学科分类
/ 2
40 个结果
  • 简介:在我国经济发展中金融行业发挥着重要作用,对于促进社会资源优化配置,加速社会资金流动起着关键作用。当前金融市场规模越来越大,金融环境越来越复杂,保险、银行、证劵等金融机构随之扩张,覆盖范围日益广泛,这便给金融管理带来了难度,尤其是金融应急管理。金融行业属于高风险行业,具有一定脆弱性,突发金融事件往往会给社会经济和广大投资者造成巨大冲击。金融应急管理法律规制值得研究。本文将针对金融应急管理的法律规制展开研究和分析。

  • 标签: 金融 应急管理 法律规制
  • 简介:票据变造是在票据流通中一种极为常见的行为,行为人通过更改票据中的记载事项而从中获利,严重侵害了票据权利人的票据权利,给票据关系人造成损失,危害了票据的安全性。本文以《票据法》规定为依托,从票据变造行为的认定入手,分析了票据变造行为的责任人和各自应承担的法律责任。

  • 标签: 票据变造 票据记载事项
  • 简介:现代化战争需要高效有力的后勤保障系统作为支撑,作为该体系的核心要素,后勤人才必须具备综合全面的专业知识和素质能力。在未来战争国际化趋势增强,以及我国社会民主法治建设深入发展的大背景下,后勤人才的法律素质已经被越来越多的人所重视。认清军队后勤人才法律素质的基本内容,把握培养和提升其法律素质的重要举措,是值得每一名军校法律教育工作者思考的问题。

  • 标签: 后勤人才 法律素质 举措
  • 简介:统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项基础工作。近年来,一些地方和基层单位人为干扰统计工作,在统计数据上弄虚作假的现象比较突出。这些行为严重影响了统计数据的真实可靠,影响了统计工作的信誉。为反对和制止弄虚作假、虚报浮夸,提高统计数据质量,促进统计事业健康发

  • 标签: 统计法律 统计机构 行政处分 统计人员 法律责任 假数
  • 简介:随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。

  • 标签: 资源基础理论 视角 战略人力资源管理
  • 简介:完善法律制度,做好金融风险的防范工作是当前我国政府部门及金融企业面临的重要任务之一。本论文中,首先简要介绍了金融风险的内涵,其次介绍了我国金融市场中面临的主要风险以及风险出现的原因,最后对完善法律制度,防范金融风险这一课题进行了深入探讨。

  • 标签: 金融风险 法律制度 完善 防范
  • 简介:企业的发展资源中,人力资源是重要资源之一,管理好人力资源对企业发展相当重要,人力资源的根本目的就是要开发人的潜能。最大限度地调动员工的积极性、主动性,提高员工的整体素质,为企业进一步发展做好基础。

  • 标签: 企业人力资源管理 发展资源 企业发展 主动性 员工
  • 简介:企业在经营过程中,不可避免地会受到产业周期、经济周期、行业周期、产品周期等各种商业周期波动的影响。在下降期,伴随着一些企业的破产、倒闭以及阵线收缩,一些平时很难获取的稀缺资源会被释放出来。在低迷期抢夺这些营销资源,不仅能够直接打击竞争对手。壮大自身实力,而且能够凭借获取的这些战略营销资源实现超常规发展。那么,市场低迷时抢什么呢?又该如何争夺呢?

  • 标签: 营销资源 反周期 市场低迷 超常规发展 经营过程 产业周期
  • 简介:2012年12月18日,点睛网第二届法律教育与律师培训高峰论坛在京举行。来自国内的专家学者、律师协会领导、著名律师、律师事务所管理者、数家媒体等近百人出席了本届论坛,就我国法律教育与律师培训“移动学习与管理创新”主题进行了头脑风暴式研讨。

  • 标签: 律师协会 高峰论坛 法律教育 培训 律师事务所 专家学者
  • 简介:在16.7万平方公里的中原大地上,以古老的中原文化为内涵,以举世瞩目的大黄河为主线,以灿烂的历史文物、名胜古迹、浓郁的乡风民俗为优势,以省会郑州、古都洛阳、开封为中心,幅射三门峡、安阳、南阳、信阳等主要旅游热点城市的中原旅游区孕育了6000年灿烂的华夏文化,以其丰富独特的旅游资源,被史学家誉为“中国历史自然博物馆”。据统计,河南地下文物居全国第一,地上文物居全国第二,

  • 标签: 旅游资源 旅游热点城市 历史文物 地下文物 文化遗址 华夏文化
  • 简介:我国《民法通则》为适应商品经济的发展,正式从立法上肯定了法律行为制度,对民事法律行为制度作了专节规定,形成了具有中国特色的、理论较为完善的概念体系。《民法通则》第五十四条规定:"民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为"。民事行为在大多数大陆法系国家的民法中,被称作"法律行为"。根据民法通则规定,民事法律行为由合格的行为人、真实的意思表示、适当的行为内容和合法的行为形式四个要件构成,它具有以下特点:首先,民事法律行为通过行为人而使民事法律关系产生、变更和消灭。其次.民事法律行为是基于平等独立主体自觉自愿的真实意思表示,并且,由民事法律行为引起的民事法律关系大都具有等价有偿的性质。最后,民事法律行为是一种合法行为。民事法律行为制度的建立和完善从法学的发展上看,是从契约制

  • 标签: 民事法律行为 商品经济 意思表示 民法通则 商品交换 制度
  • 简介:丰富的自然资源,是一个地区财富的象征,也是一个地区优势之所在。其实站在时代高度,用辨证唯物主义观点分析,把资源与优势简单地划等号的认识论是片面的。在科学技术日新月异和大力发展市场经济的今天,特别是作为一个靠资源起家的城市,我们应该对“资源优势”进行重新认识,树立起适应市场经济发展的新的“资源优势”观。

  • 标签: 资源优势 发展观 开发资源 经济优势 资源富集区 辨证唯物主义观点
  • 简介:21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。

  • 标签: 人力资源管理者 企业人力资源管理 员工关系 团队精神 创新能力 决策能力
  • 简介:注册会计师是社会市场经济发展中重要且具备专业性的职业类型,随着经济体制改革的不断深化,对外开放水平的提高,注册会计师的责任日益加重,审计风险不断加大,因此建立健全注册会计师法律责任制度对于维护注册会计师的合法权益、促进我国经济经济体制的进一步完善有着重要的现实意义.

  • 标签: 注册会计师 法律责任
  • 简介:现代企业的竞争力既取决于企业的规模,也取决于企业是否具有丰富的人力资源。人力资源会计可以正确反映企业真实的财务状况和经营成果的数据,帮助企业管理者决策,加强企业内部管理。文章对人力资源会计内涵进行了界定,指出了我国企业管理实践中推进人力资源会计应用主要障碍和具体对策。

  • 标签: 人力资源会计 障碍 对策
  • 简介:“新经济”一词最早出现于美国《商业周刊)1996年12月30日发表的一组文章中。在界定这个名词时《商业周刊》说:“谈‘新经济’时我们的意思是指这几年已经出现的两种趋势,第一种趋势是经济的全球化,第二种趋势是信息技术革命。”可以这样认为,新经济的实质,就是信息化与全球化,新经济的核心是高科技创新及由此带动的一系列其他领域的创新。

  • 标签: 人力资源管理创新 “新经济” 《商业周刊》 信息技术革命 高科技创新 全球化
  • 简介:随着人们物质生活水平的极大改善,我国消费文化正逐渐从传统的以满足人们物质需求为主导的“身时代”,转向现代的以满足人们精神、心灵需求为主导的“心时代”。这种转化过程,实质就是消费者选择对象由实体产品转向附着在产品上的品牌,进而转向游离于产品之外并具有自身价值主张的品牌的演变过程。

  • 标签: 消费者心智 资源 物质生活水平 消费者选择 物质需求 消费文化
  • 简介:随着中国汽车市场竞争程度的日趋激烈,广大汽车销售企业的生存和发展压力也曰益巨大。如何有效利用现有资源,挖掘潜在资源,使每一种资源能最大限度地发挥其作用,已经成为中国汽车销售企业所面临的共同问题。企业具有资源仅是具有了潜势,因为单个资源本身并不能产生成果。在企业人员(也是资源)参与下,整合各种资源,才能将投入变为产出。因此对于一个企业而言,能力与能力、能力与资源资源资源的整合也就显得越发重要,汽车销售企业自然也不例外。

  • 标签: 企业内部资源 市场竞争程度 发展压力 能力整合 人力资源 竞争能力