简介：

简介：在长期沉寂后,东京审判研究近年在中国有了长足发展。2013年在中国举行了东京审判国际学术讨论会,共有中外30位学者在讨论会上作了内容广泛的报告。本文对会议组织的东京审判研究的由来与展望、东京审判的意义、韦伯判决书的重大意义、东京审判中的人物、中国对日审判、东京审判法庭辩论辨析、东京审判和B、C级审判、东京审判国际检察局、东京审判的语言和文字翻译等报告内容作了扼要介绍和简评。

简介：<正>据报载,为进一步促进民主管理,山东恒通化工股份有限公司把生产经营工作中存在的决策失误、工作纰漏和处罚等情况作为厂务公开的一项重要内容,勇于将厂“误”

简介：近日，笔者到基层连队办事，看到新颖别致的铝合金窗框的公开栏却布满灰尘，只见一些陈旧报纸和通知文件，没有一点政务公开的资料，公开栏竞成了“空开栏”和通知栏。

简介：<正>我们在实际工作中发现,当前有些企业领导者或经营者的几种思想认识,严重阻碍了厂务公开民主管理工作的推行:(1)“无必要”论;认为现在国有企业都处于困难时期,没有什么东西可公开;有些正在改制或已改制的企业领导者推托说:实行改制后企业属股东、外商或个人经营了,没有必要向职工公开;有的说:企业是经济实体,实行公开会泄露商业秘密影响生产经营活动,不应该公开。

简介：<正>从时空观的角度看,实施“厂务公开”是一个过程,而把握整个过程中的各个环节,则是决定其成败的关键。笔者根据前段工作实践认为,实施“厂务公开”必须把握好以下6个关键环节:1、公开的内容必须是涉及职工群众切身利益的热点问题和职工群众比较关注而又易发矛盾、滋生腐败现象的难点问题以及事关企业生存、发展的生产经营中的重

简介：军事审判制度是我军建设的重要方面,是贯彻依法治军方针的主要手段.早在建军之初,我军就建立了军事裁判所,并创制了诸如合议和士兵陪审、公开审判、两级终审、死刑批复等一系列具有人民军队特色的审判组织、审判原则、制度和方法,经过75年的探索和实践,不断得到发展和完善,并向着正规化现代化方向迈进.回顾其发展轨迹,总结其历史经验,与时俱进地推进军事审判制度的发展,是新时期军队现代化建设的需要.

简介：<正>一要加强宣传,形成公开意识。首先是要通过多种形式广泛宣传班务公开、加强民主管理等方面的知识,提高各级领导干部对班务公开的认识。其次要加强对班组长的民主管理方面的知识培训,选好、配强班组长和工会小组长,没有民主管理意识或民主意识不强的班组长要予以调整。职工也要牢固树立民主意识,增强参政议政的能力。

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简介：军功爵制萌芽于春秋,确立于战国,商鞅变法定制为十八级,秦始皇统一六国后,确立为二十级。军功爵制最兴盛时期是战国,它在秦汉的历史舞台上,起过极其重要的政治作用。在当时,爵位重于官位。西汉中期以后,军功爵制逐渐趋于轻滥,官位才重于爵位。特别是从二十级军功爵位中分出＂民爵八级＂以后,一级公士至八级公乘,已成为荣誉头衔,与官位并无直接联系,这说明既得利益集团再也不肯让平民百姓进入统治阶层。在东汉除高爵中的关内侯、列侯还有实际价值之外,其它高爵形同虚设,而民爵八级已成为统治阶级祝贺喜庆大事的点缀品,军功爵制趋于消亡。

简介：2001年，总队在宿州市支队进行财务公开制度试点。总队党委和后勤机关认为这是一项深化财务改革、加强经济民主的重要举措，是促进部队全面发展和进步的难得机遇。一年多来，这种以公开为载体，以民主监督为主要手段的理财机制．在部队上下反映良好，被官兵形象地称为“阳光工程”。

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简介：编辑同志:最近,农村一些地方出现了民兵私制土枪热。这些民兵用无缝钢管等材料,私自加工成钢管枪、链子枪、猎枪等。这些钢管枪和猎枪,杀伤力较大。现在,农村私制

简介：随着技术的进步，海军的人员需求正在逐渐减少。为了避免人员流失，减少消耗，提高效率，必须修改当前的海一岸循环系统。

简介：战争罪是国际法上最为严重的犯罪之一，国家在国际法上毫无疑问地承担了惩治战争罪的义务，并且国．家有必要制定相应的国内法以便更好履行这样的义务。《美国军事委员会法案》试图建立起一种独立于普通司法程序之外的、置于总统权力之下的审判战争罪的特殊规则，其审判程序充满了程序性违法的争议以及对被告人基本权力的侵犯，不论从战争法还是从国际人权法的角度审视，都是值得批判的。

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简介：随着民主政治的不断发展及信息技术的不断提高，建设阳光政府的理念逐步深入人心。尽管我国的政府信息公开建设起步较晚，但是目前已取得显著成效，尤其是随着信息技术的不断完善，我国政府信息公开建设正在逐步迈向规范化。通过一起政府信息公开申请案件，阐述政府信息公开的概念及依据，分析公安机关消防机构依申请公开政府信息工作的现状，并对深化执法公开化提出几点意见。

简介：沈阳仓库建立骨干任期责任追究制度，对骨干任期内出现安全事故等问题，明确在追究直接责任人的同时．部门领导也要负全责。

简介：随着经济一体化,国家与国家竞争归根到底是人才创新和创造能力的竞争,我国高校如何培养与时代发展趋势相适应的创新人才,完善学分制势在必行.本文从现行学分制存在的问题入手,揭示现行学分制教学管理模式对培养学生创新能力的制约,阐述了为培养创新人才如何进一步完善学分制教学管理模式的措施.