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  • 简介:<正>南开大学现代管理研究是一个以科研为主、科研与教学相结合的综合性研究机构,是国际商学院的学术研究中心。研究成立于1997年10月,下设多个研究中心和研究室。南开大学加拿大研究中心也隶属于该所。该所成立伊始就确立了"发展有南开特色的管理学派,为中国企业管理现代化服务"的办宗旨,通

  • 标签: 南开大学 相结合 研究所 研究中心 现代管理 南开特色
  • 简介:大家上午好!今天我给大家报告的题目是《中国科学院研究评价的模型与方法研究》。首先我们回忆中国科学院评价理念的变化,从1993开始进行的评价研究大致分为三个阶段:1993~1998年研究产出评价,关注科研产出;1999~2004年研究绩效评价,关注重大创新成果和目标完成度;

  • 标签: 中国科学院 评价理念 研究所 科研产出 绩效评价
  • 简介:"万事皆项目".随着近几年项目管理知识在国内的大力推广,越来越多的人对这句话有更多的共识.越来越多的人和组织开始在各自的工作、生活和学习领域对项目管理做着有益的尝试.项目管理的魅力不仅仅在于应用的广泛性,其学科本身的开放性、创造性也时刻吸引着大批学者执着于这门学科的研究与探讨.北京中科项目管理研究创始人之一的席相霖研究员就是这样一位长期耕耘在这个领域的带头人.本刊特约通讯员、北京中科项目管理研究咨询师肖文毅近期就国内外项目管理最新发展方向这一问题对席老师进行了一次专题采访.

  • 标签: 项目管理成熟度模型 OPM3 风险管理 计划管理 项目经理 PMI
  • 简介:党的十八大报告提出,提高海洋资源开发能力,发展海洋经济,保护海洋生态环境,坚决维护国家海洋权益,建设海洋强国。“建设海洋强国”写入党的十八大报告,在国内外形势复杂的当前具有重要现实意义、战略意义,是中华民族永续发展、走向世界强国的硌由之路.

  • 标签: 海洋资源 国防大学 研究所 少将 海军 专访
  • 简介:我国中长期利用外资的战略选择──国家计委经济研究利用外资课题组“九五”至2010年将是我国经济发展的一个重要时期。自改革开放以来到1994年末,我国累计利用外资协议金额达4079亿美元,累计实际利用外资金额达1420亿美元。在实现这一时期经济的快速...

  • 标签: 利用外资 国外直接投资 战略选择 间接投资 国际竞争力 成熟债务国
  • 简介:跨国公司的直接投资加速了不同国家之间的经济往来近年来,跨国公司直接投资的迅猛增长带动了相关经济领域的发展。80年代后半期,全球所有国家的对外直接投资以年均29%的速度递增,至1990年增加到2430亿美元。尽管1991年下降18.1%,1992年又下降4%,只有1910亿美元,比1990年高峰时减少了520亿美元,但1993年又迅速回升,年增长率达16.2%,总额为2220亿美元,

  • 标签: 经济全球化 跨国公司直接投资 对外直接投资 经济研究所 社科院 世界贸易
  • 简介:为了保证供电所在新形势下的供电能够达到一定标准和要求,需要采取有针对性的措施对线损问题进行处理。因此,本文针对供电低压线损管理措施落实过程中存在的问题进行分析,并且结合实际情况,提出有针对性的解决措施,为供电的稳定运行提供有效保障。

  • 标签: 新形势下 供电所 低压线损 线损管理
  • 简介:近日,北京市第一个社会工作事务正式成立,它是由大学毕业生创办的公益性民间社会企业,为所在街道社区建设、老年服务、青少年服务、心理咨询等方面提供专业社工服务。

  • 标签: 事务所 北京市 社工 挂牌 老年服务 大学毕业生
  • 简介:近日召开的2012年分支机构工作会透露的数据显示,今年前4个月,重庆联合产权交易各区县分支机构各类交易实现交易额48.64亿元,同比增长364.12%,为区县增加财政收入5200多万,其中,公共资源、国有开发房产销售和存量房招租、河道采砂权、民营资产等新业务实现交易额41.42亿元,占全部交易额的85.16%,区县分支机构作为重交“十二五”转型发展的改革试验区,业务领域不断扩大。截至2012年3月。累计完成国有土地出让项目86宗,实现交易额84.56亿元,经营性用地平均增值35.16%,最高增值高达119%,成为服务区县发展的最大亮点。

  • 标签: 国有土地出让 分支机构 交易额 产权交易所 “十二五” 经营性用地
  • 简介:《美国新闻与世界报道》(U.S.News&WorldReport,简称U.S.NEWS)是一本新闻杂志周刊。它的编辑部位于华盛顿特区,但其总部设在纽约市。1933年创立时名为《美国新闻》,1948年和《世界报道》合并。美国新闻与世界报道自1983年以来,开始对美国大学及其院系进行排名。近年,

  • 标签: 《美国新闻与世界报道》 美国大学 2010年 《世界报道》 华盛顿特区 1948年
  • 简介:随着国际化、全球化浪潮席卷而来,最出色的企业绝不是紧紧跟随国际潮流侥幸存活下来的企业,而是能看清局势变化,及时应变、创新的企业。企业必须有充分的认知,能否广纳世界性的人才;而作为人才也要有到世界各地工作的心理与技能准备。

  • 标签: 外派人员 人力资源管理 企业管理 激励机制 员工满意度