简介：停了下来。我不走了，仰起脸，在一棵梅树下，最后喝一滴叶子滚落的露水。在水井旁，我把脚洗净，把脸投映在井圈，瞥一眼，之后，万物成空。一栋有窄小庭院的小楼，有一个葡萄架，围墙下有五株藤蔓蔷薇。架上的葡萄无人采摘，麻雀、乌鸫、松鸦欢快地啄食，

简介：之一：寒同山道士山下有果子吃，桃子，杏，色泽好。桃子脆甜。入口时犹如古筝曲子的第一声弹奏。几乎是不约而同的，我们都说，呀，这桃子，吃了会成仙的。是啊，这么好吃的水果，就长在这神山下面的田地里。

简介：此时此刻,我有话说,想说关于酒的一些话语,有不吐不快的感觉。对于酒,我曾经有过一段阔绰的时期,那段时期喝酒虽谈不上疯狂,但也确实让人记忆深刻。记得初到原来工作的单位,做了一名学徒。当了学徒,就要学会喝酒,这是我的一位好酒的回族师傅给我的除工作以外的生活教诲。

简介：诗体赋从僻经》四言演变而来，屈原的《橘颂》是我国最早的诗体赋作品，经过战国末及两汉的发展。到魏晋南北朝时，随�

简介：采茶戏幕阜山区属于“吴头楚尾”，到处是高大的楠竹林和青翠的茶山、茶园。流行在这里的地方戏，多为“采茶戏”。阳新采茶戏与赣南采茶戏同宗同源，都是山乡儿女在采茶、栽秧的劳动中，唱山歌和田歌自娱自乐，彼此唱和，渐渐演化而来。尤其是在阳春三四月间，正是鹧鸪满山飞、山茶吐新芽的时候。

简介：支持民营企业发展,激发和保护企业家精神,是党的十九大报告与2018年政府工作报告中提到的重要问题.本文通过对近五年以来相关研究成果的梳理,指出：以冒险和创新为核心,以民族使命和责任为信仰,以创新实践为目标,是新时期赋予企业家与企业家精神的新内涵.

简介：在贵州黔南布依族苗族自治州州府都匀市洛邦镇境内,有一条延绵10多公里美丽宁静、清澈碧绿的绕河,风光秀美的河流两岸定居着自称"绕家"的待定民族.近年来,由于这里独特的民风民俗、绚丽的自然风光和奇异的民族风情,吸引了大批游客.绕家饮食、民居、服饰、婚俗、丧俗、舞蹈以及传统节日,独具特色.

简介：

简介：星期天上午一上班,许文强就来了电话,说是约我去他家里做客:"今天我有时间,你杜鹃嫂子在家呢,咱哥俩好好聚一聚吧。"

简介：

简介：《民办教育促进法》的问世,为求知若渴的孩子们带来了人生圆梦的希望,然而“办学人”读罢却有彷徨无奈之感叹。嘤其鸣矣,求其发声。即将实施的这部《民办教育促进法》(以下简称《促进法》)促进民办教育发展的主观立意是十分明确的,即实施“科教兴国战略,促进民办教育的健康发展,维护受教育者的合法权益”。

简介：商务英语函电是国际贸易中沟通信息最基本的途径之一。要想书写好外贸函电,首先必须要了解外贸函电的文体特点及一些重要原则,以塑造良好形象,达到有效沟通的目的,并能够进一步在教学中给学生以指导,从而更好地提高学生商务英语函电的写作能力。

简介：书名:《竞争战略》(CompetitiveStrategy)作者:迈克尔·伊·波特(Michael-E-porter),美国哈佛大学商学院的著名教授。出版:由美国FreePress于1980年出版,三联书店在1988年出版了该书的中译本。推荐人:薛求知副教授,复旦大学国际企业管理系系主任。1988年在比利时布鲁塞尔大学获经

简介：<正>自五十年代至今报刊上发表过不少有关曹魏屯田的论文,其中多论军屯与民屯,对于士家屯田则所论甚少。主要原因是史料缺乏,我们现就管见所及,提些粗浅的看法。(一)士家屯田的开创清代学者何义门说:“魏制,凡镇守部曲将及外官长吏并纳质任。家口应从坐者,收系保官。”质任古已有之,曹魏予以发展形成了质任制。其直接的原因出于加强对军队将士的控制,一个明显的例子是,建安二年张绣降曹而又复叛事件。事后曹操对诸将说:“吾降张绣等,失不便取其质,以至于此。”意即如取绣妻子作为人质,则张绣不敢复反了。出于同样的原因,曹操为了防止士兵的逃亡,则

简介：毕加索在世界美术史上一直都是享有极高声誉的大师之一,本文通过上世纪20-30年代评论家对毕加索当时的艺术活动的分析和定位,进而解读评论家对毕加索个人艺术的传播,从理论定位以及社会认可方面起到一定作用。

简介：“教育家”是我在K12(中国中小学教育教学网http：／／www．K12．com．cn)上的网名。我的真实姓名是周昶，成为教育家是我的理想，她代表着一位农村教师的梦。

简介：对中国与部分其他国家的企业高级管理人员的年均收入进行比较，分析了提高企业家经济待遇的必要性，提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。

简介：据人民日报消息，银监会主席尚福林日前接受采访时透露，经过反复论证和筛选，并报国务院批准，目前已确定5个民营银行作为试点的方案。记者了解到，正泰、华峰等温州民营资本均在入选行列中。

简介：据上海市统计局统计，占地5．4平方公里的陆家嘴金融城，2010年GDP为1284亿元，占浦东的27％，平均每平方公里250亿元；其中第三产业GDP已占浦东总体的48％。

简介：企业家也是人。只要是人，就会有七情六欲，就渴求着自身的价值能得到社会的承认，自己的努力能得到相应的回报。这一点，大家都会承认企业家又不是普通人，如果非要把他们等同普通人来对待，给予普通人一般的薪酬，他们的干劲就会丧失，就有可能犯错误经济学家说，我们有天下最便宜的企业家——工资最低，天下最贵的企业制度——大量亏损。孰轻孰重，谁都明白、看来，这种制度确实该变一变了没有谁能否认，一个企业的生存与发展很大程度上取决于企业当家人的能力与敬业精神；也没有人能否认，企业家作为普通人，也要求得到合理回报。但是我们却能发现，中国绝大部分企业当家人的能力、贡献与所得的薪酬严重不成比例——有的人收入所得与其对企业的