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  • 简介:营销人员管理一直是困扰企业的管理难题之一。研究从不同角度为企业提供如何关爱营销人员寻找方法和策略,在营销理念、机制及营销网络完善的基础上,为您的营销人员设计多通道生涯发展计划、调整绩效考核、完善薪酬奖惩制度。

  • 标签: 关爱 营销人员 策略 生涯设计 绩效考核 薪酬奖惩
  • 简介:本文探讨了在多种条件组合下的程序智能查询。以往由用户构造查询条件,要求用户具有一定的程序设计能力,懂得在程序设计中如何构造条件表达式,对用户提出了一定的难度要求。本文利用全部的可使用查询条件,设计出一个界面良好、不需要用户很多查询知识就能够构造出满足用户需求的界面,以实现良好的人机界面的目的。

  • 标签: 条件组合 智能查询 用户 查询条件
  • 简介:随着社会主义市场经济的不断发展,我国的展览业正作为一门新兴产业,以其独特的方式促进着社会、政治、经济、文化和艺术等各方面的交流。展览(或展览会)又以商品的基本、市场的浓缩向人们展示人类精神文明和物质文明的丰硕成果,对一个城市、一个地区乃至一个国家的经济发展、社会进步起着重要的窗口和桥梁作用。在市场经济条件下,展览与市场这二者之间相互促进,互为补充,联系日益紧密。本文正是通过浅议展览的地位与作用以及展览与市场的关系,就宁夏展览业发展应注意的几个问题谈点自己的看法,与大家共同商榷。一、展览的地位和作用。从展览的内涵来讲,它是一种多功能经济媒介。由于‘市场”和“展示”是展览内在的两个根本特性,因此展

  • 标签: 市场经济条件 展览业 展览企业 展览馆 我国社会主义市场经济 宁夏
  • 简介:本文对美式卖出期权Black-scholes定价方程的边界条件进行了分析,并对其在不支付股利条件下的运用进行了讨论。通过分析和讨论,确定了美式卖出期权Black-Sclaoles定价方程适用的应用环境。

  • 标签: 期权 定价 边界条件
  • 简介:本文建立了一个寡头垄断条件下的要素禀赋理论模型,假定技术水平相同的寡头垄断厂商在长期内具有相同的产出水平,那么一国寡头垄断厂商数目就由其经济规模大小决定,从而可以抵消各国经济规模大小对贸易模式的影响,要素丰缺成为贸易模式的唯一决定因素,从而证明要素禀赋理论和要素价格均等化理论在寡头垄断的市场条件下也是成立的。

  • 标签: 寡头垄断 要素禀赋理论 贸易模式
  • 简介:一、中国利用外资直接投资优劣势分析据世界银行宣布,1993年中国吸引外资高达260亿美元,成为全球最大国外资金流入国,也是外国直接投资和商业银行贷款最多的发展中国家。联合国贸易和发展会议8月31日发表的1994年世界投资报告说,1993年中国吸引外国直接投资超过英国和法国,在全球范围内排名第二,仅次于美国的320亿美元。中国之所以如此成功地掀起了继1984、1988年后又一个利用外资的新高潮,笔者认为主要在于以下几个原因:

  • 标签: 外资直接投资 发展中国家 外国直接投资 利用外资 吸引外资 优惠政策
  • 简介:市场经济要求企业的考评指标能反映资本经营条件下企业经济效益的变化,应把资本增值和企业增效作为设置指标的标准。对子现行企业考评指标体系应着眼于新的经济条件和企业的新问题从而加以改进,把对企业的事后考评转化为企业事前决策所必需的信息导向,这也要求考评机构在深度和广度上对自身进一步改革。

  • 标签: 企业考评 指标体系 资本经营
  • 简介:参加会议是管理人员和专业人员工作中必不可少的活动,职务越高、责任越大的干部会议就越多,会议占有的工作时间就越多。无论在哪一个国家,工作会议的时间有一部分是无效的。如何开好会议即会议管理是企业管理领域里的一个重要环节。中国管理人员和专业人员会议效率怎样?有什么特点?有什么变化趋势?有哪些改进之处?这些问题关系到中国的管理人员和专业人员管理水平的高低和竞争能力的强弱。随着改革的逐步深入,政府对企事业单位的直接干预逐步减少,企事业单位要更多地作出自己的决策和选择。管理人员的市场竞争意识在不断加强,信息技术在迅速推广,这些都会给各种会议带来变化,为了寿命人们认识会议存在的问题,提高会议效率,我们于1997年在中国的部分管理人员和专业人员中进行了一项关于“会议”的问卷调查。

  • 标签: 中国 会议 效率 统计调查 问卷调查
  • 简介:科技创新力是企业的核心竞争力,是企业发展的动力和源泉。科技人员是企业科技创新的主力。科技人员的创新力是创新能力、创新动力、创新合力的统一,是现实能力和潜在能力的统一。提升科技人员创新力要从提高科技人员的创新能力,增强创新动力,聚合创新合力,培育持续创新力入手,并努力营造有利于开发科技人员创造力的环境。

  • 标签: 创新力 提升 激励 环境
  • 简介:随着会计改革的深入,会计知识更新换代很快,因而加强财会人员的后续教育十分重要.文章结合实例,论述了财会人员后续教育的方法.

  • 标签: 财会人员 后续教育 实践
  • 简介:会计委派制作为会计人员管理体制的一大改革,在会计领域中影响很大。一、会计委派制的利:有利于提高会计人员的整体素质;有利于发挥会计的监督职能;有利于提高会计信息的真实可靠性。二、会计委派制的弊:容易使企业信息公开化,泄漏企业经济秘密,损害企业的经济利益;委派会计作用的发挥受到限制;由于委派的短期性,不易调动委派会计的主观能动性。三、完善会计委派制的建议:加强领导,成立专门的委派会计管理机构;建立和完善有关法律保障体系和各项配套制度;建立健全完善的委派制管理体系。

  • 标签: 会计委派制 会计信息失真 会计监督机制 会计人员管理体制
  • 简介:会计工作是经济管理工作的重要组成部分,这就要求会计人员要有较高的职业道德和纪律意识.文章就如何确立和加强会计人员的职业道德提出了自己的看法.

  • 标签: 会计人员 职业道德 会计工作
  • 简介:奉献与索取关系,义利关系以及国家利益、集体利益与个人利益关系是我国道德建设中必须解决的问题。计划经济条件下,由于受“左”的思想影响,人们对这几对道德关系出现许多片面认识,甚至将二者对立起来。在建立社会主义市场经济道德体系时期,必须以新思维、新视角重新认识这几对道德关系。

  • 标签: 市场经济 道德关系 国家利益 集体利益 个人利益 道德体系