简介：本文主要从三个方面详细论述了档案工作标准化、程序化的意义，从而提高读者对档案工作标准化价值的认识程度。同时，针对我国档案工作标准化、程序化过程中存在的诸如标准、程序制订的不系统、不统一；不能跟上实践发展的需要；贯彻实施力度不够等问题做出了理性的分析，并对这些问题提出了简单的解决之道，以促进我国档案工作的现代化发展。

简介：迈向国际化已成为众多企业的目标之一。许多公司正在加入国际市场的竞争行列，以便寻找更多的商机，并且加速成长、避免威胁。相对于东部沿海省份，我国中部地区的农业企业国际化步伐正不断加快，但制约其发展的因素仍然很多。本文主要从分析农业企业的发展现状入手，探讨企业国际化问题的必要性，从企业自身和辅助政策两个方面来分析农业企业国际化过程中存在的问题，并提出相应解决措施。

简介：基于中国社会综合调查（CGSS2005）400村和4000农户数据，本文分析了宗族网络对乡村企业的影响、作用机制以及宗族网络作用随市场化的变化。研究结果表明：（1）宗族网络对乡村企业的发展具有显著的负向影响。宗族网络发达的村庄拥有企业的数量明显低于宗族网络不发达村庄。（2）通过对宗族网络影响乡村企业作用机制的检验发现，在市场化相对成熟时期，宗族网络的短半径信任效应和短半径交易效应的作用更为突出，而产权保护效应的作用已经不甚明显。（3）随着市场化的推进，宗族网络在乡村企业发展过程中的作用经历了从促进到阻碍的转变。

简介：经济紧缩的市场大环境之下，建筑产业集约化转型升级之路迫在眉睫。在十二五规划中，创新，是所有产业寻求突围与自身发展的基础。建筑企业能否在更加激烈的市场竞争中获得一席之地，关键在于是否拥有质量高、工期短、造价低的建筑核心产品。

简介：本文结合煤炭铁路运输企业的实际情况，对内部市场化管理的内涵、包含的市场要素、市场化的特点以及需要做的基础工作进行了深入浅出的论述。

简介：前企业文化在理论和实践方面已得到长足发展，企业文化学作为一门新兴边沿学科，已成为现代治理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势，被称为自古典治理以来治理理论发展的第四个阶段。企业文化建设作为精神文明建设的一部分，它的产生是经济发展相联系的，是现代经济的必然产物。企业文化作为现代会企业管理的方式和手段出现，正在成为促进社会生产力发展的有力杠杆。加强企业文化建设，对于促进企业健康发展具有重要作用。

简介：利用894家我国农业产业化国家重点龙头企业的生产经营数据,对其生产经营状况进行了描述性分析。采用固定效应模型,实证分析了影响农业产业化龙头企业的主营业务销售收入、利润和带动就业能力的因素。研究结果显示：目前的财税支持政策在一定程度上促进了农业产业化龙头企业的发展,但对企业的盈利能力及竞争力的作用比较有限;技术研发与应用增强了企业发展驱动力,但由于投入大、见效慢、风险高等,因此投入增长较缓慢。最后提出了不断优化和完善财税和信贷扶持政策的建议。

简介：加强行政事业单位国有资产配置管理，对提高资产使用效益、推进行政体制改革、完善公共财政意义重大。但是，由于缺乏规范、科学、可操作性强的配置标准，已成为制约提高行政事业单位资产管理工作水平的瓶颈。本文结合钦州市实际，试对建立资产配置标准和加强资产监管进行研究分析。

简介：企业文化建设对于民营企业的生存与发展至关重要,成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是民营企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。中国企业文化建设,作为有中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分,相对于经济、政治、文化的长远发展,其地位更加重要,作用更加突出,意义更加重大。

简介：成本管理是企业整体管理的中心内容。本文提出要明确成本管理在企业整个管理中心的核心地位和重要作用：企业成本管理过程中存在的主要问题；加强企业成本管理控制的基本要求；遵循成本控制原则，实施成本控制；掌握企业成本管理的基本内容。并进行了研究和改进。

简介：企业是市场的主体,在企业的演进历史当中,企业的寿命普遍很短,然而与此同时,也有一些上百年的长寿企业得以生存,企业的长寿又是可能的。那么是什么因素制约着企业的可持续成长呢？本文笔者认为现代企业是一个机体丰满富有思想的生命体,企业文化则是其精神和灵魂,如何让一个企业常盛不衰呢,唯有让它持续地成长,在企业成长过程中,良好的企业文化至关重要。本文主要通过对企业可持续成长的分析,阐明企业文化建设对企业可持续成长的作用,继而从企业道德伦理建设,学习型组织的建设,企业创新三个方面论述企业的可持续成长。

简介：采用2000-2007年的3万多家工业企业数据，本文构造了包括内源融资、商业信贷以及企业信用特征等变量的企业融资约束综合指标。基于Heckman选择模型的经验研究表明，企业融资状况的改善不仅能提高企业出口的概率，而且对其出口规模也有重要影响。研究还发现融资状况改善对外资企业出口影响最显著；与国有企业相比，民营企业虽受到更严重的融资约束，但其出口表现并未更差。此外，融资状况改善对那些高外源融资依赖度行业的企业出口具有更明显的促进作用。

简介：企业多元化战略与经营绩效的关系一直是战略管理研究的重要课题之一。本文从我国房地产深交所、上交所上市公司中各抽取25家作为样本,通过建立模型,利用描述性统计和回归分析方法证实了我国上市公司多元化战略与企业经营绩效的关系,为我国企业实行多元化经营战略提供理论依据。

简介：企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法，是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下，在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化，运用企业文化，加强企业管理，促进企业发展，正成为我国许多企业领导的共识。

简介：随着市场经济的发展，社会分工的进一步细化，物流能力是自营还是外包，是企业面临的重要且困难的决策。本文分析了企业物流外包的优势与风险及其影响企业物流外包决策的因素，并对企业物流外包给出了具体的对策分析。

简介：本文首先论述了对企业家的创新解释，然后论述了社会主义企业家应该具备的素质以及它与创新之间的关系。

简介：本文对中国企业的出口选择及其学习效应进行研究。结果表明：中国同样存在优质企业做出口的现象;出口会迅速实现企业的规模扩张;出口企业通过出口学习会给企业带来生产率的短期提高,而后出现动态衰减。我们的研究启示是：依附低端制造和外生出口贸易中介的中国企业,通过进入国际市场虽然取得了规模上的快速扩张,但在效率提升上却收获甚微,动态地来看,中国做出口的优质企业可能会演变为更劣质的企业。

简介：随着社会和经济的发展,物流企业已经进入品牌竞争的新时代,品牌成为参与竞争的有力因素。特别是随着信息技术的发展和市场网络化的健全,经济全球化的进程大大加快,各国物流在经济上的联系更加紧密、广泛和快捷。目前,我国的物流行业已经形成了一些有影响力的品牌企业,奠定了一定的基础,但同时也面临着一些不可回避的问题。因此,培育强势品牌,走品牌战略道路成为我国物流企业发展的唯一出路。

简介：战略变革不是完全基于决策层理性规划的,而主要是由企业外部环境的变化所导致,这种外部影响归根结底来自于激烈的竞争。外部环境的实质就是竞争和资源约束的合力。企业在这种压力的作用下要求得生存,就必须不断加强自身的能力,不断完善发展制定的规划。企业决策者对环境的解读和主动认知已经占据了战略决策的主导位置。21世纪成功的管理途径是＂认知＂的研究与应用。

简介：从经济学的角度，对民营企业员工权益易于受到损害的原因以及所导致的后果做出更为深刻地分析和解释，并且分别从政府、企业、员工的角度出发，提出了正确处理民营企业员工权益保护问题的对策。