学科分类
/ 18
342 个结果
  • 简介:<正>光敏印章:利用激光打印出来后,直接晒于感光材料上,再注油使用,印迹稳定,能保持文件的原始线条,适合图案印章、卡通印章、签名章,可重复加印油使用数万次。回墨印章:回墨印章是一种坚固的印章架加上内置印台,在使用时印章自动反转并自动盖印,是一种高质量和高档次的印章,印迹效果清晰,结构稳定,坚固耐用,方便再加油,可置换印台。

  • 标签: 结构稳定 专用章 印面 黄杨木 红胶 纤维密度
  • 简介:当前,我国正在实施科教兴国战略以加快社会主义现代化建设步伐,教育已经成为国民经济中需要重点建设的基础性、全局性、先导性事业.21世纪人才的竞争就是教育的竞争,大力发展高校教育是提高全民族教育素质的重要抉择.我国高校要充分认识人才培养的重要性、紧迫性、长期性,防范人才培养的功利主义和短期行为,要树立远大教育观.

  • 标签: 高校 教育发展 社会主义现代化建设 科教兴国战略 人才培养 教育素质
  • 简介:随着社会的进步和发展,高校财务管理要适应时代的进步就必须创新,观念创新是财务管理创新的重要内容.高校财务管理人员必须树立新的财务管理观念,包括树立经济效益观念、财务风险意识、可持续发展观念、以人为本观念、竞争观念、财务公关意识、时间价值观念、信息化观念、服务观念、责任观念等。高校财务管理需要财务管理工作人员与时俱进,服务于高校改革发展的实际,这样才能保证财务管理创新的顺利实施。

  • 标签: 高校 财务管理 创新 观念
  • 简介:高校科技产业在促进国家产业结构调整中带动相关行业技术进步,培育新的经济增长点,增加国家税收和促进社会就业方面做出了重要贡献.但同时,高校科技产业在发展的过程中,存在着一些问题.本文针对这些问题,提出了改进措施.

  • 标签: 高校 产业 策略
  • 简介:科研水平对高校的声誉有着极其重要的影响,本文分析了国际国内高校在科研中所作的各种贡献,并着重分析了"中国高校综合竞争力评价"中科学研究部分的19个三级指标,由此反映出中国高校对中国科学发展的贡献。

  • 标签: 高校声誉 科研水平 大学评价 指标体系
  • 简介:我国自1994年开展普通高等学校教学工作试点评估,从2003年开始,教育部正式确立了周期性教学工作评估制度。列入首轮评估计划(2003年~2007年)的592所本科高校中,已先后有500余所接受了评估,省级教育行政部门负责开展的高职高专院校的人才培养工作水平评估也已经评估了587所,首轮评估工作即将结束。对这样一项规模浩大的工作,应该如何认识和评价?它取得了怎样的成效经验?还存在哪些问题不足?今后如何进一步改进完善?这是关系我国高等教育发展的重大问题。为此,本报特别刊发这篇专题文章,对近十五年来的高校评估工作,特别是本轮评估工作进行回顾与展望。

  • 标签: 高校教学评估 评估工作 普通高等学校 回顾与展望 教学工作 高等教育质量
  • 简介:一、现状分析.我国高等院校培训秘书,始于八十年代.1981~1982年,最早培训秘书的有西北建工学院、南京大学、山东大学、复旦大学上海分校、成都大学、江汉大学等,近十所高校.地理位置限于长江黄河之间,以北以南均无.以在职干部短训班的形式出现,由党政机关委托.1981年江苏盐城地区、南京大学、西北建工学院、成都大学等,最早编印教材内部使用.

  • 标签: 建工学院 南京大学 成都大学 江汉大学 秘书专业 秘书学
  • 简介:一.提高教学秘书素质的现实意义随着高等教育教学改革的不断深入,高校办学规模迅速扩大,教学内容与手段不断更新,对教务工作的要求也越来越高。要适应这种形势发展变化的需要,教务工作就必须从静态的、传统的管理模式转变为动态的、科学的管理模式。在整个教学过程中,教学秘书虽处在一个普通的位置,

  • 标签: 教学秘书 秘书素质 高校 教育教学改革 教务工作 管理模式
  • 简介:研究苏州建立健全现代公共文化服务体系和现代文化市场体系,是当下苏州文化发展和文化体制改革的基本命题,必须要将之放到国家治理体系和治理能力现代化的制度建设总目标下进行思考。本文将思考回答如下问题:苏州建立健全现代公共文化服务体系和现代文化市场体系的“现代性”体现在何处?在推进国家治理体系大背景下,苏州如何有效使政府治理、市场治理、社会治理在文化建设中融为一体?

  • 标签: 建立健全 现代公共文化服务体系 现代文化市场体系 苏州
  • 简介:新型城市化应“新”在哪里?这是一个具有划时代意义的新课题。新型城市化是城市转型发展迈向现代化的必由之路。新型城市化的“新”主要体现在六个“化”上,即农民工市民化、空间布局合理化、土地利用集约化、产业发展高端化、基础设施现代化和城市管理精细化。

  • 标签: 城市化 城市转型 空间布局 土地利用 城市管理 基础设施
  • 简介:现代企业对员工的绩效评估越来越凸显重要,员工对于企业的价值也逐渐由劳力的产出,提升为智力的产出;换而言之,员工绩效评估(performanceevaluation)对于企业的经营成果的影响日渐重要。反过来,员工也需要企业对自己给予数字性(或客观性)的绩效评价,以判断企业给予自己的待遇是否公正。这两方面日益要求有一客观公正评估员工绩效的量化杠杆!

  • 标签: 绩效 企业 绩效评估
  • 简介:现代英国衰落的历史启示陈晓律对英国衰落原因的探讨之所以能够成为学者们长期关注的课题,一个很重要的原因在于英国是第一个工业化的大国,也是第一个衰落的现代西方工业国家,因而研究英国衰落的意义也就超越了英国本身的范畴,它实际上是关系到整个西方工业文明的命运...

  • 标签: 历史启示 英国贵族 英国政府 英国经济 资产阶级 社会结构