简介:2001年7月总第34期老龙头 读者的知音老龙头 游览的胜地老龙头 河北的骄傲老龙头 长城的起点领 导 艺 术20%:员工细分化管理的“分水岭” 如果测定企业员工的能力就会发现,通常有20%的员工工作很出色,60%左右表现平平,20%则非常不好。要求全体员工同样地发挥作用是不可能的,因为员工的能力有很大的差别。综合考虑员工现在的能力和将来的潜力,对每个员工分别进行管理是最妥当的,这叫做“员工的细分化管理”。20%工作出色的员工通常负责60%~80%最重要的业务,他们是企业最重要的人才。对他们进行管理时有以下三个要点:第一,不仅要使他
简介:一、会计报表附注披露的重要作用与会计报表披露相比,会计报表附注披露具有形式灵活多样、内容生动广泛等特点.其重要意义在于:一方面,可以提高会计信息的质量,增强会计报表的可比性、可理解性、完整性和突出其重点,使会计报表使用者更能充分了解其所关心的企业的财务状况、经营成果和现金流量,以及某些不确定事项可能给企业带来的影响.另一方面,会计报表附注也是影响审计意见的一个重要方面.由会计师事务所或审计事务所出具的审计报告需附有对已审会计报表的详尽解释,即会计报表附注.因此,会计报表附注是否对会计报表无法反映的或披露不详尽的内容做出了详尽系统和全面的补充,必将影响到所出具的审计报告的权威性,进而影响到有关会计报表使用者依据报表和审计报告做出的决策的科学性、合理性和有效性.
简介:摘要:基于对财务报表审计风险及防范方法的研究,从风险和防范两个方面入手,风险问题在于审计计划不科学合理、内部审计机构相对独立性较低、内部监督管理不完善等。不完善,财务人员素质水平不达标因此,制定了相应的应对措施主要内容为:不断更新财务报表审计计划,遵守法定审计,加快内部控制进程,做好做好审计人员的基础培训工作。通过上述手段,可以提高审计人员的个人素质,改进审计工作,有效地保证审计工作的质量。