简介：
简介：在工作中要善于观察你的下属这是很有必要的，这能够促使企业领导洞悉下属的心理、想法、欲求，能够真正发现下属潜在的特质，抓住这一点，就能够比较好地抓准下属、用好下属。因此，观察下属是企业领导给下属定位的方法之一，不可疏忽。
简介：机构能否学习，或是遗忘?机构能否保持正直，或者是缺乏正直?企业能不能笑，能不能怒?企业有没有一个灵魂?《公司》是一部电影，也是一本书，它们最后都落入俗套，乏味地抨击现代企业，但是它们也提出了一个严肃的问题：企业有没有一个性格?
简介：LIFO首届中国年会将于四月中旬在杭州举行，届时LIFO管理系统的创始者之一艾伦·凯契尔（ALLANKATCHE）博士将访华并发表专题演讲。详情请登陆www．ewhrm．corn咨询。
根据性格选工作
性格分类与企业命运
了解下属的性格
企业有没有性格？
不同生日不同性格
运用LIFO分析系统：猜透你上司的性格
