的奋斗，医院已由原来设备简陋、房屋破旧、缺医少药的医院发展成为边疆一流的驻军医院。去年又自筹资金1600万元兴建了一座占地面积7000平方米的多功能外科医疗楼，楼内设有兰州军区功能神经外科中心(脑外科)和烧伤整形专科中心，以及驻地重点科室——骨科、肝胆外科和麻醉手术科。

简介：由四川省人事厅、四川生殖卫生学院等单位牵头，中共四川省委张学忠书记作总序，粟时勇、向洪。主编的《四川跨越式发展新理念丛书》（以下简称《丛书》），最近由四川出版集团、四川人民出版社出版。我读该丛书后，深感这是一部紧跟时代潮流、切合当前需要的非常有价值的书。

简介：郑州大学第五附属医院始建于1915年，前身是郑州铁路局中心医院。1993年，被卫生部评为河南省首批“三级甲等”医院。2005年9月归属于郑州大学，更名为郑州大学第五附属医院。2009年5月，王建平院长、李新华书记带领领导班子锐意进取、改革创新，用四年的时间实现了由企业医院到大学附属医院的完美转型，取得了跨越式发展。

简介：枣庄市立医院今年可谓喜事连连，先是顺利通过了全省首批三甲医院复审，后又成功救治了我省两例人感染H7N9禽流感患者。2012年、2013年该院改扩建工程被市政府纳入100件惠民实事中，东院区改扩建及西院区建设正同步推进。目前，医院建设情况如何？未来几年医院的发展规划又是怎样？

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