简介:冰冻三尺非一日之寒。危机是“一时爆发”的,危机也是“长期造就”的,所以说,平时企业要防患于未然,经常进行制度性的定期检查薄弱环节,铲除隐患,以便在问题发展成为危机之前得以发现和解决。企业的危机管理,是存在一些基本的定律,作为管理者,无论你平时应用什么危机管理理论,都必须遵循下列基本戒律。
简介:车展,不比胸、不比价、不比杂,要比啥?我认为,至少有“八比”
简介:
简介:因为客户订单数量不多,承接这样的订单不赚钱是显而易见的,对于不赚钱的生意不做更是理所当然,这个思路或者说理由,实在非常简单。企业必须靠不断地获得投入产出差——利润——才能生存。而企业的利润是靠每一个订单的赢利累积的。如果订单不赢利而又承接,只会导致公司失血增加。我们很多企业在经营过程中往往
简介:目前,电信企业引入市场化机制,通信运营商的竞争日益激烈。本文就电信企业在市场化机制下建立健全"预算、资源配置、业绩考核"三位一体的预算管理体系进行探讨,以期在推进改革的过程中充分发挥财务管理的作用。
简介:热播剧《宫心计》,讲述一个毫无背景的小宫女,磕磕碰碰地走到宫中“高层”之位。主角之一“刘三好”备受争议,她是在宫廷斗争中“出污泥而不染”的大好人,宣扬“三好精神”:做好事、说好话、存好心,并受到同事上司的赞赏。
简介:一、不起诉的概念、特征(一)概念不起诉是检察机关对刑事案件进行审查后,认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。对不起诉制度应把握四个要素:其一,不起诉是检察机关对刑事案件进行起诉审查后所采取的一种法律处置方式:其二,不起诉的根据在于案件不具备起诉条件或根据案件的实际情况不适宜提起诉讼;其三,不起诉决定的法律效力在于不将案件交付法院审判而终止刑事诉讼;其四,检察机关的不起诉决定具有确定效力,如不具备法律要求的条件,不得改变已发生效力的不起诉决定再行提起公诉。
简介:“从7月1日起,做一个幸福的人/喂鱼,潜水,周游列岛/从7月1日起,关心烧烤和海鲜/我有一所别墅,面朝大海,冬暖花开”.这首被改编的海子的诗,将属于7月1日起在澳大利亚大堡礁看护哈密尔顿岛的那个人这名“岛主”不但尽享诗中的一切,还将获得半年15万澳元(约65万元人民币)的薪水.
简介:外表中庸平淡。实际性能却出色、可靠.所以斯巴鲁总给人一种低调的印象。
简介:一、劳动关系三方协调机制的法律含义及其在中国的立法现状根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进周际劳工标准公约》规定,三方机制是指政府(通常以劳动行政部门为代表)、雇主组织和工人组织之间.就制订和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系的问题。即是说.三方机制是指政府部门、雇主组织和工人组织,按照一定的制度、规则和程序.在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。
简介:在新经济时代企业的非线性成长路线中,根据成长阶段、跃迁量级的不同,存在三种跃迁机制。第一是创业到瞪羚。创业企业要成长为瞪羚,就要勇于试错并敢于面对“死亡谷”,对快速变化的外部环境能够做出快速响应并抓住发展机会,努力找到适合自己的成功的商业模式、技术路线、发展战略,并懂得如何在竞合环境中最大限度发挥自身优势,最终实现持续高速成长。第二是创业/瞪羚到独角兽。
简介:他开始深谙矛和盾的使用之道,高筑墙、广积粮11月4日,在上海连续参加两场论坛的融创中国控股有限公司(下称“融创”)董事长孙宏斌,马不停蹄地驱车赶到上海绿城玉兰花园,接受《环球企业家》的专访。
简介:中国企业界终于迎来了激情年代的终结,一代草创型的民营企业家也将面临着一个被集体淘汰的命运。联想集团总裁柳传志先生读的书——《大败局》。
简介:不寻常的创业背景和独到的投资眼光,一向被外界视为北极光创投创始合伙人邓锋的标签。2005年,邓创力了北极光创投,专注于投资早期和成长期技术驱动型的商业机会。目前旗下共管理着3支美元基金和3支人民币基金,管理资产总额10亿美元。
危机管理:“六条军诫”“三不政策”
车展八比三不比
企业制胜三机制
三乱不除企业难业
各省最低工资纷纷上调机制不健全侵蚀职工利益
不赚钱的单接不接?
加强协调劳动关系三方机制建设
浅析市场化机制下的电信企业财务“三位一体”机制
“老好人”不讨好
浅论不起诉制度
商业无处不创意
温柔不掩狂野
构建我国协调劳动关系三方机制的理性思考
新经济企业非线性成长的三种跃迁机制
不粘锅真的不粘吗
孙宏斌“不称王”
不按常理出牌
鸭子死了为啥不赔?
当心蜜饯产品不“甜蜜”
登峰:不投资的逻辑