简介:当晶莹的雪花在天空中飞舞,2006年的新春来到了。
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简介:如何面对未来去建设我们的家园,提高我们的生活质量,是人类生活永恒的主题。以人为本的居住理念,强调的是人与自然的和谐,强调的是居住环境的生态健康,强调的是建筑与景观的匹配,强调的是居住环境的人文内涵和心理安全。
简介:以人为本的管理思想的贯彻,对企业的发展具有积极的意义。本文就贯彻这一思想,提出了企业领导必须树立人事观念、建立员二与企业的和谐关系,建立符合实际的规章制度、营造良好的企业文化,加强员工培训、建立激励机制等六个方面的建议。
简介:民营是社会主义市场经济的主体,民营经济的发展,是中国经济持续发展的希望所在,是发展的重要保证,今后中国的发展,当然还要依靠国有经济,但是国有经济必须深化改革才行,而民营经济,则是活力强、后劲大的经济。
简介:北京市建委以廉租住房政策为重点,解决弱势群体的住房问题。以住房保障制度为重点,主要采取三种形式:建立住房公积金提高消费支付能力;采取政策扶持适度建设经济适用住房、集资合作建房;以低收入家庭为主建立廉租住房制度。2005年廉租住房工作重点是保证落实已出台的廉租住房政策,使符合条件的家庭及时通过审批领取租金补贴;使符合实物配租家庭尽快入住;使已承租公房的家庭享受租金减免。总结2005年工作的同时,提出2006年工作重点,根据“十一五”住房发展规划,做好廉租住房家庭需求测算工作,提出廉租住房租金补贴和实物住房配租方案,逐步完善住房保障制度。
简介:国土资源部副部长负小苏一行近日来我市深入三峡库区考察调研地质灾害防治和土地集约利用时强调。三峡库区地质灾害防冶要以人为本,挖潜造地要因地制宜。
简介:近几年来,我们广州市围绕建设适宜创业发展和居住生活的现代化大都市的目标,坚持“一手抓经济建设,一手抓环境治理”,通过高效能的管理,降低城市运行成本,提高城市综合竞争力,营造舒适宜人的城市环境,取得了明显成效。2001年广州荣膺“国际花园城市”称号,2002年荣获联合国“改善人居环境最佳范例(迪拜)奖”,2004年7月又成功获得了2010年亚运会的举办权。
简介:预约、本约、定金,在目前房地产销售由常常遇到,困扰着房地产开发商、销售人员、购房者.以至发生法律纠纷。作为房地产开发商和销售人员如何把握、清晰理解这几个溉念,对保证房产交易安全稳定、降低交易成本具有现实意义?
简介:上海房地产业市场经历了十几年的发展,已呈现出健康、繁荣、有序发展的局面,在推动经济增长、改善市民生活条件等方面起到了促进作用。随着银行信贷政策、土地政策逐渐走向规范,以诚信自律为行为准则的房地产开发企业将得到消费者的信赖,最终在房地产市场绽放光彩。
简介:外头市住宅合作总社和包钢分社在兴建“明日星城”过程中,坚持以人为本,做好拆迁前期准备,立足调研结果,制定安置办法;坚持实事求是,为住户解决困难,使“明日星城”项目的拆迁工作在短短两个月时间里,搬廷2700余户,并成功的进行了安置。其间没有因拆迁和安置工作欠妥产生较大的纠纷或矛盾,被誉为“阳光拆迁”
简介:2002年,在全省烟台现场办公会议期间,省委、省政府领导,对烟台的城市建设,特别是对事关民心的旧城区改造作出了重要指示,提出了明确要求。会后,市委、市政府提出了烟台城市建设“年年有变化、三年见成效、五年大变样”的总体目标,作出了下大气力整治改造旧城区的决策。根据上级部署,近两年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,以老百姓满意不满意为标准,
简介:广州市建设委员会(宣传教育处)作为建设教育主管部门,总体负责全市建设系统的思想政治教育、岗位培训、职业教育、继续教育、安全教育、职业技能培训与鉴定等等所有建设教育的培训与考核、鉴定工作;依托广州市城市建设培训中心(中共广州市城建战线党校)、广州市建筑集团有限公司教育中心、广州市市政集团培训中心、广州市房地产管理局职工教育培训中心、
构建和谐社会 共绘美好明天
电梯享受以安全为本
以人为本做好征地工作
以人为本的人居观浅谈
以民为本 创新机制
实施“以人为本”管理思想的思考
城市房屋拆迁中的“以民为本”
笔记本电脑保养“八项注意”
以人为本,营造可持续发展的“绿色住宅”
以民为本——从战略高度看民营经济发展
以人为本 做好廉租住房政策的实施工作
以人为本防灾减灾因地制宜挖潜造地
以人为本 创新管理 营造两个适宜的城市环境
预约与本约有何不同——商品房纠纷案引发的思考
上海绿地集团:诚实经营创辉煌业绩 信用为本铸绿地品牌
以人为本的阳光拆迁工程——包钢“明日星城”拆迁及安置工作
坚持以人为本 推进旧区综合整治和物业管理工作
教育培训的佳园
重视城市教育服务