简介：随着经济垒球化的发展，国际商务合作与交易等跨国经济活动与日俱增，由文化差异引起的谈判冲突日益严重。本文从沟通方式、价值观念、政治体制、思维方武、决策方式、伦理和法制、时间和空间、谈判团队的选择八个方面系统的分析了中西文化的主要差异，探讨了在国际商务谈判中双方应采取的对策。

简介：摘要：中国的商业正在世界范围内蓬勃发展，伴随着社会和经济的发展，越来越具有国际化的趋势。由于参加谈判的人各有其文化差异，例如：历史环境、宗教等。在这种情况下，不同的企业之间的商务谈判，不但谈判员之间会产生不同的意见，还会对最终的谈判结果产生很大的冲击。为了更好地开展国际商务谈判，本文通过对国际商务谈判的定义和特点，跨文化之间的差异进行了简要分析，并提出了以下解决的对策。

简介：由于文化不同，各国和各地区的谈判风格布局，要想成功地进行涉外商务谈判，谈判者必须不断地了解并且研究这些差异。

简介：随着世界经济全球化进程的加速,跨国经营已成为企业实现全球扩张的重要战略。更好地认识企业自身文化,理解他国文化并掌握一定的跨文化管理技巧,将有助于跨国经营的企业提高“跨文化管理”水平,从而实现企业的跨国经营战略。

简介：随着经济一体化进程的加快,市场已经不再是一个国家的内部市场,很多的企业已将目标瞄准了全球.只有在世界市场取得成功才能算得上是真正的成功,这就需要企业进行跨国投资经营.但是,跨国经营所面对的问题远远比在国内经营所面对的问题要多.其中进行跨文化管理就是问题之一.而将跨文化管理进行细分又可以分为内部的跨文化管理与外部的跨文化管理.本文就着重对企业内部的跨文化管理进行了探讨,包括实行企业内部跨文化管理的必要性,以及从企业内部文化风险的特点及产生的根源两方面对企业内部跨文化管理从根本上进行认识,在此基础上根据不同的环境要求制定了相应的企业内部跨文化管理策略.

简介：透过许多企业案例的分析结果，我们可以确认不论跨文化企业内部是和平相处或关系紧张大都面临看相类似的挑战，从价值现的角度来看，普遍存在着后述的两种看来有些抽象的较负面合作概念和一种正面的合作概念。这些概念强烈影响跨文化企业的处事方式和管理方法。研究它们在跨文化企业管理中的位置和行为，可采取适当措施以避免管理陷入慌乱的情境之中。

简介：跨文化交际作为一种现象，已经存在了几千年；然而作为一门学科，只存在了几十年，跨文化交际同英语学习之间有着紧密的联系，能在一定程度上激发学习者的学习兴趣，强化学生学习的动机．并为学习者打开了解其它国家文化的方便之门，还有利于教师组织课堂活动和优化教学效果。

简介：商标的本质特征和社会功能要求译者穿越商标表层文化挖掘其负载的深层文化,以准确传达商标所蕴含的丰富信息.本文结合商标词翻译实例,从跨文化交际角度对商标翻译进行了分析,着重阐述了商标翻译中译者应把握的几个原则.

简介：摘要：随着中国在国际舞台上的影响力越来越大，各行各业都呈现出良好的发展态势，成为中外媒体关注的焦点，新闻报道也逐渐增多。新闻翻译不仅可以向世界展示近年来中国发展的成就，还可以起到促进中国声音传播、讲述中国故事的作用。新闻具有介绍国家科技成果和传递信息的功能，但同时也具有多种专业术语、密集的信息传递和跨文化情境的特点，这也导致在对新闻进行翻译时面临很大难度，因此结合实际情况探究新闻翻译中的跨文化策略尤为关键。本文后续就此展开相关探究，以便于为后续相关工作开展提供有效支持参考。

简介：摘要

简介：一个企业的稳步发展，离不开企业文化的建设。企业文化是一个企业的灵魂。企业文化的植入对树立企业形象、提升企业员工的素质以及企业管理和发展起着积极的作用；而将跨文化交际融入企业文化，将是企业文化植入趋势的必然。

简介：本文以“跨文化市场营销”作为研究对象，围绕已有的研究成果，基于文献综述的视角，探讨了国内外学者对跨文化市场营销的研究进展现状。

简介：跨国企业是当今经济全球化的主要载体。对跨国企业来说，有效沟通是跨文化企业管理的出发点。本文首先指出了跨文化沟通存在的问题，其表现为语言障碍，非语言障碍，跨国企业与当地组织和企业间的沟通障碍。然后分析了产生这些障碍的原因：感知；成见；种族中心主义；缺乏共感。最後提出了跨文化沟通的建议和策略：识别文化差异，发挥文化优势；发展文化认同，降低文化摩擦。

简介：［摘要］语用能力是跨文化交际能力的一个不可缺少的组成部分,语用能力的欠缺必然会导致语用失误,从而造成跨文化交际的失败。因此，在外语教学中，教师不仅要重视语言知识的传授,更要注重语用原则的教学和语用能力的培养。

简介：英汉两种语言所承载的文化具有极大的差异.本文拟从思维模式、语言交际与非语言交际三个层面,对英、汉两语在跨文化交际中的差异进行探析.

简介：国外跨文化管理研究大致经历了萌牙、兴起和发展三个阶段，国内跨文化管理研究主要集中在探讨文化差异对企业具体职能的影响及企业的应对措施等。作为一门新兴学科，跨文化管理研究有待改进和完善。

简介：东西方文化交流的广泛深入和扩展使跨文化交际成为必不可少的组成部分，而跨文化教育对英语教学的影响也越来越受到人们的重视和关注。在英语教学中实施跨文化教育势在必行。试从分析实施跨文化教育的必要性入手，介绍了将跨文化教育融于英语教学的原则和方法；提出要开展好跨文化教育，首先要提高教师自身的跨文化意识，进而要加强学习者的跨文化教育，努力避免交际中的文化冲突和语用失误；还对如何实施跨文化教育和提高学习者跨文化交际能力提出了若干建议。

简介：文化在国际商务谈判中始终发挥着至关重要的作用,我国要在国际竞争中获取一席之地并掌握主动权,就需要客观看待文化差异,全面认识不同国家和地区的文化背景,以此为基础制定合理的谈判对策,以获取谈判的成功。

简介：摘 要：本论文旨在探讨将传统文化融入人力资源管理的重要性和实践方法，以跨文化视角探讨了跨文化人力资源管理实践中的挑战和障碍，并提出了有效将传统文化融入人力资源管理的策略，并对未来发展方向提供有益的探索。

简介：本文通过对语言与文化关系的探讨，指出了当前我国高职英语教学中强调培养学生的语言能力，却忽视了培养他们的跨文化意识，阐述了语言教学与文化教学必须相结合的重要意义，再结合实际教学经验提出了在高职英语教学中培养学生跨文化意识的具体途径。