简介：本文以2005-2009年我国沪深两市上市公司为样本，实证检验了银行信贷融资可获性对企业恶性增资行为的影响。研究首先发现，更强的银行信贷融资可获性将显著增加上市公司发生恶性增资行为的概率；进一步以上述样本中仅发生恶性增资的公司为研究对象，发现更强的银行信贷融资可获性显著加深了上市公司发生恶性增资的程度。上述发现对于理解企业信贷融资的经济后果具有重要意义，为规范上市公司的投融资行为提供了理论依据。

简介：以全国农村改革试验区的新型农业经营主体作为研究对象,以多项Probk模型估计作为主要研究方法,对承包经营权抵押贷款需求与可获性的影响因素、存在联系进行分析.研究结果表明目前的农地承包经营权抵押贷款存在着处于制度探索阶段的内部微观供求结构错位和外部宏观供求平衡特征的小范围均衡.无论是需求还是可获性都受经营者教育水平、家庭年总收入和土地规模的影响,人们可以从这三方面入手进一步实现需求与可获性的均衡.最后,基于供给侧结构性改革思路为经营权抵押的改革试验提出了针对性的政策建议.

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简介：人力资源会计20世纪60年代起源于美国，它的产生受到许多相关理论发展的影响，其中影响最大的是以美国经济学会会长西奥多·舒尔茨为代表的有关经济理论。1974年，弗兰霍尔茨的《人力资源管理会计》一书的出版，标志着人力资源会计走向成熟。不过，尽管人力资源会计已经出现很长时间了，但在实际操作中还存在许多困难，真正实行起来有一定难

简介：随着我国改革开放的不断深入,旅游收入已成为我国一项很重要的财政收入.但由于我国国土辽阔,旅游资源地理分布较广,再加之各地区的经济发展水平不一,如何有效地投资运营我国的旅游资源,使其得以良性循环,保持可持续发展已成为当今社会各界日益关注的问题之一.

简介：本文以2004-2013年中国A股非金融行业上市公司为研究对象,借鉴Wurgler的资源配置效率模型,实证检验了会计准则变革对资源配置效率的影响。从投资效率和融资效率两方面解释资源配置效率,研究发现,会计准则变革改善了资源配置效率,且投资效率优于融资效率。进一步分行业检验,发现教育业投资效率偏低;采矿业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作业融资效率较低。本文拓展了资源资源配置效率研究的分析视角,丰富了会计准则变革影响效应的经验证据。

简介：资源性资产的稀缺性和对经济社会发展的重大意义，要求改革当前的行政定价模式并构建市场化定价机制，以形成有效价格信号。需要强调，构建资源性资产的市场化定价机制，绝不只是由行政主导向市场主导的单轨式推进，它是一项系统性工程，不可能一蹴而就。具体而言，构建资源性资产的市场化定价机制，要求着眼于价格体系重构和竞价流程优化改进。在价格体系重构方面，要实行”完全成本”定价方式，把资源性资产的原生态价值、劳动消耗价值和生态补偿价值充分凸显出来。在竞价流程优化改进方面，既要完善竞价环节，落实以资产评价价值为基础并充分实现生态补偿的公平竞价机制；还要强调竞价方式的差别化和适用性，根据不同竞价环境、不同竞价对象，选择不同的竞价方式。

简介：审计资源是审计工作发展的重要要素，是审计工作赖以生存和发展的必要条件。它包括审计人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、技术资源、依据资源、对象资源等。新中国审计工作经过20年的发展，已经进入了以提升质量为核心的发展快车道，然而，基层审计机关在审计资源科学配置和利用上的问题也暴露出来。近期，“审计茶座”栏目收到许多反映基层审计机关窘境，呼吁盘整审计资源的稿件，这些稿件道出了他们的心声。本期“审计茶座”关注。

简介：随着知识经济初现端倪和知识管理的兴起，知识型企业应运而生，并日益显现出强劲的发展势头。知识型企业是以知识为主要投入要素的企业，然而知识的创新、传播和使用归根结底离不开知识型的人力资源。也就是说，在知识经济时代，企业的竞争优势与核心能力、知识的创造与增殖、资本的合理配置和高

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简介：一、审计项目资源和人力资源现状审计项目资源和人力资源密不可分，审计项目资源决定人力资源的配置，没有审计项目资源何谈去配置人力资源，同时人力资源又决定审计项目资源的质量，因为审计项目最终是由人来完成的。

简介：本文运用台湾2004--2008年《会计师事务所服务业调查报告》的普查资料，以超越收益函数探讨会计师事务所人力资源投入与经营绩效的关联性。实证结果显示：（1）合伙会计师的边际收益生产率高于专业助理人员，约为专业助理人员的10．34倍，同时合伙会计师的薪酬水平普遍被低估；（2）规模越大的事务所，其合伙会计师的边际收益生产率越高；（3）规模经济普遍存在于会计师行业，此结果为台湾地区近年来事务所购并活动的原因提供了一个解释。在审计市场环境日益艰困的情况下，本文结果可以为会计师行业的经营者提供一项决策时有用的参考依据。

简介：武汉市江汉区北湖街社区卫生服务中心实施医药分家引起了中央、省、市、区各级领导的关心，得到了各级政府相关部门的支持，受到社区居民的普遍欢迎与认可和全国各大新闻媒体的广泛关注。在组织本期专题文稿的时候，编辑部记者带着系列疑问，专访了催生这场改革的两家掌门人武汉市江汉区卫生局局长张黎明先生和武汉万佳乐医药有限公司董事长陈义军先生。现将记者采访内容摘要刊登，以供读者对医药分家有更深刻的了解。

简介：科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会汁应运而生，但实施人力资源会计也并非易事。目前，人力资源会计在研究和应用方面存在许多亟待解决的问题．这些问题影响了人力资源会计理论系统的完善和人力资源会计在实务中的应用。本文试就人力资源会计的可行性问题作一些探讨。

简介：所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。通过一大批会计学者的坚持不懈的研究，人力资源会计已逐步建立起一套较完整的理论体系。特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。

简介：信息资源会计初探ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇｏｆＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＲｅｓｏｕｒｃｅｓ文／潘理科信息是指能够反映事物客观存在及事物特征的，并可以被人们接受、理解和评价的消息、情报、资料和数据等，它是世界三大组成要素（物质、能量、信...

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简介：人力资源会计虽然引起了会计理论界的广泛关注，但对其研究却存在许多“禁区”。本文主要对人力资源会计对象的特殊性及人力资源会计的核算特点进行探讨，同时分析了人力资源会计对会计核算体系的新要求，以期为国有企业改革和发展提供参考。

简介：伴随村级公共服务和社会管理水平逐年提高，村（社区）的经济活动与日俱增，但对村（社区）的经济活动监督机制尚不够完善。笔者认为．在集体经济逐步强大的形势下，积极探索对村（社区）经济活动的审计监督，具有重要的意义。

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