简介：党的十八届三中全会明确提出要推动公共图书馆等事业单位组建理事会。理事会是公共图书馆法人治理结构建设的核心要素。在概述深圳图书馆、温州图书馆等5家单位法人治理结构建设的基础上,对公共图书馆监事会设立、理事会构成、理事会支撑体系等进行了探讨。

简介：本文重点研究构建企业知识网络体系的问题，分别从企业内部和外部构建知识网络结构体系，并从运行机制角度研究如何充分发挥知识网络对企业的支持作用。最后指出了几个构建知识网络过程中需要注意的问题。

简介：结合图书馆开展信息咨询的基本需求,探讨分析智能咨询系统的成熟产品及技术特点,融合人工智能的理念和信息咨询的方法和技术,构建图书馆智能咨询系统模型,该模型在逻辑和现实性上都具有可行性并且适应网络信息资源的动态海量异构特征,有一定的参考价值。

简介：大型公共图书馆作为公共文化服务体系的重要节点，应挖掘阅读新内涵，拓展文献信息服务新形式，以提高自身的核心竞争力，着力构建服务的“第三空间”。参考文献4。

简介：高校英语学习信息共享空间是图书馆学科化服务与信息共享空间完美结合的产物,是图书馆英语学科服务团队、英语系教师及英语学习者共建、共享、协作、交流的平台。它的构建将进一步深化图书馆服务模式及大学英语教学模式的改革,为高校师生提供最符合其需求的学习与科研环境。

简介：互联网的现代信息技术为未来图书馆的发展提供了一个具有可移植性的平台和可扩展性的架构，作者分析了图书馆在第四媒体-互联网上建立自己的网站的意义，从而为图书馆网站的设立有一定的启示作用。

简介：文章针对数字化图书馆探讨了利用代理服务软件（Proxy)来构建图书馆的局域网的方法和经验，以及资源访问和共享等问题。

简介：信息整合与数据挖掘技术在文献数据库创新性建设领域具有非常重要的意义，这已在国外同行的应用中取得了较好的效果，但国内对此项技术的研究和应用才刚刚起步。该研究通过广泛调研，制定了文献专题知识数据库的期刊和文献收录标准，以及数据库框架结构和数据录入标准。在此基础上，收集了国内外乙肝相关文献，借助期刊和文献影响力及专家内容分析等筛选方法筛选了近1．5万篇左右文献信息，构建了一个知识覆盖面广、文章质量高和分类标引好的乙肝专题文献知识库，并进一步通过构建文本挖掘工具字典，成功实现了乙肝专题文献知识库与国内外科学数据型数据库的关联与整合，从而初步实现了乙肝病毒相关蛋白质的知识

简介：陶渊明是中国古代的诗人和思想家,开创了田园诗风,被尊称为隐逸诗人之宗。为了弘扬、传承和发展陶渊明思想文化,笔者探讨了陶渊明文化研究数据库建设的可行性与原则,并从数据收集与选取、库结构搭建、纸质文献数字化、数据加工、数据发布、网络实现六个方面详细探讨了如何构建与实现一个完备的陶渊明文化研究数据库。

简介：构建广东高职院校图书馆联盟势在必行。文章就广东高职院校图书馆联盟的性质和组织形式、资金来源、共享内容等方面提出了自己的设想,并针对国内外目前建设图书馆联盟的经验教训对广东高职院校图书馆联盟的构建提出了自己的建议。

简介：在对信息构建理论和目前多媒体教学课件设计存在的问题进行简要分析的基础上,提出信息构建与多媒体课件设计的关联,并建立了一个基于信息构建的多媒体教学课件的设计模型。同时提出构建基于IA的多媒体教学课件系统的展望。

简介：地方院校对于地方政治经济文化各个方面都有一定的带动作用,而作为高校的耗能部门,构建低碳图书馆对于推动地方院校乃至地方的低碳意识有着举足轻重的作用。本文阐述了构建地方院校低碳图书馆的意义及根据目前地方院校图书馆的现状提出构建低碳图书馆的对策。

简介：满族民间美术是长白山非物质文化遗产的重要组成部分，满族民间美术文献资源库是传承非物质文化的有效途径之一。文章在介绍满族民间美术的基础上，分析了我院图书馆构建满族民间美术文献资源库的优势、构建过程、应用及其后期管理。

简介：以高校图书馆为例，从图书馆面临的挑战、数字图书馆与信息基础设施建设、以读者为中心的精细化信息服务和总结四部分阐述了高校图书馆要提高自己的个性化、优质化、创新化、数字化的精细化服务，具体介绍了精细化特色服务的思路与方法及未来图书馆发展的方向和趋势，希望能为其它图书馆强化特色服务、提升竞争力提供借鉴和帮助。

简介：

简介：本文从“读者第一”是图书馆组织的价值目标谈起，充分论述了图书馆实施人本管理的重要性和迫切性，并结合图书馆工作实际，在第三部分提出了实施图书馆人本管理的具体方法。参考文献6。

简介：提供优质的学科服务,关键在于学科馆员。学科服务是一项高强度的研究活动,所以对学科馆员的素质有较高的要求。国内外许多专家、学者和图书馆对学科馆员的素质要求都给出了自己的概括和界定。通过对国内外学科馆员素质的要求进行分析和归纳,为我国学科馆员的素质指标体系构建了一个基本框架。

简介：文章通过对旧的激励机制在图书馆软管理体制中存在弱点的论述，从现代人本管理－个性化管理的角度，在旧的激励机制基础上，提出了由自主权激励、危机激励、文化激励、考核激励构建的激励“金字塔”，旨在推动图书馆软管理体制的良性运行。

简介：赣粤闽高校对客家文献资源的需求增加与各高校客家文献资源的封闭分隔的矛盾,要求建立赣粤闽高校客家文献资源共享机制。以利益驱动、文献统一检索系统、共享机制、共享联盟、资源共享平台和共享系统模型等为架构要素建立起赣粤闽高校客家文献资源共享机制。

简介：阐述了高校图书馆实施职业生涯设计的必要性，介绍了图书馆工作人员职业生涯发展途径，以及现代高校图书馆实行职业生涯设计的构建方法。参考文献3。