简介:摘要在这个知识经济时代,任何一家公司要想在市场中站稳脚跟,就必须重视人力资源的规划、管理与利用。要正确规避人力资源及其管理风险,运用有效的方法,从有限的资源中挖掘出无限的价值。
简介:摘要:目的,针对当前肾内科的护理风险因素问题进行分析,了解风险因素的具体情况以及风险管理的相关措施。方法,本次调查研究主要针对的是过去一段时间内在我院肾内科接受治疗的病人中出现风险事件的情况进行研究分析。结果,可以明显看出肾内科护理工作过程中风险因素主要与护理人员、病人自身以及环境以及护理的管理问题和管理模式之间具有紧密的联系,要结合实际的风险护理因素做好全面的风险管理,才可以提高整体的护理满意度以及护理的效果。结论,对于肾内科临床治疗需要结合实际护理中的风险因素,做好全面的风险管控,有效的提高肾内科的整体护理质量,同时保证整个护理效果,加强各项风险因素问题的控制。
简介:摘要近来,人力资源外包发展迅速,已成为人力资源管理发展的新趋势。人力资源外包在显示其优越性的同时,也存在较高的风险。文章在分析当前人力资源外包行业现状的基础上,系统深入地分析了当前我国人力资源外包行业发展中可能存在的风险,并对如何规避风险、健康发展提出了初步设想。