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  • 简介:论国有企业制度构建●李友根国有企业特别是国有大中型企业效益不高、活力不足,是长期以来困扰我国经济发展的老大难问题,也是经济学界、法学界长期探讨和研究的重点问题之一。当前这个问题不仅继续存在,而且在一定程度上更加严重。本文试图从一个新的角度对这一问题...

  • 标签: 国有企业 经营者 企业动力机制 压力机制 非国有企业 经济利益
  • 简介:论重整企业的营业授权制度王卫国前言营业,从一般的意义上讲,是指营业者以营利为目的,运用有组织的营业财产所进行的市场交易活动以及与市场交易活动相关联的种种资源开发和利用行为。从一个企业的角度讲,营业就是它的生命运动;营业既是企业生命力的表现,也是企业...

  • 标签: 债务人 受托管理人 继续营业 破产管理人 债权人 重整制度
  • 简介:完善企业劳动用人制度法律初探王保森当前,我国经济体制改革的重点是要建立现代企业制度。作为现代企业制度重要内容的企业劳动用人制度必须围绕着这一重点进行深化改革,以适应现代企业对劳动用人制度的要求。随着经济体制改革的不断深入,企业已从政府的附属物转变为自...

  • 标签: 劳动合同制 劳动用人制度 集体谈判 集体合同 劳动力市场 社会保险制度
  • 简介:人类的生产劳动采用个体小生产和社会化大生产来解决生存和发展问题。每种生产方式都有与之相适应的基本生产经营单位,以个体小生产为基础的简单商品经济的生产经营单位是功能多元化的家庭;企业作为资本主义社会化生产的创造物,资本原始积累时期采用的是国家政权与商人相结合的行政性公司,自由商品经济采用的是古典企业,现代市场经济采用的是现代企业。笔者认为,社会化大生产是企业法人制度演变的根本动力;财产关系的演绎是企业法人制度演变的基础;国家本位→个人本位→社会本位的演进是企业法人制度演进的法理学基础。

  • 标签: 企业法人制度 社会化大生产 财产关系
  • 简介:通过十几年来的努力,政府在还权于企方面跨出了很大的步子,也取得了很大的成效。但是,时至今日,长期困扰改革家的政企分离问题依然没有得到很好的解决。为此,八届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》再次把政企分开作为现代企业制度的基本特征之一加以强调,也表明国家下决心在建立现代企业制度的过程中解决政企不分的问题。时下,法学界和经济学界大多数人都认为,政企分开问题的始终难以解决,原因在于国家是国有企业财产的所有人这一观念长期没有被突破。改革企业产权制度,确立企业法人财产权,政企才能真正分开。这种认识是有道理的。但是,是不是改革企业产权制度,理顺产

  • 标签: 制度改革 企业产权制度 政企不分 法人财产权 投资主体 政企分离
  • 简介:党的十八届三中全会确定了市场化改革的基调,如何进一步完善国有企业现代企业制度,提高国有企业竞争力成为一项重要课题。国有企业董事勤勉义务制度建设存在不少问题,应明确责任内容与认定标准、建立激励与约束机制、完善责任体系等建议,以期为新一轮国有企业改革提供可借鉴的法治化路径。

  • 标签: 国有企业董事 勤勉义务 认定标准
  • 简介:市场经济的核心是建立现代企业制度,现代企业制度的建立必须大力调整原来在计划经济条件下形成的企业法律制度,因为现行企业法律制度存在着很多不足,如企业组织形式混乱,企业登记制度弱化,企业7资本制度繁杂等,笔者认为,调整的思路应该是:使企业立法体制规范化,企业形态法定化,企业基本制度统一化,企业法[内容科学化,时代化。

  • 标签: 中国 企业法律制度 企业组织形式 企业立法体系 现代企业制度
  • 简介:在我国,中外合资经营企业有取上组织形式以及如何建立内部组织机构,直接涉及到合资企业的法律地位及投资各方的权利义务。因此,制定统一的《外商投资企业法》,扩大中外合资经营企业的组织形式,完善内部组织机构,强化监事会监督职能,已成为扩大中外合资经营企业的重要一环。

  • 标签: 中外合资企业 组织形式 董事会 监事会 股东会
  • 简介:一、我国中小企业的发展状况及存在的问题全国政协办公厅呈送中央的《关于中小企业发展情况的调查报告》中指出:'目前,全国工商注册登记中小企业超过1,000万户,约占企业总数的99%,同时占工业产值、实现利税和出口总额的60%、40%和60%,并提供75%的城镇就业机会。1978至1996年间,从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数

  • 标签: 中小型企业 立法完善 中小企业促进法 法律制度
  • 简介:<正>湖北省企业干部制度改革理论研究会于一九八五年七月六日至十日,在武汉钢铁公司召开。省委组织部、经济工作部,省经委,省社会科学院,武汉市社会科学研究所,武汉大学《法学评论》编辑部,全省地、市、州委组织部,部分厂矿企业等单位的干部和论文作者,计九十多人出席了会议。大会收到论文一百四十一篇,其中五十六篇论文获奖。与会代表就当前企业干部制度如何改革以及在改革中遇到的难题进行了热烈讨论。以下就讨论中的几个主要问题作一概述。

  • 标签: 干部制度改革 企业主管部门 理论研究 厂长负责制 职工代表大会 主要问题
  • 简介:我国于2014年迎来了完全的认缴资本制度,并创立了企业信用信息公示制度作为保护债权人的重要措施。然而,现行企业信用信息公示制度立法与执法的实践中依然存在诸多问题,如立法规定对于一般企业的公示标准尚嫌笼统,公示信息质量比较粗疏,公示平台法律责任不够明确等。建议公示标准根据企业规模予以差别化区分,宜按照上市公司和非上市公众公司、准公众公司、中小企业和微型企业标准以下的弱势商事主体分为四档公示标准。公示信息质量宜从公示内容的扩展与社会力量的融合角度进行提升。同时,进一步明确公示平台的行政、民事及刑事法律责任,以实现加强旨在保障债权人合法权益、彰显企业资产信用的法益目标。

  • 标签: 企业信用、信息公示、公示标准 信息质量 公示不实
  • 简介:谈社会主义现代企业制度及其组织形式康英杰社会主义市场经济体制是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。建立社会主义现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是同社会主义制度紧密结合在一起的。现就建立社会主义现代企业制度及其组织形式谈点自己的看法。一...

  • 标签: 现代企业制度 社会主义市场经济体制 产权制度 合伙企业 组织形式 公司企业
  • 简介:<正>党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,经济体制的改革是为了建立充满生机的社会主义经济体制,而增强企业活力则是改革的中心环节。因此,我国的经济法制建设如何为增强企业活力这个中心环节服务,已成为亟待研究和解决的重大课题。本文着重讨论增强企业活力与完善劳动工资法律制度的关系,同时拟

  • 标签: 合同法律制度 增强企业活力 劳动工资制度 劳动法典 社会主义劳动 经济体制改革
  • 简介:<正>制定我国私营企业破产法律制度的建议早在三年前已有人提出,但并未在理论界和实际部门引起重视。分析具体原因有三:其一,治理整顿期间全民所有制企业深化改革步履维艰,宏观经济效益欠佳,国家和企业没有足够的财政支持和资金建立社会就业保险体制,加上稳定局势的现实要求,致使已生效的全民所有制企业破产无法正常实施,造成人们对制定私营企业破产法的必要性的认识上不统一;其二,私营企业大规模发展起步晚,《私营企业暂行

  • 标签: 企业破产法 合伙企业 债权人会议 私营 债务人 破产程序
  • 简介:中小企业私募债券业务是解决中小企业融资难的一条新路径。中小企业私募债券市场存在着监管制度位阶过低、市场准入标准过高、投资者利益保护力度不足及应对市场风险措施不健全等方面的问题。应从市场准入、市场运行和市场退出三个层面,分别构建中小企业私募法律监管制度

  • 标签: 中小企业融资 中小企业私募债券 多层次资本市场 信息披露
  • 简介:我国现行的企业重整制度存在着诸多缺陷,主要表现在重整成本昂贵、缺乏效率、易于滥用等三个方面,因此,企业重整制度容易成为债务人拖延甚至拒绝偿债的工具。而非正式的企业重整制度即法院外协商机制,能在较短时间内以较低成本拯救陷于经营一时困顿的债务人企业,但“一致决”的重整决议方式缺乏可操作性,因而将严重影响企业复兴。我国应借鉴各国企业重整制度的成功经验,根据我国社会发展的实际情况,建立预先包裹式重整制度

  • 标签: 企业重整 预先包裹式重整 引入路径