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简介：本文分析了我国中小企业信贷担保中激励机制的问题，运用线性规划方法提出了进一步优化的方法，然后针对风险分配中存在的不足进行了分析，最后提出了自己的建议。研究结果表明：通过引入信用风险共担的做法能够有效克服商业银行缺乏激励的问题，从而改善我国中小企业信贷融资难的问题；而最优的风险分配是中小企业的信用风险由风险中性的商业银行来承担，而风险厌恶型的信贷担保机构应该获得稳定性收益。

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简介：10月3日上10时30分，中共中央总书记，国家主席胡锦涛一行在湖南省委书记杨正午、湖南省代省长周伯华，湖南省委常委、长沙市委书记梅克保等领导陪同下，来到三一重工花园一样的工业城视察。

简介：自然重砂矿物作为现代沉积物中密度较大的矿物，如橄榄石、石榴石、锆石、黄铁矿、黄铜矿和闪锌矿等，蕴含有丰富的找矿信息，自然重砂测量就是利用自然重砂来进行矿床定位和勘查的，这一方法已经广为熟知，曾在全国多数的地质勘探队伍中得到广泛应用，并取得了一定的效果，云南梁河锡矿就是根据自然重砂矿物组合异常特征发现的。然而，近20年来，这一方法却在找矿勘查队伍中销声匿迹，随着全国资源潜力评价项目的实施，自然重砂的应用才又提上议事日程，完成了全国1：20万自然重砂数据库。

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简介：本文在回顾改革开放以来中国“经济开发区热”演进的基础上，从税收财政制度、城市建设维护资金筹集制度、行政区划及行政管理权制度等角度来深入分析其中的制度原因。最后提出治理这一现象的政策建议。

简介：报告总结了中国改革开放的节能工作特点和经验在于“目标管理”,并从目标、政策、法制、执行机制四个方面,对中国的节能政策和执行机制进行了系统回顾:四十年来.中国的节能目标从带有较强计划经济色彩的指令性指徐演变为包括地区能耗、部门能耗、重点企业能耗、主要产品能耗在内的节能指标体系,中国的节能治理已经成为中国生态文妙建设中的重要支撑报伟系统分析和介绍了我国碳排放交易市场的总体设计、运行机制,以及两个重要问题——设定仟理的碳价下限、碳市场与其他碳减排政策的交互与协调,将有助于促进国内外对中国碳市场的理解和认识,促进中国碳市场的发展和建设。

简介：近年来，随着互联网技术不断发展，我国P2P网络借贷行业迅速扩张，先后经历了市场导入期、快速扩张期、野蛮生长期和稳定发展期四个阶段。目前我国P2P网贷平台数量和交易金额快速增长，信用风险不断暴露，行业竞争加剧，网贷平均期限较短，平台质量参差不齐。未来行业发展趋势表现为：地域集中度进一步增强，投资者队伍逐渐多元化，建立以信用评级为核心的大数据风险控制体系，网络贷款行业市场细分，政府监管进一步加强。

简介：随着我国综合国力的提高,经济进步速度加快,我国居民生活水平得到了显著提高.我国城镇家庭的闲置资金越来越多,社会的进步和发展导致了居民越来越不满足于将家庭的闲置资金存入银行来得到少数的利息了,越来越多的人选择了将闲置资金用在投资上,争取可以获得最大效益.由于大部分人对金融市场并没有太深入的了解,所以股票和期货的投资是他们无法独立完成的.所以就有越来越多的人选择了投资银行开发的理财产品,这样的理财产品相对股票和期货来说风险较小,而且也可以得到很好的收益效果.随着购买投资理财产品的人越来越多,我国的投资理财市场得到了快速的发展,并且其本身还蕴含着很大的市场潜力没有被开发出来.

简介：计量检测和管理水平是衡量一个国家工业技术水平的重要尺度,是各级政府依法设置相关法定计量管理机构的核心依据,也是各地社会公用计量标准和量值传递的重任.计量检测是一个相对复杂并且严格的业务,承担各地计量器具的检定、校准等检测工作,但是,由于在传统的管理模式中,人力管理受到很大的限制,所以迫切需要一种方式改变传统的管理模式.

简介：梭罗在其思想形成过程中，通过阅读英译本和法译本的儒家经典及其它途径，在一定程度上受到了中国古代文化的影响。鉴于西方学界过分强调印度文化之于梭罗的重要性而对中国古代文化之于梭罗的启迪有所忽视，中国学人本着高度的文化自觉，在研究中极力强调梭罗深受中国儒家的影响。国内梭罗研究者的这一做法多少有些矫枉过正，在资料掌握并不充分或并没有进行仔细研读的情况下，过于夸大了儒家思想对梭罗产生的积极影响，实际上梭罗对中国的描述具有多元化的色彩。不管赞扬、丑化还是纯粹掉书袋，梭罗描绘的都不是一个完整真实的中国，而是将中国文化加以改头换面，将中国文化打碎后按美国的趣味和利益重新组成的一个容易驾驭的单位。

简介：香港回归10年来，先后经历了亚洲金融危机、全球经济增长放缓以及SARS疫情的冲击，港九经济曾一度低弥，在中央政府的大力支持和港人的共同努力下，香港终于挺过难关，重新迈上了高速发展的快车道。10年来，桂港两地经贸关系更加密切：广西成为香港经济发展的重要腹地，前来广西投资兴业的港商不断增多；香港经济整体竞争力不断提升，2006年潜在竞争力在世界50个主要经济体中名列第一，并继续扮演广西重要贸易伙伴角色。

简介：将全球气温上升控制在1.5摄氏度以内需要企业采取紧急措施.但是接受调查的1000名可持续发展负责人和企业主中,只有10%,制定了碳排放目标;57%的受访员工表示.他们的雇主没有采取足够的措施让他们参与减少碳足迹;只有4%的公司制定奖励制度激励员工减少碳排放:企业必须制定以科学为基础的减排目标,员工参与度是企业达成目标的关键,企业设定减排目标不仅降低能源成本和支出.还是利于地球、利于员工、利于商业声誉的事。